Inspector - AUTORITATE TUTELARĂ ȘI ASISTENȚĂ SOCIALĂ — principal / Inspector - AUTORITATE TUTELARĂ ȘI ASISTENȚĂ SOCIALĂ — asistent

PRIMĂRIA COMUNEI CHIAJNA , judeţul ILFOV, publică anunţul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unor funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII alin. (3) lit. a) din OUG nr. 156/2024 şi art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea şi completarea Codului administrativ

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 25.07.2025 10:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Str. Speranţei, nr.1bis, Sat Dudu, Comuna Chiajna, Judeţul Ilfov

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:6/24/2025 - 7/14/2025

Persoana de contact: Ilie Adina, Inspector, clasa I, grad profesional superior Telefon: 0721091921, Fax: 0214361144 E-mail: [email protected]

Data afişării: 24.06.2025 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Inspector - AUTORITATE TUTELARĂ ȘI ASISTENȚĂ SOCIALĂ

Descriere post

Clasa: I

Grad: principal

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: AUTORITATE TUTELARĂ ȘI ASISTENȚĂ SOCIALĂ

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI CHIAJNA

Localitate: CHIAJNA

Judet: ILFOV

Inspector - AUTORITATE TUTELARĂ ȘI ASISTENȚĂ SOCIALĂ

Descriere post

Clasa: I

Grad: asistent

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: AUTORITATE TUTELARĂ ȘI ASISTENȚĂ SOCIALĂ

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI CHIAJNA

Localitate: CHIAJNA

Judet: ILFOV

Inspector - AUTORITATE TUTELARĂ ȘI ASISTENȚĂ SOCIALĂ

Descriere post

Clasa: I

Grad: asistent

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: AUTORITATE TUTELARĂ ȘI ASISTENȚĂ SOCIALĂ

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI CHIAJNA

Localitate: CHIAJNA

Judet: ILFOV

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Inspector, Clasa I, Grad principal, COMPARTIMENT AUTORITATE TUTELARĂ ŞI ASISTENŢĂ SOCIALĂ

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă

Domenii de studiu: Ştiinţe sociale(Domeniul fundamental), Sociologie(Ramura de ştiinţă), Asistenţă socială(Domeniul de licenţă) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 5 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Pentru Inspector, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT AUTORITATE TUTELARĂ ŞI ASISTENŢĂ SOCIALĂ

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă

Domenii de studiu: Ştiinţe sociale(Domeniul fundamental), Sociologie(Ramura de ştiinţă), Asistenţă socială(Domeniul de licenţă) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 1 an Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Pentru Inspector, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT AUTORITATE TUTELARĂ ŞI ASISTENŢĂ SOCIALĂ

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă

Domenii de studiu: Ştiinţe sociale(Domeniul fundamental), Sociologie(Ramura de ştiinţă), Asistenţă socială(Domeniul de licenţă) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 1 an Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad principal, COMPARTIMENT AUTORITATE TUTELARĂ ŞI ASISTENŢĂ SOCIALĂ

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. O.G. nr.27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica integral

cu tematica integral

6. Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată cu modificările şi completările ulterioare cu tematica

cu tematica • CARTEA I - Despre persoane, TITLUL II - Persoana fizică, CAP. I - Capacitatea civilă a persoanei fizice, TITLUL III - Ocrotirea persoanei fizice, CAP. I - Dispoziţii generale, CAP. II - Tutela minorului, CAP. III - Ocrotirea majorului prin consiliere judiciară şi tutela specială; CAP. IV - Curatela; • CARTEA a II-a - Despre familie, TITLUL II - Căsătoria, CAP. VII - Desfacerea căsătoriei; TITLUL IV - Autoritatea părintească, CAP. I - Dispoziţii generale, CAP. II - Drepturile şi îndatoririle părinteşti, CAP. III - Exercitarea autorităţii părinteşti, CAP. IV - Decăderea din exerciţiul drepturilor părinteşti; • CARTEA a II-a - Despre familie, TITLUL V - Obligaţia de întreţinere, CAP.I - Dispoziţii generale, CAP.II - Persoane între care există obligaţia de întreţinere şi ordinea în care aceasta se datorează, CAP. III - Condiţiile obligaţiei de întreţinere, CAP.IV-Stabilirea şi executarea obligaţiei de întreţinere

7. Legea nr.17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica integral

8. Legea nr.272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Cap.I - Dispoziţii generale şi definiţii, Cap.II - Drepturile copilului, Cap.III - Protecţia specială a copilului lipsit, temporar sau definitiv, de ocrotirea părinţilor săi; Cap.V -Protecţia copilului care a săvârşit o faptă penală şi nu răspunde penal, Cap.VI - Protecţia copilului împotriva abuzului, neglijării, exploatării şi a oricărei forme de violenţă, Cap.VII - Instituţii şi servicii cu atribuţii în protecţia copilului

