Hausmeister für die Reinhard-Horn-Grundschule und die Kindertagesstätte Rhumspringe

In der Samtgemeinde Gieboldehausen ist zum nächstmöglichen Termin für die Reinhard-Horn-Grundschule Rhumspringe, für die Kindertagesstätte Rhumspringe sowie bei Bedarf für die übrigen Liegenschaften der Samtgemeinde die Stelle als

Hausmeister (m/w/d)

zu besetzen. Bewerbungsfrist für die Stelle ist der 08.11.2026.

Es handelt sich um einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 35-39 Stunden. Die Arbeitszeit verteilt sich wie folgt:

• 25-29 Wochenstunden bei der Samtgemeinde Gieboldehausen, insbesondere für die Reinhard-Horn-Grundschule Rhumspringe sowie bei Bedarf für die übrigen Liegenschaften der Samtgemeinde, • 10 Wochenstunden bei der Gemeinde Rhumspringe für die Kindertagesstätte St. Sebastian Rhumspringe.

Die Eingruppierung ist je nach Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 TVöD vorgesehen.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Das Aufgabengebiet umfass im Wesentlichen

• Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten • Pflege und Sauberhaltung der Außenanlagen sowie Durchführung des Winterdienstes • Koordination und Überwachung des Einsatzes der Reinigungskräfte • Überwachung der Gebäude und der technischen Anlagen in baulicher und betriebstechnischer Hinsicht • Durchführung der Schließdienste • Überwachung von externen Firmen und Dienstleistern

Ihr Profil

• Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine andere Ausbildung, die für den Beruf als Hausmeister (m/w/d) qualifiziert • Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung

Wir erwarten von Ihnen

• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit • Organisationsfähigkeit • Selbstständiges Arbeiten und ein großes Verantwortungsbewusstsein • Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein eigenes Kraftfahrzeug für Dienstfahrten gegen Erstattung der Fahrkosten im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften einzusetzen

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • Vielseitige, an das Berufsbild angepasste Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung • Im Rahmen der Öffnungszeiten der Grundschule und der Kindertagsstätte eine flexible Arbeitszeitregelung und damit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes • Betriebliches Fahrradleasing

Die Vorschriften des SGB IX werden berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreibung oder in den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Gleichstellungsbescheids nachzuweisen.

Datenschutz

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahren werden personenbezogene Daten gespeichert. Mit Abgabe der Bewerbung wird das Einverständnis zur Speicherung der personenbezogenen Daten im Sinne des NDSG vorausgesetzt. Nach Abschluss des Auswahlverfahren werden Ihre Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der Aufbewahrungsfristen vollständig datenschutzkonform vernichtet.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Frau Kutzborski | Tel.: 05528/202-130Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Jagemann | Tel.: 05528/202-280