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Germany · Public institution

Hausmeister (m/w/d) bei der Polizeiinspektion Passau

Polizeipräsidium Niederbayern

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Passau · Germany
Application deadline
15 November 2026
Field of work
Justice & security
Contract
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Listing language
DE
Last checked
11 November 2026

Salary / pay scale

TV-L E 4 – TV-L E 5

As published by the recruiting institution.

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Education

Required

  • • Möglichst abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf
  • Erbetene Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, höchstes allgemeines Schulabschlusszeugnis, Zeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse aller bisherigen Arbeitgeber (lückenlos), Nachweis über Fortbildungen bzw. sonstige erworbene Zusatzqualifikationen etc.

Job description

Das Polizeipräsidium Niederbayern sucht für die Polizeiinspektion Passau ab 01.01.2027 eine Hausmeisterin oder einen Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Bewirtschaftung des Ämtergebäudes Karlsbader Straße 11 in Passau und nach entsprechender Absprache auch anderer Dienstgebäude im Bereich Passau, insbesondere kleinere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

• Überwachung von Arbeiten durch Fremdfirmen

• Pflege der Grünflächen und des darauf befindlichen Bewuchses

• Säuberung der umliegenden Verkehrsflächen

• Durchführung des Winterdienstes (Räumen, Streuen, etc.) gemäß der gültigen Satzung

• Kleinere Umzugsarbeiten sowie Transportarbeiten (Möbel etc.) innerhalb der Dienststelle

• Müll-/Altpapierentsorgung

• Allgemeine Kurierfahrten

Ihr Profil

• Möglichst abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf

• Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis

• Körperliche Belastbarkeit; insbes. wird erwartet schwere Gegenstände (> 25 kg) heben und tragen zu können

• Führerschein Klasse B (BE wäre wünschenswert)

• Selbständiges Arbeiten

• Zeitliche Flexibilität und Mobilität

• Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft

• Winterdienst am Wochenende, Sonn- und Feiertagen

• Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der sonst üblichen Dienstzeiten zu arbeiten

• Ein absolut einwandfreier Leumund aufgrund der auszuübenden Tätigkeit in einem sicherheitsempfindlichen Bereich innerhalb der Bayerischen Landespolizei

Unser Angebot

Wir bieten einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, an dem Sie eine positive Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und innovativen Team erwartet.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 21,69 Stunden (= 21 Stunden 41 Minuten; entspricht 54,09 v. H. einer Vollbeschäftigung).

Das Arbeitsverhältnis ist vorerst befristet für ein Jahr. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Weiterbeschäftigung über diesen Zeitraum hinaus angestrebt wird, jedoch nicht garantiert werden kann.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 4-5 TV-L, je nachdem ob eine verwendungsförderliche Berufsausbildung vorliegt) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (inkl. VBL-Betriebsrente).

Das Einstiegsgehalt in der Entgeltgruppe 4 des TV-L beträgt 1.595,24 € brutto pro Monat und in der Entgeltgruppe 5 des TV-L 1.662,71 € brutto pro Monat. Sofern einschlägig anerkannte Berufserfahrung vorliegt, kann diese in der Regel auf die Stufeneinordnung angerechnet werden. Bei Vorliegen einer einjährigen, einschlägigen Berufserfahrung erfolgt die Einstellung in Stufe 2 der Entgeltgruppe 4 TV-L mit einem Bruttoverdienst von 1.719,64 € pro Monat und in der Entgeltgruppe 5 TV-L mit einem Bruttoverdienst von 1.785,98 €. Beträgt die einschlägige Berufserfahrung mindestens drei Jahre, erfolgt die Einstellung in Stufe 3 der Entgeltgruppe 4 TV-L mit einem Bruttoverdienst von 1.806,94 € pro Monat und in der Entgeltgruppe 5 TV-L mit einem Bruttoverdienst von 1.855,82 € pro Monat.

Sonstiges

Das Polizeipräsidium Niederbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität (Art. 2 Abs. 1, Art. 7 BayGlG). Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten sowie auf die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung unter den gesetzlichen / tariflichen Voraussetzungen, soweit im Rahmen des Jobsharings die Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist, wird hingewiesen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vor dem Vorstellungsgespräch wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsprüfung (gem. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Erbetene Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, höchstes allgemeines Schulabschlusszeugnis, Zeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse aller bisherigen Arbeitgeber (lückenlos), Nachweis über Fortbildungen bzw. sonstige erworbene Zusatzqualifikationen etc.

Es können nur vollständige und über das Stellenportal der Bayerischen Polizei online eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Sachgebiet PV 2 (Personal) des Polizeipräsidiums Niederbayern unter Tel. 09421/868 -1638 (Frau Jahrstorfer) gerne zur Verfügung.

Original vacancy: Polizeipräsidium Niederbayern · Description checked 11 November 2026

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