Human Resources - Studienprojekt: Wirtschaftswissenschaft/Geisteswissenschaft (PWD-10)

Mit mehr als 750 hochqualifizierten Mitarbeiter*innen arbeiten wir an IT-Lösungen für das Land Mecklenburg-Vorpommern. Um mitarbeiterorientierte Personalarbeit auf hohem Niveau bieten zu können, arbeiten 12 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Themen, die für das Haus große Relevanz haben:

• Personalmarketing/Recruiting • Personalbetreuung und Vertragswesen • Personalentwicklung/Ausbildung • Tariffragen und Gehaltsabrechnung

Mit unseren Personalsystemen und dem Output aus Personalkonferenzen monitoren und steuern wir die Personalarbeit und freuen uns auf Deine Unterstützung. Unser Personalentwicklungskonzept und unsere Ausbildung entwickeln wir stets weiter. Die Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter*innen ist auf mehrere Hände verteilt. Mit verteilten Zuständigkeiten haben wir feste Ansprechpartner für die Abteilungen und treiben HR-Projekte voran. Das Personalmarketing ist ein laufender Prozess mit Stellenausschreibungen, Anzeigenkampagnen sowie Messen und Events.

Unser Angebot

Im gesamten Personalprozess - vom Marketing über die Einführung neuer Mitarbeiter*innen bis zur Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen - kannst du uns unterstützen und lernen. Laufe im allgemeinen Tagesgeschäft oder in aktuellen HR-Projekten eines IT-Unternehmens im Mittelstand mit und bringe eigene Ideen ein.

Deine Voraussetzungen

• Interesse an HR-relevanten Aufgabenstellungen und Prozessen • Grundlagenwissen rund um Personal-Themen (Vorlesungen, praktische Erfahrungen) • sicherer Umgang mit Excel, Word und Powerpoint

Der Umfang

• Individuell abzustimmen • Praktikum/Bachelor-/Masterthesis

Schon überzeugt?

Deine aussagekräftige Bewerbung lade bitte unter www.interamt.de (ohne Registrierung möglich) hoch. Deine Ansprechpartnerin ist Annika Grothmann.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informiere dich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.