Heilpädagoge

Die Stadt Finsterwalde sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre einen

Heilpädagogen (m/w/d)

in Teilzeitbeschäftigung (31,25 h/Woche) für die Kindertagesstätte Sängerstadt mit Integration.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Durchführung heilpädagogischer Entwicklungsbegleitung und Förderung und damit verbundene Elternarbeit • Dokumentation und Berichtswesen • Beratung pädagogischer Fachkräfte in fallspezifischen Fragestellungen • Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung, Teilnahme an Hilfeplangesprächen • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung • Teilnahme an verbandlichen Fachgremien

Wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik (Hochschul-, Fachhochschul-abschluss) oder abgeschlossene Ausbildung zum Heilpädagogen (m/w/d) (Fachschulabschluss) • Pädagogisches Fachwissen, gute Beobachtungsgabe und situationsbezogenes Handlungsgeschick • Teamfähigkeit und gute soziale Kompetenzen • Kommunikationsfähigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen • ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten • Sichere Kenntnisse bei der Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen • Berufserfahrung ist wünschenswert • Engagement & Flexibilität • Organisatorisches Geschick bei der Terminplanung • PC Kenntnisse (MS Office)

Wir bieten Ihnen:

• Tarifgerechte Vergütung nach Entgeltordnung TVöD Sozial- und Erziehungsdienst in die Entgeltgruppe S 9 TVöD • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit • Jahressonderzahlung sowie ein alternatives Entgeltanreizsystem • betriebliches Gesundheitsmanagement • vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Nachweise der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse, Nachweis Masernimpfschutz) sind bis 25.10.2026 zu richten an

Stadt Finsterwalde

Personalmanagement

Kennwort „Bewerbung HP.“

Schloßstr. 7/8

03238 Finsterwalde

Bewerbungen per Mail richten Sie bitte an folgende E-Mailadresse

[email protected]

Später eingehende Bewerbungen können keine Berücksichtigung finden.

Bitte beachten Sie, dass spätestens zur Vertragsunterzeichnung ein erweitertes Führungszeugnis i. S. des § 72a SGB VIII vorliegen muss.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber (m/w/d) in die Verarbeitung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines frankierten Rückumschlages erfolgt und bitten hierzu um ausdrückliche Kenntnisnahme! Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.