Inspecteur(trice) - Contrôleur(se) chargé(e) du contrôle des entreprises

Vos missions en quelques mots

Contribution au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, participation et contribution à la réalisation des actions collectives et à la déclinaison des plans d'actions. Contrôles, enquêtes, prise de décisions administratives au sein des entreprises et sur les chantiers du BTP sur son territoire de compétence - Enquêtes accidents de travail et maladies professionnelles - Décision administrative - Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit - Contribution aux actions collectives d’information, en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants) et de contrôle - Rôle d'information des partenaires sociaux et des usagers - Lutte contre le Travail illégal - Participation aux réunions de services - Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus (SUIT)

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Secteur de la section d'inspection: Généraliste avec en plus la compétence pour les entreprises du réseau public de transport ferroviaire pour le département du Haut-Rhin.

Généraliste pour les entreprises des communes suivantes :

Baldersheim Balgau Bantzenheim Battenheim Biltzheim Blodelsheim Chalampé Dessenheim Ensisheim Fessenheim Geiswasser Heiteren Hirtzfelden Munchhouse Nambsheim Niederentzen Niederhergheim Oberentzen Oberhergheim Obersaasheim Ottmarsheim Réguisheim Roggenhouse Ruelisheim Rumersheim le haut Rustenhart

Les rues de Colmar affectées à la section d'inspection.

LE POSTE EST EXCLUSIVEMENT OUVERT POUR LES AGENTS DES CORPS DE L'INSPECTION DU TRAVAIL OU CONTROLEURS DU TRAVAIL.

Profil recherché

Connaissances :

Maîtrise de la réglementation du travail et du droit administratif Identifier et mettre en oeuvre les différentes modalités d'action, la méthodologie qui leur est associé et leur articulation Maîtrise des règles de procédure pénale, notamment lors des audiences et identifier ses acteurs Contribuer à la définition et mise en oeuvre opérationnelle des priorités d'actions du ministère Connaissance de l'environnement institutionnel Maîtrise des outils et applicatifs informatiques Recherche documentaire

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Savoir-être :

Travailler en équipe Goût du contact avec le public Faire preuve d'adaptation et de réactivité Maîtriser et mettre en oeuvre le cadre déontologique de l'inspection du travail

Savoir-faire :

Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter Savoir instruire, préparer et mettre en oeuvre une décision savoir rédiger des rapports administratifs et des procédures pénales Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques Savoir être en relation avec les usagers Savoir apporter un conseil ou un appui Savoir rédiger une réponse à l'usager Savoir travailler avec d'autres Savoir rendre compte

LE POSTE EST EXCLUSIVEMENT OUVERT POUR LES AGENTS DES CORPS DE L'INSPECTION DU TRAVAIL OU CONTROLEURS DU TRAVAIL.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

• Spécialisation Formations générales, Droit, sciences politiques

Compétences attendues

Connaissances :

Maîtrise de la réglementation du travail et du droit administratif Identifier et mettre en oeuvre les différentes modalités d'action, la méthodologie qui leur est associé et leur articulation Maîtrise des règles de procédure pénale, notamment lors des audiences et identifier ses acteurs Contribuer à la définition et mise en oeuvre opérationnelle des priorités d'actions du ministère Connaissance de l'environnement institutionnel Maîtrise des outils et applicatifs informatiques Recherche documentaire

Savoir-être :

Travailler en équipe Goût du contact avec le public Faire preuve d'adaptation et de réactivité Maîtriser et mettre en oeuvre le cadre déontologique de l'inspection du travail

Savoir-faire :

Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter Savoir instruire, préparer et mettre en oeuvre une décision savoir rédiger des rapports administratifs et des procédures pénales Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques Savoir être en relation avec les usagers Savoir apporter un conseil ou un appui Savoir rédiger une réponse à l'usager Savoir travailler avec d'autres Savoir rendre compte

LE POSTE EST EXCLUSIVEMENT OUVERT POUR LES AGENTS DES CORPS DE L'INSPECTION DU TRAVAIL OU CONTROLEURS DU TRAVAIL.

La/le candidat(e) retenu(e) suivra des formations en réglementation du travail.

Vacant à partir du 01/04/2027

*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*