Ingénieur de projet – Ingénierie pédagogique et déploiement numérique F/H

Vos missions en quelques mots

1. MISSION

Dans ce cadre ambitieux, l'USMB ouvre un poste d’ingénieur de projet pédagogique pour son école d'ingénieurs, Polytech Annecy-Chambéry. Vous agirez comme le "bras armé" de l'établissement pour remplir ses engagements contractuels sur le volet pédagogique et numérique. Il s’agira aussi d’accompagner les enseignants-chercheurs et les partenaires dans la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation et à la structuration académique du projet. Vous serez le pivot entre l'ingénierie pédagogique, le support technique numérique et la coordination transfrontalière.

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2. ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION

1. Ingénierie pédagogique et structuration de dispositifs innovants (WP3)

· Référentiel de compétences - Contribuer à l’élaboration et à la formalisation d’un référentiel de formation pour les ingénieurs (Alpine-STEM Competency Framework).

· Manuel du formateur - Rédiger un guide méthodologique (manuel du formateur) pour assurer la diffusion des pratiques pédagogiques auprès des partenaires.

· Portfolio réflexif - Concevoir et mettre en place un dispositif de portfolio réflexif pour accompagner le parcours de l'étudiant.

· Appui aux AMS - Accompagner les enseignants dans la traduction opérationnelle et la formalisation des Activités de Mise en Situation (AMS).

2.Déploiement technique et administration numérique (WP4)

· Paramétrage du portfolio - Gérer le paramétrage des comptes, le traitement des problèmes informatiques et accompagner les enseignants dans la configuration de l'outil en fonction des usages pédagogiques envisagés.

· Maintenance évolutive - Effectuer les sauvegardes pour l'administration de la plateforme, mettre à jour les référentiels de compétences sur la plateforme et assurer l'installation et l'adaptation technique des modèles de portfolio.

· Transition éventuelle vers un nouveau portfolio numérique - Orchestrer la transition fonctionnelle entre les anciens supports et le nouvel outil de valorisation des compétences (e-portfolio) > KAPC+ vers Co-Folio.

3. Coordination et suivi du projet ALCOTRA (WP1)

· Liaison transfrontalière - Orchestrer la coopération entre les partenaires universitaires (Gênes, Turin, Nice) et le monde économique afin de transformer les échanges transfrontaliers en projets concrets et structurants.

· Reporting - Assurer la production de livrables, de rapports d'activité et le suivi des indicateurs pour le programme européen.

· Événementiel - Organiser des ateliers, séminaires et participer aux activités de valorisation des résultats.

Profil recherché

1. COMPETENCES

Savoirs :

· Capacité à structurer des référentiels de compétences

· Aisance numérique indispensable et aptitude à intervenir sur le paramétrage technique comme la modification de plateformes pédagogiques

· Maîtrise de la langue anglaise nécessaire

Savoir-être :

· Autonomie, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles pour le travail en réseau transfrontalier

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Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées :

· Formation - Diplôme de niveau Bac+5 (master ou ingénieur) ;

· Expérience - Ingénierie de formation, gestion de projets européens ou environnement de l'enseignement supérieur.

1. CONDITIONS D’EMPLOI

Recrutement sur projet Traitement brut mensuel : à partir de 1944,50€ (INM 395 - échelon 1) - rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect de la grille indiciaire des ingénieurs d’études de classe normale Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail) Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation Télétravail possible Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf dispense et adhésion facultative au régime de prévoyance Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires… · Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale

Procédure de recrutement :

Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 25 juin 2026 à l’adresse [email protected]

Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter [email protected]

Les auditions se dérouleront le 7 juillet 2026 après-midi

Des mobilités chez les partenaires du projet sont à prévoir

Vacant à partir du 24/08/2026

Ingénieur pédagogique de formation