Hausmeister / Schulhausmeister (w/m/d)

Wir suchen mehrere

Hausmeister / Schulhausmeister (w/m/d)

Vergütung

Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA

Einsatzbereich

Zentrales Gebäudemanagement

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

28.10.2026

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene einschlägige handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Sanitär, Schlosserei und Schreinerei, Elektro oder Heizungen und Lüftungen

Deine Aufgaben

• Instandhaltung und Pflege des Inventars, der technischen Anlagen sowie der Außenanlagen des jeweiligen Objekts • Gewährleistung der Sauberkeit, Sicherheit und Ordnung im jeweiligen Aufgabenbereich • Überwachung und Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft aller Anlagen und Einrichtungen • Installationen der Wärme-, Wasser- und Gasversorgung und der Abwasserbeseitigung • Öffnung und Schließung der Gebäude sowie tägliche Kontrollgänge • Sicherstellung des Winterdienstes, unterstützende Tätigkeit bei Turnusinspektionen und Mithilfe beim Umzugsmanagement • Betreuung von Veranstaltungen (im Bedarfsfall)

Das bringst Du mit

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist vorteilhaft • Handwerkliches Geschick sowie ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit • Dienst an Sonn- und Feiertagen sowie die Bereitschaft, über die übliche wöchentliche Arbeitszeit hinaus zu arbeiten, wird vorausgesetzt (Rufbereitschaft) • Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit • Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen (gegen Kostenerstattung) • Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen • Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation • Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Zeitmanagement, Planungsfähigkeit, Ressourcenmanagement • Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Wir bieten Dir

• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche) • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD • Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung • Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung • Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement • Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) • Fahrradleasing • Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Ouerghi (0261 / 129 6519) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Riehl (0261 / 129 1844) sehr gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Koblenz

Amt für Personal und Organisation

Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz