GESTIONNAIRE RH (RHG6)

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

Au sein du pôle des attachés de justice et des assistants spécialisés, vous assurez notamment :

- la gestion des demandes d’autorisations de recrutement,

- le contrôle des dossiers de candidatures des attachés de justice et des assistants spécialisés,

- le suivi des effectifs par l’alimentation de tableaux de bord,

- la préparation et le suivi des commissions consultatives paritaires,

- la mise à jour des applicatifs RH,

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- la gestion des POSAD,

- divers : gestion du courrier, participation aux statistiques et à l’établissement du bilan annuel,…

Nombre d’agents à encadrer

☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Poste de travail complet – Accès aux SIRH Harmonie et LOLFI

Votre hiérarchie

Vous serez placé sous l’autorité d’un chef de pôle, lui-même placé sous l’autorité du chef de bureau et de son adjoint.

Composition et effectifs du service :

Le bureau, composé de 24 agents, est réparti en 4 pôles :

• Le pôle des affaires générales

• Le Pôle des attachés de justice et assistants spécialisés (1 chef de pôle et 2 gestionnaires)

• Le pôle des pensions

• Le pôle de la déconcentration – SIRH

Vos interlocuteurs métiers

- Les bureaux de la sous-direction des ressources humaines des greffes : le bureau des carrières et de la mobilité professionnelle des fonctionnaires (RHG1), le bureau de la gestion prévisionnelle des emplois (RHG2), le bureau des statuts et des relations sociales (RHG3), le bureau des recrutements et de la formation (RHG4) et le bureau de la qualité de vie et des conditions de travail des magistrats et des agents des juridictions (RHG5) ;

- Le bureau du budget, de la comptabilité et des moyens (FIP3) de la sous-direction des finances, de l’immobilier et de la performance ;

- Les bureaux de la sous-direction des ressources humaines de la magistrature ;

- Les services RH du Secrétariat Général ;

- Les services administratifs régionaux (principalement les responsables de la gestion des ressources humaines) ;

Profil recherché

Connaissances Statut de la fonction publique Statut des agents contractuels Organisation judiciaire et administrative Outils bureautique Applicatifs métiers

Savoir-faire

Alimenter les tableaux de bord Donner une information juridique ou procédurale Maîtriser les nouvelles technologies

Travailler en équipe

Savoir-être

Sens de l’analyse Rigueur Autonomie Capacité d’initiative

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Sens des relations humaines

Discrétion professionnelle Capacité d’organisation et adaptation Réactivité

RIFSEEP 3

Organisation du travail : Télétravail possible (sous conditions)

Restauration : Restaurant administratif sur site – Cafétéria

Accessibilité en transport / Parking : Transports publics : RER E Station Rosa Parks/Tramway T3 bis Station Rosa Parks/Métro 7 Corentin

Cariou/Metro 12 Aubervilliers

Parking

Personne à contacter :

Jérôme FERRU, Chef du bureau des affaires générales et des personnels contractuels : [email protected]

Emilie SORET, cheffe du pôle des attachés de justice et des assistants spécialisés : [email protected]

Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie