Gestionnaire RH H/F

Vos missions en quelques mots

En tant que gestionnaire RH, vous aurez pour missions de :

• Gérer et suivre les procédures administratives en lien avec les sous-directions et le SGDSN : notification des actes, renouvellements des contrats, détachements, périodes d’essai, détachements, temps partiel, congés liés à la naissance et projets de départ, • Assurer le suivi administratif des sollicitations RH : orienter, collecter, contrôler et transmettre les documents aux interlocuteurs dédiés (télétravail, réserve opérationnelle, cumul d’activité…) • Participer à des actions ponctuelles et aux campagnes RH : Evaluation, télétravail, compte épargne temps, médailles…. • Préparer l’accueil des nouveaux arrivants et assister les nouveaux collaborateurs pour l’utilisation des outils (RenoiRh - Esteve) et à la gestion des congés/autorisations d’absence dans le SIRH, • Accompagner les agents ANSSI lors des circuits arrivée et départ, • Conseiller les agents et managers pour la bonne application des règles et procédures RH en vigueur.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 dans les ressources humaines ou êtes fonctionnaire de catégorie B.

Vous disposez d’une expérience dans le domaine des ressources humaines, idéalement dans la fonction publique d’Etat.

Compétences requises

• Connaissances gestion RH du secteur public, • Utilisation du système d’information RenoiRh • Maîtrise des outils bureautiques, en particulier EXCEL • Respect des processus en vigueur et des délais.

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Qualités attendues

• Ecoute et discrétion, • Sens du travail en équipe, • Réactivité et rigueur, • Sens de l’organisation et des priorités.

Vacant à partir du 12/01/2026

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité