Informatiker (m/w/d) zur technischen Unterstützung der Besteuerungsverfahren in der Abteilung S beim Landesamt für Zentrale Dienste

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Externe

Stellenausschreibung des

Ministeriums der Finanzen und für Wissenschaft

In unserem nachgeordneten Bereich beim Landesamt für Zentrale Dienste (LZD) sind in

der Abteilung S - Steuerliche Automation –

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Voll- und Teilzeitstellen für

Informatiker (m/w/d)

zur technischen Unterstützung der Besteuerungsverfahren zu besetzen.

Die Steuerliche Automation ist eine der fünf Abteilungen des Landesamtes für Zentrale Dienste und dort als Abteilung S integriert. Das Aufgabenspektrum der steuerlichen Automation erstreckt sich von der Bereitstellung der Client-Server-Infrastruktur für die saarländischen Finanzämter, der Planung und Steuerung des Einsatzes der steuerlichen Fachverfahren, der Überwachung des Verfahrensbetriebs bis hin zu täglichen Verarbeitungsläufen auf einem Großrechner sowie dem Druck und Versand der Steuerbescheide. Zur Bewältigung dieses Aufgabenspektrums sind in der Abteilung S derzeit ca. 75 Landesbedienstete aus den Bereichen Steuerverwaltung, Informatik, Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaft beschäftigt.

Ihre Aufgaben

Zu den Aufgaben gehören u.a.

• Installation, Konfiguration und Wartung von Linux-Server, • Installation, Konfiguration und Wartung von Fachanwendungen auf Linux-Servern im Rahmen von KONSENS, • Administration und Wartung der KONSENS eigenen K-Dialoganwendung „UNIFA“, • Software-Configuration-Management für Linux- -Systeme, • Fehleranalyse, • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, • Teilnahme an bundesweiten Arbeitsgruppen und Durchführung von Dienstreisen.

Ihre Qualifikation

• abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik; Wünschenswert wären Erfahrungen in Puppet, JBoss und Apache Tomcat.oder auch im Datenbank-Umfeld

Darüber hinaus wird von Ihnen erwartet:

• Eigeninitiative, Flexibilität, • Teamgeist und Kommunikationsvermögen, • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zu Fortbildungen.

Kurzvorstellung der saarländischen Landesverwaltung

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes.

Kurzvorstellung des Landesamtes für Zentrale Dienste (LZD)

Das Landesamt für Zentrale Dienste (LZD) ist als nachgeordnete Behörde des Ministeriums der Finanzen und für Wissenschaft (MFW) ein Landesamt im Saarland. Das LZD umfasst das Statistische Amt und weist darüber hinaus vier Abteilungen aus. Dies sind die Zentrale Besoldungs- und Versorgungsstelle (Abteilung C), die Landeshauptkasse des Saarlandes (Abteilung D), die Steuerliche Automation (Abteilung S) und die Zentralen und Inneren Dienste (Abteilung Z).

Wir bieten:

• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder - vorbehaltlich der Zustimmung durch die Personalkommission - nach Entgeltgruppe E 10 TV-L. Gegebenenfalls kann zur Deckung des Personalbedarfs und bei Vorliegen der Voraussetzungen des § 16 Abs. 5 TV-L abweichend von der tarifvertraglichen Einstufung ein bis zu zwei Stufen höheres Entgelt ganz oder teilweise vorweg gewährt werden.

• unbefristeter Arbeitsvertrag, • nach einer erfolgreichen Bewährungszeit (einschl. einer Qualifizierungsmaßnahme) und beim Vorliegen der subjektiven Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Übernahme ins Beamtenverhältnis, • umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und damit verbunden die Möglichkeit des beruflichen Fortkommens, • flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance, • sicheres Einkommen, • Familienfreundlichkeit (Teilzeit, Eltern-Kind-Zimmer), • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote), • angenehmes, kollegiales Umfeld, • strukturierte Einarbeitung, • Jobticket (Kostenbeteiligung).

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Sarah Krämer (Telefon: 0681 501-81710, [email protected]) gerne zur Verfügung.

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen (z.B. fehlende Nachweise) beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten, zur Gleichbehandlung und Gleichstellung, zur Schwerbehinderung, ehrenamtlichen Tätigkeiten, zu ausländischen Bildungsabschlüssen und zur Kostenerstattung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens unter:

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