IDIV CN / AP - Adjoint du Service Liaison Recouvrement H/F

Vos missions en quelques mots

Le Service Liaison recouvrement, service de direction rattaché au pôle Pilotage Ressource, État est installé à Strasbourg, 23 rue Joseph Guerber. Son effectif est composé d’un responsable , un inspecteur, 17 contrôleurs et 2 agents .

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Ce cadre adjoint doit accompagner le responsable dans l'accomplissement de l’intégralité des missions du SLREC.

Afficher la suite

L'adjoint assiste le responsable dans l'organisation et le fonctionnement du poste. Il a naturellement vocation à le suppléer notamment en cas d'absence, il procède à l’évaluation annuelle de l’ensemble du personnel.

En lien avec les équipes techniques de l’ESI de Strasbourg, le Service Liaison Recouvrement (SLREC) est en charge de la planification, de l’enchaînement, de la coordination et du contrôle des travaux informatiques concernant les applicatifs REC/MEN (applications amiables) et RAR (application contentieuse) pour 71 départements.

Le service présente des enjeux importants en termes de recouvrement de l’impôt sur rôle, des moyens modernes de paiement (prélèvement mensuel, à l’échéance, télérèglement, paiement de proximité).

Le service travaille en étroite collaboration avec les bureaux métiers (GF1A – GF1B – GF2C – BSI4) et avec les services techniques de l’ESI de Strasbourg.

Le Service est composé des structures suivantes :

- Cellule communication

- Cellule prise en charge

- Cellule mensualisation

- Cellule comptabilité recouvrement lettres-chèques

Le service assure une mission d’assistance concernant le recouvrement de l’impôt sur rôle et le fonctionnement des applications REC MEN et RAR avec les postes comptables (SIP -SIE, PRS), les CC (Pro et Part).

Profil recherché

Savoir- être :

- Esprit de synthèse ;

- Organisation et rigueur ;

- Autonomie et esprit d’initiative ;

- Adaptabilité ;

- Sens de la qualité du service rendu ;

- Prise de décision ;

- Sens de la communication et esprit d’équipe.

Savoir-faire :

- Encadrer, animer et organiser le travail d’une équipe ;

- Gérer et prioriser les délais et les échéances ;

- Capacité à accompagner et à anticiper les changements ;

Afficher la suite

- Capacité è travailler avec les équipes techniques de l’ESI et les bureaux métiers en adaptant au besoin ses horaires de travail en fonction d’un calendrier des travaux défini par l’administration centrale ;

- Maîtrise de la suite bureautique libre office.

Compétences requises :

- une expérience sur un poste d’encadrement serait appréciée ;

- une maîtrise des applications REC-MEN, RAR ainsi qu’une connaissance du fonctionnement du recouvrement des impôts sur rôle serait très appréciée ;

- une forte capacité à organiser et à piloter les travaux est attendue.

- capacités à accompagner les nombreuses évolutions impactant l’exercice des missions

- qualités humaines et managériales avérées pour animer une équipe composée de personnels en phase d’acquisition de nouvelles méthodes de travail, ainsi que de personnels nouveaux sur la mission

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

la responsable du SLREC : [email protected]

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé du recouvrement