Grundschullehrkraft ab August 2027

Tätigkeitsprofil:

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

1. Unterricht und Klassenführung

- Übernahme der Klassenleitung oder Tätigkeit als Fachlehrkraft in der Grundschule.

- Unterrichtserteilung in den Kernfächern nach dem bayerischen Curriculum.

- Gestaltung eines differenzierten und inklusiven Unterrichts, der die individuellen Lernbedürfnisse der Schüler*innen berücksichtigt.

- Aktive Mitwirkung in flexiblen Klassenstrukturen sowie die Einbindung der Schüler*innen in projektbasierte und kreative Lernformen wie die "Atelierzeit".

2. Interkulturelle Begegnung und Förderung der Mehrsprachigkeit

- Förderung der interkulturellen Kompetenz der Schüler*innen durch fächerübergreifende Projekte, die die kulturelle Vielfalt der Begegnungsschule widerspiegeln.

- Aktive Teilnahme an Begegnungsprogrammen, die den Austausch zwischen deutschen und lokalen Schüler*innen fördern.

3. Zusammenarbeit im Team

- Enge Zusammenarbeit im Jahrgangs- und Fachteams zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und zur Gestaltung eines optimalen Lernumfelds.

- Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen, Fortbildungen und pädagogischen Tagen, um innovative Unterrichtsmethoden zu entwickeln und umzusetzen.

4. Elternarbeit und Schulentwicklung

- Pflege eines offenen und konstruktiven Dialogs mit Eltern, insbesondere im Rahmen von Elternabenden, individuellen Elterngesprächen und schulischen Veranstaltungen.

- Unterstützung der Schulentwicklung durch die aktive Beteiligung an Schulprojekten, Veranstaltungen und der Weiterentwicklung der Begegnungsschule als Ort der interkulturellen Zusammenarbeit.

5. Organisation und Teilnahme an außerunterrichtlichen Aktivitäten

- Organisation und Begleitung von schulischen Veranstaltungen, Projekttagen und Exkursionen, die zur Stärkung der Schulgemeinschaft und zum interkulturellen Austausch beitragen.

- Mitwirkung an Schulfeiern und Festen, die die kulturelle Vielfalt der Schulgemeinschaft widerspiegeln.

Arbeitgeberleistungen

- Umfassende Betreuung und gezielte Vorbereitung

- Attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

- Mietkostenpauschale

- Übernahme von Heimflug- und Umzugkosten

- Mind. Zweijahresvertrag mit Verlängerungsoption

- Wettbewerbsfähiges Gesamtpaket im internationalen Vergleich

- Auslandszulage

- Zuschuss zur privaten Rentenversicherung

- Transportkostenpauschale

- Ausgewogene Ferienregelung

Anforderungsprofil:

- Abgeschlossene Lehramtsausbildung

Erfolgreicher Abschluss des Lehramtsstudiums für die Grundschule (1. und 2. Staatsexamen bzw. gleichwertiger Abschluss aus Österreich oder der Schweiz).

- Berufserfahrung

Erste Berufserfahrung im Bereich der Grundschule, gerne auch im internationalen oder interkulturellen Kontext.

- Engagement und Entwicklung

Hohe Motivation zur aktiven Mitgestaltung der Schul- und Unterrichtsentwicklung, mit innovativen Ideen zur Weiterentwicklung von Unterrichtskonzepten.

- Interkulturelle Kompetenz

Interesse und Erfahrung im interkulturellen Austausch und in der Vermittlung von interkulturellen Kompetenzen, speziell in einer Begegnungsschule.

- Digitale Kompetenz

Sichere Kenntnisse im Umgang mit Computern und digitalen Unterrichtswerkzeugen.

- Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit einem internationalen Kollegium, auch in flexiblen Klassenstrukturen.

- Sprachkenntnisse

Gute Englischkenntnisse.

- Projektarbeit

Bereitschaft zur Durchführung gemeinsamer Projekte, insbesondere in Zusammenarbeit mit anderen internationalen Schulen, wie z. B. der Chinesischen Schule am gleichen Campus.

- Flexibilität und Belastbarkeit

Flexibilität im Umgang mit den Herausforderungen eines internationalen Schulalltags sowie Belastbarkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, interkulturellen Umfeld.

- Neugier und Arbeitsfreude

Offenheit für neue pädagogische Ansätze, kreative Lernformen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und pädagogischen Weiterentwicklung.

Bewerbungsverfahren

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

[email protected]

Eingehende Bewerbungen werden sofort bearbeitet!

Wir behalten uns vor, die Stelle vor Abschluss des Bewerbungsverfahrens zu besetzen!

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