publiceurope.
Finland · Public institution

Henkilöstöasiantuntija

Tuusulan kunta

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Tuusula · Finland
Applications open
6 November 2026
Application deadline
22 November 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
Vakinainen · Kokoaikatyö · Työpaikka
Listing language
FI/SV/EN
Last checked
7 November 2026

Salary / pay scale

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) ja tasopalkkajärjestelmän mukaisesti. Tasopalkka tässä henkilöstöasiantuntijan tehtävässä on 3679,42 euroa kuukaudessa. Tämän lisäksi voidaan maksaa KVTES:n mukaista työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. Työaika on 36 tuntia 15 minuuttia viikossa. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

As published by the recruiting institution.

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Education

Required

  • • soveltuva korkeakoulututkinto

Experience

Required

  • • useamman vuoden työkokemus palvelussuhdeasioissa

Preferred

  • • kokemusta julkishallinnon tehtävistä
  • • kokemusta tasopalkkamallista

Job description

Tuusula - tekemisen taidetta!

Oletko sinä palkka- ja palvelussuhdeasioiden ketterä ammattilainen?

Haemme innostunutta ja kokenutta HR-ammattilaista henkilöstöpalveluihin vakinaiseen henkilöstöasiantuntijan tehtävään. Nyt sinulla on mahdollisuus hyödyntää osaamistasi ja kehittyä edelleen.

Henkilöstöpalvelut tuottaa henkilöstöhallinnon palveluita kunnan johdolle, esihenkilöille ja henkilöstölle. Palveluihin kuuluvat mm. johdon ja esihenkilöiden tuki ja neuvonta palvelussuhdeasioiden koko elinkaaren ajalta.

Meillä henkilöstöasiantuntijana tuet ja ohjeistat toimialueiden esihenkilöitä erilaisissa palvelussuhdekysymyksissä, koordinoit työajanseurantaan liittyvää toimintaa sekä varmistat HR-prosessien sujuvuuden vastuualueesi osalta. Tehtävässä toimit yhteistyössä kunnan esihenkilöiden ja henkilöstöpalveluiden asiantuntijoiden kanssa.

Lopullinen tehtävänkuva muodostuu osaamisesi ja kiinnostuksesi sekä henkilöstöpalvelut-tiimin tarpeiden mukaan.

Sinä olet oma-aloitteinen, sinulla on rohkeutta tarttua haasteisiin ja olet erinomainen asioiden toimeenpanossa ja organisoinnissa.

Etsimämme henkilö on kerryttänyt aikaisempaa työkokemusta palkka- ja palvelussuhdeasioista mielellään jo useamman vuoden ajalta. Tehtävässä menestyminen edellyttää tuntemusta kunta-alan virka- ja työehtosopimuksista ja työlainsäädännöstä sekä hyviä tietoteknisiä valmiuksia.

Työskentelyotteeltasi olet tarkka, järjestelmällinen ja yhteistyökykyinen. Tämän lisäksi arvostamme positiivista asennetta ja kykyä tarttua aktiivisesti uusiin tehtäviin. Olet etsimämme henkilö, jos haluat kehittyä ja kasvaa osana asiantuntevaa ja asiakaslähtöistä työyhteisöä.

Sinulla on:

• soveltuva korkeakoulututkinto • useamman vuoden työkokemus palvelussuhdeasioissa • laaja tuntemus kunta-alan virka- ja työehtosopimuksista.

Eduksi katsomme:

• erityisesti kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) osaamisen • sujuvat tietotekniset taidot • järjestelmällisen ja oma-aloitteisen työskentelyotteen • hyvät yhteistyö-, vuorovaikutus- ja organisointitaidot • valmiuden esiintyä ja kouluttaa henkilöstöä.

Arvostamme:

• kokemusta julkishallinnon tehtävistä • kokemusta tasopalkkamallista • asiakaslähtöistä ajattelua ja positiivista asennetta • tarkkaa työotetta • järjestelmäosaamista (esim. PersonecF ESS ja Nepton).

Tarjoamme mahdollisuuden tehdä haastavia ja monipuolisia HR:n asiantuntijatehtäviä sekä tutustua eri toimialueisiin ja heidän tapaansa työskennellä. Sinulla on tukenasi osaava ja kannustava työyhteisö, jossa arvostetaan yhdessä tekemistä, joustavuutta ja muiden huomioon ottamista.

Otamme elämäntilaanteesi huomioon työurasi eri vaiheissa. Meillä voit sovittaa joustavasti yhteen työn ja muun elämän. Kannustamme sinua kehittämään osaamistasi monipuolisesti. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin myös vapaa-ajalla. Käytössäsi ovat esimerkiksi hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuurietuus, liikuntaryhmiä, kuntosali ja uimahallin alennusliput.

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) ja tasopalkkajärjestelmän mukaisesti. Tasopalkka tässä henkilöstöasiantuntijan tehtävässä on 3679,42 euroa kuukaudessa. Tämän lisäksi voidaan maksaa KVTES:n mukaista työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. Työaika on 36 tuntia 15 minuuttia viikossa. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöjohtaja Maija Kaltakari, p. 040 314 2996 (ke 11.11. klo 9:30-10:30), sp [email protected] (mailto:[email protected]).

Jätä hakemuksesi ansioluetteloineen osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat (http://www.tuusula.fi/tyopaikat) 22.11.2026 mennessä.

Yhteystiedot: henkilöstöjohtaja Maija Kaltakari, p. 040 314 2996 (ke 11.11. klo 9:30-10:30), sp [email protected].

Työaika: Kokoaikatyö

Työsuhteen kesto: Vakinainen

Työavain: tuusula-5541

Ilmoitustyyppi: Työpaikka

Ilmoitetut työskentelypaikkakunnat: Tuusula

Organisaatioyksikkö: Tuusulan kunta

Hakuaika päättyy: 2026-11-22T23:59:00+02:00

Hakuaika alkaa: 2026-11-06T08:00:00+02:00

Alkuperäinen ilmoitus: https://kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/henkilostoasiantuntija-tuusula-5541/

Original vacancy: Tuusulan kunta · Description checked 7 November 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.