IFIP/ATT - Formatrice/formateur dans le domaine du recouvrement forcé H/F

Vos missions en quelques mots

Formateur en formation continue dans la sphère du recouvrement forcé, au sein d’une équipe de 4 formateurs encadrée par une responsable pédagogique, vous aurez en charge : La conception et la mise à jour de la documentation pédagogique sous toutes ses formes (numérique, jeux pédagogiques, énoncés et corrigés d’exercices, …) dans le domaine du recouvrement forcé. L’animation des formations à destination des équipes dédiées et/ou division du recouvrement forcé, et des PRS. La participation à différents projets pédagogiques, internes à l’établissement ou communs à plusieurs établissements de l’ENFiP, liés notamment à la digitalisation des contenus de formation. La tenue de réunions avec les bureaux métiers des services centraux de Bercy. Vous pouvez êtres sollicité(e) ponctuellement pour d’autres travaux en lien avec l’activité générale du CFP.

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Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Profil recherché

Savoir-être : . Faculté d’adaptation, autonomie ; . Esprit d’initiative, anticipation, réactivité ; . Rigueur, sens de l’organisation ; . Sens de l’innovation et de la pédagogie ; . Aisance relationnelle, esprit d’équipe ; . Capacité à communiquer.

Savoir-faire : . Aptitude à utiliser les nouvelles techniques de l’information et de la communication ; . Aptitude à évoluer dans un environnement numérique, intégrant divers outils et méthodes pédagogiques modernes ; . Analyser un besoin, un contexte, une problématique, une complexité ; . Capacité rédactionnelle ; . Maîtrise des délais ; . Capacité à monter en compétence sur des domaines de compétences non maîtrisés.

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Connaissances recherchées : . Recouvrement forcé . Connaissances des applicatifs MEDOC et RSP - Une connaissance approfondie de l’applicatif RSP est souhaitée. . Une expérience en direction, division du recouvrement forcé et/ou en PRS serait un atout supplémentaire.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Responsable pédagogique groupe R2P : [email protected]

Vous serez amené à vous déplacer sur les différents sites du CFP dans le cadre de l’activité de votre groupe et de l’animation de sessions et/ou de réunions. Les membres de l’équipe pédagogique ont un statut nomade et sont affectés sur les différents sites du CFP ; Vous bénéficierez d’un période d’accompagnement dans les premiers mois de votre prise de poste. Vous serez enfin formé pour maintenir et/ou développer vos compétences tant en termes pédagogiques que métier.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Vacant à partir du 01/10/2026

Formatrice / Formateur