Gestionnaire RH

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL)

Recrute

Pôle Ressources

Gestionnaire ressources humaines

Cadre d’emplois des adjoints administratifs

Nombre d’heure hebdomadaire : 35 heures – possibilité semaine sur 4 jours – 1 jour de télétravail

Lieu de travail : Maison de l’intercommunalité à St Symphorien sur Coise

Rémunération : La grille indiciaire de la fonction publique + RIFSEEP + 15€ de prise en charge de la mutuelle par convention (MNT)+ 13€ de participation pour la prévoyance + ticket restaurant 9€ avec 50% de prise en charge.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales

• Gestion des carrières d’un portefeuille de 80 agents (titulaires et contractuels) : Exécution, suivi et mise en forme des décisions (positions, promotions, arrêtés, contrats, avancement d’échelon, de grade, retraite, reprise de carrière des stagiaires…)

• Gestion des remplacements (DPAE, contrats, entretiens de recrutement, simulations de salaires, dossiers des nouveaux agents …..)

• Préparation, suivi et exécution de la paie (saisie, édition, déclaration des charges sociales…) et des données annuelles

• Suivi des absences, congés annuels, congés maladie …

• Conseil et renseignements des agents/visite mensuelle des agents sur site

• Veille juridique

• Suivi des actions de formations

Profils recherchés

Compétences et technicités, aptitudes exigées :

• Savoir et Savoir-faire :

o Connaissances du fonctionnement et de la gestion des collectivités

o Connaissances de l’environnement territorial

o Expérience souhaitée en ressources humaines dans une collectivité de préférence

o Maitrise des logiciels informatiques (Microsoft 365 office) et aisance dans l’utilisation des logiciels métiers (e.sedit RH)

o Qualités rédactionnelles

• Savoir-être :

o Rigueur, écoute et méthode,

o Sens de l’organisation,

o Sens du travail en équipe et en transversal,

o Confidentialité.