Gestionnaire RH*SG/SIR/AG/RH/GCFA/GUY

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef de division RH :

- Tenir à jour les dossiers individuels des agents (SIRH et papier) - Instruire et liquider les dossiers d'accidents de service et de travail, gérer et suivre les rentes - Assure la gestion des primes du personnel technique en lien avec SDRH - Saisie des astreintes et heures de nuit - Saisit les renouvellements d'aptitude des visites médicales obligatoires dans SIRh - Gestion des congés (congés annuels, bonifiés, maladie, CLM, CLD) dans SIRH - Suit toutes les étapes de la campagne annuelle d'évaluation dans ESTEVE - Constituer les dossiers de retraite - Gestion des chèques déjeuner en appui - Gère le classement, l'archivage et la mise à jour des documents - Saisie les AVE dans SIRH lors des campagnes de mobilité - Participe à l'organisation et à la surveillance des examens et concours en appui (ENAC et SG) - Participe à la gestion des horaires variables dans 4You - Gestion de l'action sociale et dialogue social

Volet référent territorial : le gestionnaire RH peut avoir une mission de référent territorial du SIR auprès des services (mission optionnelle)

Profil recherché

- Connaissance des statuts - Connaissance des régimes indemnitaires - Maîtrise des outils de gestion du personnel (SIRh) et des outils bureautiques usuels.

Vacant à partir du 24/12/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie