HR-deskundige

Krijg jij energie van een vlotte administratie, duidelijke processen en een goede dienstverlening aan collega’s? Dan is deze functie bij Sport Vlaanderen misschien wel iets voor jou!

Als HR-deskundige zorg je mee voor een correcte en efficiënte opvolging van uiteenlopende HR-processen en -procedures. Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor cijfers en zorgt ervoor dat administratieve taken tijdig en kwaliteitsvol worden afgehandeld. Je ondersteunt je HR-collega’s en helpt mee om de dagelijkse werking van het team vlot te laten verlopen. Je analyseert rapporten, verwerkt gegevens en past de geldende regelgeving en personeelsstatuten correct toe. In deze functie werk je in een team van 7 HR-professionals en rapporteer je rechtstreeks aan de HR-businesspartner. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de onboarding van nieuwe medewerkers en zorg je ervoor dat zij op een vlotte manier hun start kunnen nemen bij Sport Vlaanderen. Je denkt graag mee over hoe processen efficiënter kunnen en werkt samen met collega’s mee aan HR-projecten en werkgroepen die onze dienstverlening verder verbeteren. Nieuwe systemen en procedures schrikken je niet af: je maakt je snel nieuwe informatie eigen en weet die om te zetten in een correcte toepassing in de praktijk. Je plant je werk zelfstandig en doelgericht, stelt de juiste prioriteiten en houdt steeds oog voor de behoeften van je interne klanten.

· Je hebt een bachelordiploma in een HR-gerelateerde of bedrijfseconomische afstudeerrichting.

· Je beschikt over minstens 1 jaar beroepservaring binnen een HR-dienst in een overheidscontext.

Werk je al bij de Vlaamse overheid? Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van deskundige.

• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NB111. Op salaris | Vlaanderen.be kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...

• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).

• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Ontdek het op Werken voor Vlaanderen | Vlaanderen.be

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.