Gestionnaire RH*SG/SIR/GP/RH/ASATDS

Vos missions en quelques mots

Au sein de la subdivision Action sociale, Affaires transverses et Dialogue social, le/la chargé(e) de restauration assure la gestion de proximité et le suivi du restaurant administratif du site Farman. Il/elle contribue à la mise en ½uvre locale de la politique de restauration collective de la DGAC, en lien avec le/la chef(fe) de subdivision ASATDS, le bureau ASIC, l'assistance à maîtrise d'ouvrage, le prestataire. À ce titre, il/elle :

- assure l'information et l'accompagnement des agents : traitement des demandes et réclamations, suivi des droits à subvention et des évolutions tarifaires en fonction de l'indice majoré, activation des badges d'accès ,

- veille à la qualité de la prestation et à la bonne exécution du marché : visites de contrôle, suivi de l'offre alimentaire, des menus, des tarifs, des animations et des engagements contractuels, identification des écarts et suivi des mesures correctives avec l'AMO/prévention et le bureau ASIC ,

- analyse l'activité du restaurant à partir des données de fréquentation, des reportings du prestataire et des retours des usagers, et contribue aux bilans ainsi qu'aux propositions d'amélioration du service ,

- prépare, organise et anime, avec le/la chef(fe) de subdivision, la commission restauration semestrielle : convocations, ordre du jour, supports de séance, relevé de décisions et suivi des actions. Cette instance contribue à la concertation et à l'amélioration continue de la restauration collective ,

- assure la production administrative et la communication relatives à la restauration : notes, courriers, articles pour Bravo Victor, affiches et informations à destination des agents ,

- contribue, en tant que de besoin, aux autres missions de la subdivision relevant de l'action sociale, des affaires transverses et du dialogue social.

Profil recherché

Savoir-faire : Intérêt pour le domaine de l'action sociale Capacités rédactionnelles

Savoir être : Intérêt pour le domaine de l'action sociale Bonne aptitude relationnelle et capacité à travailler en équipe Esprit d'initiative Polyvalence Discrétion professionnelle

Connaissances : Connaissance des marchés publics Connaissance du fonctionnement d un restaurant administratif appréciée Connaissance du fonctionnement et des missions de la DGAC Connaissance appréciée du SIRH et Alpha-Sierra

Vacant à partir du 24/12/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie