Informatiker (m/w/d) im Bereich "Release-Management BS2000" in der Abteilung S beim Landesamt für Zentrale Dienste

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Externe

Stellenausschreibung des

Ministeriums der Finanzen und für Wissenschaft

In unserem nachgeordneten Bereich beim Landesamt für Zentrale Dienste (LZD)

ist in der Abteilung S - Steuerliche Automation -

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle eines

Informatikers (m/w/d)

im Bereich „Release-Management BS2000“ zu besetzen.

Die Steuerliche Automation ist eine der fünf Abteilungen des Landesamtes für Zentrale Dienste und dort als Abteilung S integriert. Das Aufgabenspektrum der steuerlichen Automation erstreckt sich von der Bereitstellung der Client-Server-Infrastruktur für die saarländischen Finanzämter, der Planung und Steuerung des Einsatzes der steuerlichen Fachverfahren, der Überwachung des Verfahrensbetriebs bis hin zu täglichen Verarbeitungsläufen auf einem Großrechner sowie dem Druck und Versand der Steuerbescheide. Zur Bewältigung dieses Aufgabenspektrums sind in der Abteilung S derzeit ca. 75 Landesbedienstete aus den Bereichen Steuerverwaltung, Informatik, Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaft beschäftigt.

Ihre Aufgaben

Zu den Aufgaben gehören u.a.

• zentrale Programmübernahme im steuerlichen Bereich und Release-Management BS2000, • Verwaltung und Pflege von Programmbibliotheken, • Sicherungs- und Wiederherstellungsmanagement, • Archivierung und Altsicherung von Programmen, Sourcen, Phasen, Bindern und Textdateien, • Prüfung von Abhängigkeiten und Wiederherstellungsverfahren im Fehler- oder Ausfallfall, Produktionssteuerung und Betriebsüberwachung, • Durchführung von Arbeitsaufträgen in der Produktionsumgebung, • Betreuung von Auswertung, Statistiken und universellen Auswahlläufen, Anwendungsbetreuung und Tests, • Betreuung der Anwendungen „Auskunft“ und „Probeberechnung“, • Betreuung und Generierung von UTM-Anwendungen im steuerlichen Bereich, Termin und Dokumentationsmanagement, • Erstellung und Pflege von Rahmenterminplänen für die steuerliche Produktion,

• Aktualisierung von Terminplänen gemäß fachlichen Vorgaben und Arbeitsaufträgen.

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik

Darüber hinaus wird von Ihnen erwartet:

• Bereitschaft zur Übernahme von Projektarbeit, • Fähigkeit, Fehler zu erkennen, zu analysieren und zu beheben, • Bereitschaft zur Fort-und Weiterbildung.

Für die Wahrnehmung der Aufgabe sind Kenntnisse im Bereich BS2000 wünschenswert.

Soweit notwendige Fähigkeiten noch nicht vorhanden sind, werden sie in Schulungen vermittelt

Kurzvorstellung der saarländischen Landesverwaltung

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes.

Kurzvorstellung des Landesamtes für Zentrale Dienste (LZD)

Das Landesamt für Zentrale Dienste (LZD) ist als nachgeordnete Behörde des Ministeriums der Finanzen und für Wissenschaft (MFW) ein Landesamt im Saarland. Das LZD umfasst das Statistische Amt und weist darüber hinaus vier Abteilungen aus. Dies sind die Zentrale Besoldungs- und Versorgungsstelle (Abteilung C), die Landeshauptkasse des Saarlandes (Abteilung D), die Steuerliche Automation (Abteilung S) und die Zentralen und Inneren Dienste (Abteilung Z).

Wir bieten:

• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder - vorbehaltlich der Zustimmung durch die Personalkommission - nach Entgeltgruppe E 10 TV-L. Gegebenenfalls kann zur Deckung des Personalbedarfs und bei Vorliegen der Voraussetzungen des § 16 Abs. 5 TV-L abweichend von der tarifvertraglichen Einstufung ein bis zu zwei Stufen höheres Entgelt ganz oder teilweise vorweg gewährt werden.

• unbefristeter Arbeitsvertrag, • nach einer erfolgreichen Bewährungszeit (einschl. einer Qualifizierungsmaßnahme) besteht beim Vorliegen der subjektiven Voraussetzungen die Möglichkeit einer Übernahme ins Beamtenverhältnis, • umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und damit verbunden die Möglichkeit des beruflichen Fortkommens, • flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance, • sicheres Einkommen, • Familienfreundlichkeit (Teilzeit, Eltern-Kind-Zimmer), • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote), • angenehmes, kollegiales Umfeld, • strukturierte Einarbeitung, • Jobticket (Kostenbeteiligung).

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Sarah Krämer (Telefon: 0681 501-81710, [email protected]) gerne zur Verfügung.

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen (z.B. fehlende Nachweise) beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten, zur Gleichbehandlung und Gleichstellung, zur Schwerbehinderung, ehrenamtlichen Tätigkeiten, zu ausländischen Bildungsabschlüssen und zur Kostenerstattung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens unter:

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