Gestionnaire Ressources Humaines

Descriptif de l'emploi

La commune de la Bresse recherche pour son service Ressources Humaines, un gestionnaire (H/F) à temps complet.

Ce service est mutualisé entre la Commune et le CCAS de La Bresse, service support de l'activité quotidienne de la collectivité avec ses 180 agents.

En lien avec votre binôme, vous assurez à terme la gestion des agents statutaires et des agents contractuels, de l'embauche à la retraite et vous deviendrez leur interlocuteur privilégié dans le cadre d'une gestion à taille humaine.

Missions / conditions d'exercice

Dans le cadre de la gestion des carrières vous serez notamment chargé(e), avec votre binôme, de l’établissement et du suivi administratif :

- Des actes de gestion courante de la carrière des agents statutaires

- Des arrêtés de régime indemnitaire

- Des contrats de travail

- Des déclarations de vacances de postes

- Des dossiers auprès des instances médicales et des visites médicales

- Des actes et dossiers d’absences pour raison de santé

- Des dossiers de retraite

Parallèlement, en lien avec les services, vous assurerez :

- L’organisation des campagnes annuelles d'entretiens professionnels et le traitement des comptes-rendus

- Le suivi de la mise à jour des fiches de poste et de l'organigramme

- La gestion des mises à disposition de fonctionnaires

- Le suivi des assermentations, des dossiers de médaille du travail et production d'attestations diverses

- La gestion des demandes d'autorisation de télétravail

- Le suivi des actes de nominations des régisseurs de recettes

- Le suivi de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

Profils recherchés

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ou à défaut solide expérience en Ressources Humaines et volonté de se former

Connaissances en droit public

Esprit d’équipe

Bonnes qualités rédactionnelles et sens des relations humaines

Sens de l’organisation, rigueur et discrétion

Capacité à hiérarchiser les priorités