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- Seine Saint-Denis (93) · France
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- 24 October 2026
Salary / pay scale
La présente fiche vise à recruter un/e chef/fe de projet, adjoint au responsable de l’équipe INTERFACE/MIRA au sein de la division des référentiels de population et des obligations fiscales (DREF). INTERFACE fait communiquer les applications existantes de différents domaines (particulier, professionnel, foncier, recouvrement, collectivités locales, …) et des partenaires extérieurs (La Poste, JCC, AGIRA) avec les référentiels nationaux afin : • d’identifier, créer ou mettre à jour des personnes dans le référentiel PERS ; • de créer ou mettre à jour des occurrences fiscales dans le référentiel OCFI ; • de créer ou mettre à jour le prélèvement à la source des usagers particuliers suite aux taxations primitives ou correctives dans le référentiel R-TAUX ; • de synchroniser les informations nouvellement référencées avec les diverses applications clientes. Les opérations nécessitent également des échanges avec le référentiel des structures et de la topographie (TOPAD). MIRA est le Moteur d'Identification et de Recherche Avancée a remplacé les moteurs de recherche des applications des professionnels et des particuliers. Il s’appuie, en temps réel, sur des données des référentiels pour restituer des identifiants métier, états civils ou raisons sociales et adresses. Le titulaire du poste sera principalement positionné sur le pilotage du projet MIRA. A ce titre, il devra : • analyser les besoins des applications clientes de l’application MIRA dans le cadre du recensement des chantiers o
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Experience
Required
- Profil recherché : Vous disposez : • d’une expérience réussie en termes de pilotage de projets informatiques ; • de fortes compétences managériales ; • d’une aptitude reconnue à travailler en mode projet ; • d’une connaissance étendue des domaines de la fiscalité des particuliers et des professionnels ainsi que des applications du système d’information de la DGFIP qui y sont rattachées.
- La connaissance extensive des applications MIRA et INTERFACE ainsi que de leur fonctionnement, de même qu’une expérience réussie dans l'analyse des données en contexte inter-applicatif et/ou la connaissance des problématiques RGPD constitueraient des atouts pour votre candidature
Job description
Vos missions en quelques mots
La présente fiche vise à recruter un/e chef/fe de projet, adjoint au responsable de l’équipe INTERFACE/MIRA au sein de la division des référentiels de population et des obligations fiscales (DREF). INTERFACE fait communiquer les applications existantes de différents domaines (particulier, professionnel, foncier, recouvrement, collectivités locales, …) et des partenaires extérieurs (La Poste, JCC, AGIRA) avec les référentiels nationaux afin : • d’identifier, créer ou mettre à jour des personnes dans le référentiel PERS ; • de créer ou mettre à jour des occurrences fiscales dans le référentiel OCFI ; • de créer ou mettre à jour le prélèvement à la source des usagers particuliers suite aux taxations primitives ou correctives dans le référentiel R-TAUX ; • de synchroniser les informations nouvellement référencées avec les diverses applications clientes. Les opérations nécessitent également des échanges avec le référentiel des structures et de la topographie (TOPAD). MIRA est le Moteur d'Identification et de Recherche Avancée a remplacé les moteurs de recherche des applications des professionnels et des particuliers. Il s’appuie, en temps réel, sur des données des référentiels pour restituer des identifiants métier, états civils ou raisons sociales et adresses. Le titulaire du poste sera principalement positionné sur le pilotage du projet MIRA. A ce titre, il devra : • analyser les besoins des applications clientes de l’application MIRA dans le cadre du recensement des chantiers opérationnels (RCO) et proposer des solutions opérationnelles en appui au responsable de l’équipe ; • apporter un soutien au responsable d’équipe pour piloter les travaux de spécification, de développement et de recette réalisés du projet MIRA ; • contribuer au respect de la planification des paliers impactant l’application MIRA en garantissant notamment les livraisons correspondantes dans les délais impartis ; • participer au pilotage budgétaire du projet MIRA. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale – IDiv CN » Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal ou grade ad hoc équivalent). Selon le corps d’origine, le recrutement pourra s’effectuer dans le cadre d’un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d’origine et à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d’une affectation ou d’une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l’expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Profil recherché
Profil recherché : Vous disposez : • d’une expérience réussie en termes de pilotage de projets informatiques ; • de fortes compétences managériales ; • d’une aptitude reconnue à travailler en mode projet ; • d’une connaissance étendue des domaines de la fiscalité des particuliers et des professionnels ainsi que des applications du système d’information de la DGFIP qui y sont rattachées. La connaissance extensive des applications MIRA et INTERFACE ainsi que de leur fonctionnement, de même qu’une expérience réussie dans l'analyse des données en contexte inter-applicatif et/ou la connaissance des problématiques RGPD constitueraient des atouts pour votre candidature
Niveau d'études minimum requis
• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Les référentiels étant des briques logicielles centrales et vitales au sein du système d’information de la DGFiP, certains pics de charge liés à l’activité du projet sont à prévoir.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Vacant à partir du 01/09/2026
Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
Original vacancy: DP6-DP des référentiels · Description checked 22 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.