Inspecteur(trice) des permis de conduire et de la sécurité routière

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales • Évaluer les compétences des candidats à la conduite, leurs connaissances et leurs comportements en matière de sécurité routière • Mettre en œuvre l’épreuve théorique générale • Mettre en œuvre les épreuves pratiques des différentes catégories de permis de conduire • Faire progresser la qualité de l’enseignement de la conduite et de la sécurité routière • Être un acteur de la lutte contre l’insécurité routière • Assurer des actions de formation dans le domaine « éducation de la sécurité routière »

• Réaliser des contrôles administratifs et notamment des audits à destination des centres de sensibilisation à la sécurité routière

• Participer au roulement des astreintes de sécurité en appui du cadre en charge des astreintes de direction

Votre environnement professionnel • Activités du service

• Gestion des examens du permis de conduire • Agréments des activités réglementées en lien avec la sécurité routière (EECA et CSSR) • Observatoire départemental de la sécurité routière (ODSR) • Circulation et transports • Composition et effectifs du service

◦ 1 délégué au permis de conduire et à la sécurité routière ◦ 6 inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière ◦ 1 agent de cat. B et 1 agent de cat. C sur les missions EECA et CSSR ◦ 2 agents cat. B sur l'ODSR et la circulation-transports • Liaisons hiérarchiques

◦ Délégué au permis de conduire et à la sécurité • Liaisons fonctionnelles

◦ Délégué au permis de conduire et à la sécurité

Profil recherché

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis Connaître d'une manière approfondie les parties législatives et réglementaires du code de la route : niveau pratique - requis Connaître les spécificités de la sécurité et de l’éducation routières (techniques et réglementaires) : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis Connaissance technique au choix : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir analyser : niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis Bonne maîtrise pratique pour la conduite de tous les types de véhicules : niveau maîtrise - requis

Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir accueillir : niveau maîtrise S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter : niveau pratique - requis Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis

Autres : Sens du service public

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI". Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas prises en compte. Pour les candidats non titulaires, vous pouvez redéposer votre CV en lieu et place du formulaire de mobilité, puis postuler directement sur l'offre en renseignant les encarts "statut" et "position de l'agent" comme contractuel et le reste par "autre" ou "non concerné". Documents à transmettre obligatoirement : - CV - Lettre de motivation - 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel - dernier arrêté de changement d’échelon - le formulaire de mobilité complété, daté, signé et tamponné par le supérieur hiérarchique - la copie recto verso de votre Carte Nationale d’Identité

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Groupe RIFSEEP 1

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions ◦ prévisions des indisponibilités à "m-2" ◦ horaires à plages fixes (8:30 et 13:30) ◦ mobilité au sein du département ◦ participer à la demande et pour le besoin du service à la réserve nationale

◦ détenir ou s’engager à obtenir les qualifications « A et B »

◦ éventuellement détenir ou s’engager à obtenir les qualifications du groupe lourd

Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Code Général de la Fonction Publique

Susceptible d'être vacant à partir du 14/12/2026

Chargée / Chargé d'éducation routière et du permis de conduire