Gestionnaire RH H/F - Mairie du PLESSIS-BOUCHARD

Vos missions en quelques mots

La ville du Plessis Bouchard recherche un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Dans un contexte de gestion intégrée, vous êtes amené(e) à travailler au service des Ressources Humaines qui gère la carrière et la paie d’environ 180 agents. Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale la gestion administrative et le suivi des agents publics relevant de votre portefeuille.

Vos missions principales : Ressources Humaines • Suivre administrativement le personnel (recrutements, contrats, titularisations, avancements, promotions, cessations de fonctions). • Gérer les carrières et les dossiers individuels des agents. • Élaborer et suivre les actes administratifs liés à la gestion du personnel. • Assurer le suivi et le contrôle de la paie en lien avec la trésorerie. • Gérer les congés, absences, temps de travail et formations. • Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation. • Appui à la DRH.

Profil recherché

• Niveau Bac+2 ou formation qualifiante de gestionnaire de paie • Connaissance du statut de la fonction publique et des règles RH publiques. • Connaissance appréciée des logiciels de gestion RH (CIRIL). • Capacités d’analyse, de rigueur et de confidentialité. • Aptitude au travail en équipe et en transversalité. • Sens du service public et de la communication avec les agents et les partenaires externes.

Statut, carrière et rémunération : • Rémunération statutaire • Prime annuelle • Accès à la mutuelle et à la prévoyance avec participation employeur

Avantages : • 37h de travail hebdomadaire reparties sur 4,5 jours • Possibilité de télétravail dès 6 mois d'ancienneté • CNAS

Prise de poste : 05/01/2027 Recrutement statutaire ou contractuel dans le cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux

Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire

Hôtel de Ville – 3 bis Rue Pierre Brossolette – 95130 LE PLESSIS-BOUCHARD [email protected]

Envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse mail : [email protected]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 05/01/2027

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie