HENRI MOISSAN, MEAUX, un ou une responsable entretien et maintenance, poste 7157

Descriptif de l'emploi

Responsable entretien et maintenance

Réf. 26-7157

Cadre(s) d'emplois de référence : Agents de maitrise territoriaux

Grade de référence : Agent de maîtrise principal

Commune Lycée : MEAUX CEDEX

EPLE : HENRI MOISSAN

CP Lycée : 77109

Adresse Lycée : 20 COURS DE VERDUN

> Définition de la mission

Sous l'autorité de la direction de l'établissement d'enseignement, contrôler la réalisation de l'ensemble des travaux pour la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs de l'établissement. Contrôler l'entretien des locaux. Encadrer l’équipe de maintenance et l'équipe d'entretien des locaux. Suivre les interventions d'entreprises dans l'établissement pour les travaux spécialisés de premier niveau.

Vous êtes chargé(e) de :

programmer, organiser et répartir le travail en fonction des besoins, des priorités et des compétences des agents ;

planifier les interventions et assurer la continuité du service ;

transmettre les consignes et veiller à leur bonne application ;

contrôler la qualité du travail réalisé et le respect des délais ;

mettre en place des outils de suivi de l’activité ;

accompagner le développement des compétences et l’amélioration des pratiques professionnelles ;

participer à l’évaluation des agents ;

prévenir, repérer et réguler les situations de conflit ;

identifier les difficultés rencontrées par les agents et en informer la hiérarchie ;

rédiger, le cas échéant, des rapports d’incident.

Superviser la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs à titre curatif et préventif

Contrôler l’entretien des locaux et surfaces non bâties :

Participer à l’exécution des travaux de maintenance de premier niveau

Gérer les moyens techniques des services de maintenance et d’entretien

Participer à la gestion des dispositifs d’alarme incendie et intrusion

Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité

Informer la hiérarchie et signaler les dysfonctionnements

Encadrer les équipes de maintenance et d’entretien sous l’autorité de la direction de l’établissement

Missions / conditions d'exercice

Vous disposez prioritairement d’une formation ou d’une expérience professionnelle dans le domaine de l’électricité. Une expérience significative en maintenance au sein d’un établissement public local d’enseignement (EPLE) est demandée.

Vous maîtrisez :

les règles d’hygiène et de sécurité ;

les procédures d’entretien des locaux ;

les techniques de conduite et de programmation de travaux ;

la rédaction de plannings, rapports, procédures et documents techniques.

Une habilitation électrique BR est idéalement souhaitée. À défaut, une habilitation B2V constitue le niveau minimum attendu

Savoir et savoir faire

Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : agencement et revêtements, espaces verts et installations sportives, installations électriques, sanitaires et thermiques

Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection

Connaître les techniques de fonctionnement et d’entretien des différents types d’outillages, matériels et équipements

Connaître les techniques de conduite et de programmation de travaux

Connaître les normes et règlements techniques en vigueur pour la maintenance de premier niveau

Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité

Connaître les règles de gestion de stocks

Connaître les règles de conservation et d’utilisation des produits dangereux

Avoir des notions sur le statut des agents encadrés

Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports …)

Maîtriser les gestes et postures de la manutention

Savoir organiser et animer une équipe

Maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits

Connaître l’organisation, le fonctionnement et les activités des établissements d’enseignement

Maîtriser les outils bureautiques (souhaitable : savoir utiliser un logiciel de gestion de stocks)

Avoir des notions en matière de gestion budgétaire (calcul de coûts)

Aptitudes

Solides aptitudes managériales : sens de l’écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions

Avoir le sens de l'organisation, de la planification et des priorités

Rigueur et méthode ;

Autonomie et capacité à prendre des décisions ;

Réactivité et capacité d’adaptation ;

Sens de l’écoute, pédagogie et goût du travail en équipe ;

Capacité à prévenir et à gérer les conflits ;

Aptitude à diagnostiquer les problématiques techniques et à suivre leur résolution ;

Capacité à gérer les situations d’urgence ou de stress

Profils recherchés

Particularités du poste :

Le lycée est implanté sur un domaine d’environ 9 hectares et se compose de trois sites, dont l’un est situé à environ cinq minutes à pied du site principal. Les bâtiments sont anciens et deux d’entre eux ne disposent pas d’ascenseur. Le poste implique donc des déplacements importants et réguliers sur l’ensemble de l’établissement.

Le lycée comprend également :

un internat ;

des classes préparatoires ;

deux systèmes de sécurité incendie distincts ;

une activité pouvant se prolonger jusqu’à 19 heures ;

des cours organisés le samedi matin.

Nombre d'agents encadrés : 13 agents d’entretien ; 3 agents d’accueil ; 2 agents de maintenance

NBI : OUI

Poste logé : F5 - environ 105 m².

Compte tenu de cette organisation, une certaine souplesse dans l’aménagement du temps de travail et une disponibilité adaptée aux nécessités du service sont requises. Le ou la responsable pourra être sollicité(e) ponctuellement en cas de problème technique ou de dépannage nécessitant une intervention.

L’activité s’exerce à l’intérieur comme à l’extérieur, en présence ou en l’absence des usagers. Elle peut impliquer le port de charges, le travail en hauteur ainsi que la manipulation d’outils, d’appareils électriques, de matériels mécanisés ou de produits dangereux, dans le respect des règles de sécurité et avec le port des équipements de protection individuelle.

Conditions d'exercice

Horaires propres à chaque établissement d’enseignement

L’activité s’exerce en et hors de la présence des usagers

Travail à l’intérieur et à l’extérieur, déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux

Port de charge, travail courbé et agenouillé

Manipulation d’engins, de matériels mécanisés, d’appareils électriques, d’outils et de produits dangereux

Travail en hauteur en conformité avec la réglementation

Conduite possible d’un véhicule de service (acheminement de matériels et outils)

Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)

Travail en équipe

Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents ou aux agentes de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude.

Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.