IDIV CN / AP - Conseiller aux Décideurs Locaux (CDL) de Sarlat H/F

Vos missions en quelques mots

Le département de la Dordogne comporte 5 SGC, 3 trésoreries (hospitalière, EPSMS Amendes, Paierie Départementale), et 11 CDL (5 A et 6 A+).

Le CDL de Sarlat est rattaché au SGC de Sarlat-la-Canéda. Son périmètre d’intervention est constitué de deux Communautés de communes : Pays de Fénelon et Sarlat Périgord Noir, soit 30 communes et 12 syndicats, représentant 120 budgets (dont 52 budgets principaux).

Sont par ailleurs rattachés à ce SGC :

– le CDL de Terrasson, de catégorie inspecteur divisionnaire de classe normale, qui couvre la Communauté de Communes Terrassonnais Haut Périgord Noir et la Communauté de communes de la Vallée de l’homme ;

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– le CDL de St Cyprien, de catégorie inspecteur, qui couvre la Communauté de Communes Vallée de la Dordogne Forêt Bessède et la Communauté de communes de Domme - Villefranche du Périgord.

Les CDL sont rattachés hiérarchiquement et fonctionnellement à la Division SPL du pôle gestion publique de la Direction.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Profil recherché

Qualités requises :

- Appétence affirmée pour la mission de conseil ; - Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale ; - Savoir convaincre et porter les transformations de la DGFIP auprès des ordonnateurs ; - Intérêt pour l’actualité économique et politique locale ; - Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse ; - Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents.

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Compétences requises :

- Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales) ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, constitue un atout.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Véronique DESHAYES-SURCIN (05 53 03 15 73) veronique.deshayes-surcin@ dgfip.finances.gouv.fr

Les déplacements pour rencontrer les ordonnateurs ou leurs agents se feront au départ de la résidence administrative.

Une présence minimale hebdomadaire au sein du SGC est attendue.

Le CDL peut être amené à assurer l’intérim ou le remplacement de collègues CDL (départ en retraite, mutation, congés, etc.).

Il est à signaler un pic saisonnier lors de la période budgétaire.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé d'analyses budgétaires