IDIV HC/AP - BSI1 - Responsable du secteur "Messagerie" H/F

Vos missions en quelques mots

1. Caractéristiques du poste :

Le Che(fe) de la section « Messagerie » a la responsabilité :

• de la MCO des services en production (BALP, BALF, agenda, Escale, messagerie smartphonie...) ; • de l’évolution des services dans le cadre des COPSI techniques et des demandes d’évolutions métier ou de sécurité ; • du développement de nouveaux services en coordination avec le programme Messagerie Collaborative de l’État piloté par la DINUM ; • de la refonte de toute l'architecture de la messagerie, avec le grand projet intitulé "nouveau cœur de messagerie" .

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À ce titre, il/elle réalise les missions suivantes :

• le management d’une équipe composée de divers profils (cf infra) ; • le pilotage budgétaire du secteur ; • l’animation des relations avec les ESI partenaires ; • le pilotage des projets MCE en partenariat avec la DINUM ; • la définition et la validation des offres de service messagerie avec notamment la prise en compte des expressions de besoins des bureaux métiers ; • la gestion de certaines urgences au quotidien en lien avec la messagerie (sécurité, confidentialité, traitement de demandes de hauts responsables) ou la messagerie sur smartphone ; • le dialogue et la négociation avec les éditeurs logiciels partenaires ; • le suivi de l'activité puis reporting à la responsable de division.

La section est composée d’un adjoint, de 9 agents internes et s’appuie sur des équipes des ESI dans différentes villes (Angers, Bordeaux, Marseille, Lyon, Rennes etc.). Elle est renforcée par des prestataires informatiques (8 prestataires actuellement),

Elle travaille en collaboration avec les bureaux transverses du SSI pour les aspects d’architectures techniques et applicatives, de sécurité informatique, d’assistance aux utilisateurs et de production.

2. Principaux enjeux du poste :

• La proposition et le développement de projets qui accompagnent les nouvelles organisations de travail au sein de la DGFiP ; • La maintenance en conditions opérationnelles de différentes applications relevant de son portefeuille ; • La refonte de l'architecture complète de la messagerie (projet "nouveau cœur de messagerie") qui constitue un projet d'envergure et un enjeu majeur pour le bureau BSI1, le SSI et la DGFiP.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire hors classe (IDIV HC) ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) ou grade ad hoc équivalent).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Profil recherché

Savoir-être :

- Organisé(e) et rigoureux(se) - Pédagogue et doté(e) d’une capacité d’écoute - Esprit d’équipe - Force de proposition - Sens relationnel avéré - Grande disponibilité et réactif(ve).

Savoir-faire :

- Maîtrise de la conduite de projets agiles ou traditionnels (cycle en V) - Maîtrise des outillages de reporting et de suivi projet - Animation d’une équipe aux profils variés - Réalisation de travaux d’analyse et de synthèse sur des sujets techniques - Gestion des situations de crise en production - Très bonnes qualités rédactionnelles (notes de synthèse, présentations, reportings ...) - Maîtrise des délais.

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Compétences requises :

- Management de projets - Management d’équipes en mode hybride (présentiel et distanciel) - Une bonne connaissance des environnements de travail numériques - Connaissances en matière d’architecture Cloud et Legacy - Connaissances des outillages transverses de construction, recette et déploiement d’applications (CI/CD).

Expériences/connaissances recherchées :

- Nombreuses expériences en conduite de projet (construction et maintenance) ; - La connaissance du monde de la messagerie est requise ; - La connaissance des process informatiques de la DGFIP (instruction CAI, COPSI, pilotage de projets ...) serait appréciée.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Poste situé à Noisy-le-Grand

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Vacant à partir du 01/12/2026

Directrice / Directeur de projets SI