IDIV CN/AP Adjoint au responsable de la Div° animation du CF- International Outre-Mer 83 et 84 H/F

Vos missions en quelques mots

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…) et du poste - Cette division de l’animation du contrôle fiscal est plus spécifiquement en charge de l’animation et du pilotage des brigades de contrôle implantées dans les départements du Var, du Vaucluse et d’Outre-Mer, ainsi que des problématiques internationales.

Elle est pilotée par un AFiPA et, composée d’un IDIV Expert International, d’un consultant financier et international, et de trois rédacteurs.

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Elle suit la programmation et le cadencement des travaux et apporte son soutien technique aux brigades de son portefeuille.

Elle est en charge de la préparation des phases de recours dans le cadre des opérations de contrôle fiscal.

Le visa en direction des pièces de procédure des dossiers à enjeux et/ou complexes revêt une importance stratégique.

- Dans ce cadre, l’Adjoint(e) au chef de Division a vocation à intervenir sur l’ensemble du spectre des missions de la Division en soutien direct du responsable de division.

Ainsi, il(elle) assistera le chef de Division en tant qu’interlocuteur des services (définition des stratégies de contrôle, coordination entre les Brigades, participation aux réunions de suivi et au visa des pièces de procédure), ainsi que dans l’organisation des liaisons et le partage d’informations entre la DIRCOFI et les autres directions partenaires y compris en matière de sécurité.

Par ailleurs, il(elle) pourra participer à l’animation de réseaux internes, plus particulièrement entre services implantées en Outre-Mer.

2. Eléments de contexte spécifiques

Dans ses fonctions, le cadre aura à connaître de dossiers particulièrement sensibles, pour lesquels une discrétion professionnelle sans faille est indispensable.

Le siège de la direction se situe à Marseille (13).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Profil recherché

Savoir-être :

L’Adjoint(e) travaillera en étroite collaboration avec le responsable de cette division du contrôle fiscal.

A ce titre, le(la) candidat(e) doit posséder le goût du travail en équipe, de réelles qualités relationnelles, ainsi qu’une forte aptitude managériale pour encadrer les travaux d’un service composé d’inspecteurs.

Savoir-faire :

Dans un contexte marqué par une forte évolution des mécanismes de fraude, la multiplication des intervenants et un fort besoin de coordination, il(elle) devra accompagner ces changements au sein de la Division et se positionner comme force de proposition.

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Compétences requises :

Le(La) candidat(e) recruté(e) doit disposer de compétences affirmées en fiscalité des professionnels et des particuliers. Il doit également maîtriser les différentes procédures de contrôle fiscal.

Il(elle) doit enfin détenir une très bonne connaissance des applications informatiques concernant les métiers de la fiscalité.

A l’écoute et attaché à la dynamique collective, il(elle) doit faire preuve de réactivité et d’une forte disponibilité.

Expériences / connaissances recherchées :

Eu égard aux enjeux, une solide expérience dans le contrôle fiscal externe (de préférence en Direction nationale ou spécialisée), ainsi que dans le management d’une équipe ou d’un service, constituent un réel atout pour ce poste.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Frédéric HIMPENS- directeur (04 91 13 82 06) ou Bernard BERTHIER-adjoint (04 91 13 82 07)

S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.

Au titre des réunions organisées par les Brigades de vérification, l’Adjoint du chef de Division peut être conduit à se déplacer sur les lieux d’implantation des services de la DIRCOFI dans l’interégion Sud-Est Outre-Mer, pour intervenir durant ces réunions, y compris, le cas échéant, en Outre-Mer.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Vacant à partir du 01/10/2026

Chargée / Chargé de fiscalité