Hoofd ICT Specialisten HGI

Dit ga je doen

Wil jij als Team Manager werken aan de digitale veiligheid van de Nederlandse Krijgsmacht? Als Leidinggevende van deze afdeling faciliteer jij de teams die de digitale slachtkracht van Defensie verder ontwikkelen.

Je werkt binnen de afdeling Hoog Gerubriceerde Netwerken (HGI), verantwoordelijk voor netwerkdiensten aan de krijgsmacht in het operationele domein. Als Team Manager op de afdeling Systeem Ontwikkeling geef je leiding aan 20 tot 30 IT-specialisten (vast en inhuur) en stuur je de doorontwikkeling van de HGI-netwerken aan. Je bent verantwoordelijk voor capaciteitsplanning, functioneren en de kennis- en competentieontwikkeling van je team. Je begeleidt op operationeel én strategisch niveau en bewaart de rust in een dynamische omgeving.

Verder:

• Voer je voortgangs- en functioneringsgesprekken;

• Begeleid je je team onder hoge tijds- en kwaliteitsdruk;

• Creëer je een stimulerende omgeving waar mensen met bevlogenheid werken;

• Professionaliseer je de sectie HGI via kennissessies en vakgroep bijeenkomsten.

Dit krijg je

•

Schaal 11

€5.184 - €7.114 (bruto)

•

Tijdelijke aanstelling

•

Deze afdeling houdt op te bestaan.

•

38 uur

•

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit bieden we nog meer

Bij Defensie krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. We bieden uitstekende studiefaciliteiten en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast bieden we een functie met een maatschappelijk belang waarbij je een bijdrage levert aan vrede en veiligheid!

Naast jouw salaris ontvang je:

• Een individueel keuzebudget dat bestaat uit 16,33% van het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of bijvoorbeeld inzetten voor extra verlofuren en fiscaalvriendelijke doeleinde.

• Een pensioenregeling via ABP.

• Een reiskostenvergoeding of een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland onder gunstige voorwaarden.

• We begrijpen dat een goede werk-privébalans belangrijk is. Daarom bieden we diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof en flexibele werktijden.

Dit vragen wij

Managers borgen de continuïteit van onze dienstverlening en het werkplezier van medewerkers. Daarom zoeken we een leidinggevende die:

• HBO werk- en denkniveau heeft en minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;

• Ervaring heeft met zeer beveiligde netwerkinfrastructuur onder hoge operationele intensiteit;

• Het team inspireert en begeleidt naar een professionelere, Agile gestuurde organisatie;

• Oprechte interesse toont in medewerkers en werkplezier stimuleert;

• Omgevingsbewust samenwerkt in een dynamische, complexe organisatie;

• Affiniteit heeft met IT op TRL 6-7 niveau in het operationele domein;

• Ervaring heeft met SAFe en ITIL;

• Gericht is op het creëren van waarde voor de eindgebruiker.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

• acquisitie wordt niet op prijs gesteld

#LI-SV1 #LI-Hybrid