GRAPHISTE - COMMUNE D'AUBAGNE

Vos missions en quelques mots

La Ville d’Aubagne fait appel ponctuellement à un(e) graphiste vacataire pour réaliser des supports de communication que l’équipe interne ne peut absorber lors de temps forts identifiés : événements culturels, manifestations céramiques et santonnières, campagnes d’information municipales, saison culturelle. Chaque intervention fait l’objet d’une commande écrite préalable précisant le livrable, le délai.

1. Actes de création graphique (taux unitaire brut) • Affiche : création d’un visuel • Flyer / dépliant : recto-verso ou 3 volets, fichier prêt à imprimer • Kakemono / bâche : visuel grand format adapté aux contraintes de l’imprimeur • Pack réseaux sociaux : visuels aux formats Facebook, Instagram, LinkedIn • Invitation / carton : création et mise en page, versions imprimée et numérique – • Mise en page de brochure à partir de contenus fournis • Identité visuelle d’événement : logo, palette, typographies, mini-charte d’usage. 2. Modalités de réalisation • Respecter la charte graphique de la Ville et les délais fixés dans la commande • Intégrer allers-retours de corrections par livrable • Remettre les fichiers sources (.indd, .ai, .psd) et les exports HD conformes aux exigences des imprimeurs. 3. Droits d’auteur • Céder expressément à la Ville les droits de reproduction, de représentation et d’adaptation sur les créations livrées • Cession précisant, conformément à l’article L. 131-3 du Code de la propriété intellectuelle, son étendue, sa destination (tous supports de communication municipale), son territoire et sa durée ([durée légale de protection]).

Profil recherché

• Formation en design graphique (DN MADE, BTS, licence ou équivalent) ou expérience significative ; • Maîtrise de la chaîne graphique et du prépresse : colorimétrie, fonds perdus, formats d’impression • Maîtrise d’InDesign, Illustrator et Photoshop ; • Capacité à décliner un visuel sur supports print et numériques • Respect d’une charte graphique institutionnelle et des principes d’accessibilité des supports • Connaissance de la neutralité de la communication publique • Respect strict des délais, capacité à intégrer les retours, discrétion professionnelle et réserve. Autonomie et responsabilités Le/la vacataire organise librement la réalisation de chaque acte commandé, dans le respect du cahier des charges et du délai fixés par la Direction de la Communication. Il/elle n’exerce aucune fonction d’encadrement, de planification ni de relation avec les imprimeurs. Particularités de la mission : • Travail sur matériel et logiciels • Interventions discontinues, sans garantie de volume ni présence à horaires fixes • Réunions de cadrage ponctuelles en mairie • Candidat agent public : autorisation de cumul obligatoire.

Vacation – tâche précise, ponctuelle et limitée à l’exécution d’actes déterminés (Article 1er du décret n° 88-145 du 15 février 1988)

Pour postuler vous devez fournir : • CV et lettre de motivation • 3 derniers bulletins de salaire + décembre • Diplômes et justificatifs d’expérience professionnelle

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/12/2026

Chargée / Chargé de communication