IFIP/ATT -BSI4 -Concepteur/développeur Front End (maîtrise d'oeuvre) SACRE H/F

Vos missions en quelques mots

Afin de renforcer l’équipe de développement interne, le projet souhaite recruter un développeur Front end confirmé. Vous serez intégré dans une équipe dédiée de 7 personnes en cible, pour maintenir et moderniser les IHM ConsultPAS et DSN.

Le projet SACRE est développé en nouvelle technologie, exploité sur une plate-forme x86/Linux en charge des systèmes d’informations SACRE-DSN, SACRE-SRE et SACRE-SZU qui contribuent directement au prélèvement à la source (PAS) et à la déclaration préremplie .

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Actuellement développées en JSP, les IHM du projet feront l’objet d’une refonte en CliR DSFR.

Le projet est piloté en mode cycle en V.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances publiques ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Profil recherché

Compétences et expérience expressément requises dans les Technologies/domaines suivants :

• Expérience : Expérience significative dans des projets de refonte ou de migration d'applications lourdes/legacy vers des frameworks SPA modernes • Legacy : Bonne lecture et compréhension des architectures JSP (JavaServer Pages), des servlets et des architectures MVC Java classiques • Modern Web : Maîtrise avancée de Vue.js 3 (et de son écosystème : Pinia/Vuex, Vue Router) • UI & Accessibilité : Connaissance (ou forte appétence) pour le DSFR et les règles d'accessibilité numérique (RGAA). L'expérience avec la couche CLIR est un plus majeur • Outils : Maîtrise de JavaScript (ES6+), TypeScript,HTML5/CSS3 (Sass) et des outils de build modernes • Capacité à faire le pont entre l'ancien monde technique (JSP) et le nouveau (Vue.js 3) • Garantie Qualité : Rédiger les tests unitaires et d'intégration sur la partie Front-end pour sécuriser la migration.

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Savoir-faire :

• Développer un code lisible, clair et documenté • Analyse critique d’un traitement • Proposer des évolutions opportunes en vue d’améliorer l’ergonomie ou les performances des traitements • Documenter les développements réalisés pour faciliter les maintenances futures • Être organisé et rigoureux dans le développement • Forte capacité de travail en équipe, de disponibilité et d’investissement

Savoir-être :

• Avoir l’esprit d’équipe • Esprit d’initiative et créatif • Être autonome, rigoureux et organisé • Faculté d’adaptation et de réactivité

Des connaissances dans les domaines suivants seraient un plus :

• SI DGFiP et DPN souhaitée • Cycle de vie d’un projet • Scripting shell • Architecture orientée service

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Leila SLIMANI, responsable d'équipe [email protected] Stéphane CHARDES, respon

S’agissant d’un transfert de compétences, l’équipe de développement travaillera en collaboration avec la MOE déléguée actuelle, pour assurer la complétude du plan d’activité du projet.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Développeuse / Développeur