Hausmeister (m/w/d)

- Die Stadt Gotha -

sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Termin einen

Hausmeister (m/w/d)

im Stadtbauamt / Abteilung Liegenschaftsverwaltung der Stadtverwaltung Gotha.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• laufende Überwachung der zur Betreuung übergebenen Objekte und Einrichtungen (Gebäude, Außenanlagen, Elektro-, Gas-, Wasserver- und -entsorgungsanlagen u. a.) auf ordnungsgemäßen Zustand unter Beachtung von Gesetzen/Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Richtlinien und Sicherheitsregeln für den zuständigen Bereich • Planung und Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten (Reparatur, Wartung, Pflege, Malerarbeiten) in und an den zu betreuenden Objekten, Einrichtungen und Außenanlagen, wie die Beseitigung baulicher Schäden/Mängel, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten im Bereich HLS, die Kontrolle und Wartung der elektrischen Anlagen und Geräte • Verantwortung für die Pflege und Wartung der Außenanlagen und der Erfüllung von Anliegerpflichten wie Winterdienst • Überwachung und Kontrolle von Bau- bzw. Instandsetzungsarbeiten durch Fremdfirmen auf Vertragserfüllung • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen • Erfüllung operativer Tätigkeiten (Herrichten von Räumen zu bestimmten Anlässen, Schließdienste, Transporte z.B. von Mobiliar, Maschinen, Geräten, etc.)

Unsere Erwartungen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Metallbauer / Schlossmacher oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik und mehrjährige Berufserfahrung • handwerkliches Verstehen und Können sowie die Fähigkeit zur selbständigen Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten • unbedingte Zuverlässigkeit aufgrund der Vertrauensstellung • Ordnungssinn und Einfühlungsvermögen in den Einrichtungsbetrieb, insbesondere beim Umgang mit den Kindern • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit • gesundheitliche Eignung und hohe körperliche Belastbarkeit, welche die Tätigkeit als Hausmeister/Hausmeisterin ermöglicht • Führerschein der Klasse C1, Bereitschaft zur Benutzung des Privat-Kfz für dienstliche Zwecke bei Bedarf

erwünscht sind zudem:

• ein freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit • Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften • Grundkenntnisse im PC-Umgang und technisches Verständnis zur Programmierung der Heizungsanlagen, der Brand- und Einbruchmeldeanlagen über Oberflächenmenüs

Ihre Vorzüge:

• eine Eingruppierung, die sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften des TVöD (VKA) richtet • eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (VKA) und eine jährliche leistungsbezogene Vergütung (LOB) • vermögenswirksame Leistungen in Höhe von max. 40,00 € • eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK Thüringen) • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen • Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit und vieles mehr) • Jobrad • einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen der Residenzstadt Gotha • eine Beschäftigung in Vollzeit • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eingruppierung:

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 TVöD (VKA).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2026.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail (ausschließlich als zusammenhängendes PDF-Dokument) an [email protected] oder schriftlich an Stadtverwaltung Gotha, Personalamt, Postfach 10 02 02, 99852 Gotha.

Dem Bewerbungsschreiben fügen Sie bitte einen tabellarischen Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie die Abschriften Ihrer Schul,- Berufs- oder Studienab-schlüsse bei.

Noch mehr attraktive Stellen auf: www.gotha.de/stellen

Was gilt es zu beachten?

Allgemein

Zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Postalisch eingehende Bewerbungen werden nicht zurückgesendet. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die durch die Bewerbung entstehenden Kosten (Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten) nicht erstattet werden.

Gleichstellung

Angesichts der in der Stadt Gotha anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht. Bewerber des unterrepräsentierten Geschlechts werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des § 8 Abs. 1 Thüringer Gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Im Übrigen ist die zu besetzende Stelle in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden entsprechend der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten entnehmen Sie bitte den auf unserer Homepage (Rubrik: Stellenausschreibung) hinterlegten Hinweisen zur Datenverarbeitung.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Stadt Gotha im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens (Zweck der Verarbeitung) und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unserer Hinweise zur Datenverarbeitung. Die Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen, allerdings führt dies zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand per E-Mail unverschlüsselt übertragen werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen entsprechend § 16 Abs. 1 Nr. 2 ThürDSG i. V. m. § 17 DSGVO ordnungsgemäß gelöscht bzw. vernichtet.

gez. Kreuch

Oberbürgermeister