9. Legea nr.292/2011 a asistenţei sociale, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica integral

10. Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica integral

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

Atribuţii în domeniul autorităţii tutelare: 1. Verifică pe teren şi sprijină asistentul social la întocmirea şi comunicarea către instanţa de tutelă a referatelor şi anchetelor psiho-sociale privind instituirea curatelei pe seama bolnavilor psihici, în vederea reprezentării acestora în procesul de punere sub interdicţie; 2. Verifică pe teren şi sprijină asistentul social la întocmirea şi comunicarea către instanţa de tutelă a referatelor şi anchetelor psiho-sociale privind instituirea curatelei pe seama bolnavilor psihici nepuşi sub interdicţie, în vederea reprezentării acestora în faţa instanţelor judecătoreşti, în diferite procese, altele decât cele de punere sub interdicţie, în faţa notarilor publici; 3. Verifică pe teren şi sprijină asistentul social la întocmirea şi comunicarea către instanţa de tutelă a referatelor şi anchetelor psiho-sociale privind modul în care curatorul a îndeplinit sarcinile încredinţate cu titlu de mandate; 4. Verifică pe teren şi sprijină asistentul social la întocmirea şi comunicarea către instanţa de tutelă a referatelor şi anchetelor psiho-sociale privind modul în care părinţii îşi îndeplinesc îndatoririle cu privire la persoana copilului minor; 5. Solicită instanţelor judecătoreşti în calitate de delegat al autorităţii tutelare, punerea sub interdicţie a unei persoane care nu are aparţinători şi este bolnavă psihic; 6. Verifică pe teren şi sprijină asistentul social la întocmirea anchetelor sociale privind internarea nevoluntară a bolnavilor psihici periculoşi, conform Legii nr.487/2002 a sănătăţii mintale şi a protecţiei persoanelor cu tulburări psihice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 7. Asistă persoanele vârstnice în faţa notarilor publici, cu ocazia încheierii unui act juridic de înstrăinare a bunurilor ce le aparţin, în scopul întreţinerii şi îngrijirii lor, în baza Legii nr.17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările ulterioare; 8. Verifică pe teren şi sprijină asistentul social la întocmirea şi comunicarea către organele de poliţie anchetele sociale privind situaţia bolnavilor psihici pentru care urmează să se instituie tutela; 9. Verifică pe teren şi sprijină asistentul social la întocmirea şi comunicarea către instanţa de tutelă a referatelor şi anchetelor psiho-sociale privind instituirea tutelei pe seama bolnavilor psihici; 10. Verifică pe teren şi sprijină asistentul social la întocmirea şi comunicarea către instanţa de tutelă a referatelor şi anchetelor psiho-sociale privind modul în care tutorele a îngrijit persoana interzisului şi a administrat bunurile şi veniturile acestuia şi dacă sunt regulat întocmite şi corespund realităţii, propune instanţei de tutelă aprobarea dării de seamă anuală şi descărcarea de gestiune a tutorelui; 11. Verifică pe teren şi sprijină asistentul social la întocmirea şi comunicarea către instanţa de tutelă a referatelor şi anchetelor psiho-sociale privind aprobarea dării de seamă generale prezentată de tutore la încetarea tutelei; 12. Verifică pe teren şi sprijină asistentul social la întocmirea şi comunicarea către instanţa de tutelă a referatelor şi anchetelor psiho-sociale privind instituirea curatelei pe seama minorilor în vederea reprezentării sau asistării acestora la diferite instituţii de stat la acceptarea unei succesiuni, la ridicarea pensiei de urmaş, la cumpărarea sau vânzarea unor bunuri imobile, la acceptarea unor donaţii, etc. 13. Verifică pe teren şi sprijină asistentul social la întocmirea şi comunicarea către instanţa de tutelă a referatelor şi anchetelor psiho-sociale privind încredinţarea minorilor în caz de divorţ, stabilirea domiciliului acestora sau reîncredinţare şi a modul de exercitare a autorităţii părinteşti; 14. Verifică pe teren şi sprijină asistentul social la întocmirea şi comunicarea către notarii publici a rapoartelor de anchetă psiho-socială în problema stabilirii domiciliului minorilor şi a exercitării autorităţii părinteşti, în cazul divorţului prin acord în faţa notarului public; 15. Verifică pe teren şi sprijină asistentul social la întocmirea şi comunicarea către instanţa de tutelă a referatelor şi anchetelor psiho-sociale privind stabilirea reprezentantului legal al adultului cu handicap grav, nedeplasabil, în vederea ridicării şi administrării în favoarea bolnavului a indemnizaţiei lunare cuvenite conform Ordinului nr.380/2002 privind aprobarea modalităţii de plată a indemnizaţiei cuvenite părinţilor sau reprezentanţilor legali ai copilului cu handicap grav, precum şi adultului cu handicap grav sau reprezentantului sau legal; 16. Verifică pe teren şi sprijină asistentul social la efectuarea anchetelor sociale cu privire la executarea sau neexecutarea corespunzătoare a obligaţiilor de întreţinere şi îngrijire a persoanei vârstnice, obligaţii asumate prin încheierea unui contract de întreţinere în temeiul Legii nr.17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările ulterioare; 17. Verifică pe teren şi sprijină asistentul social la întocmirea grilelor de evaluare medico-sociale a persoanelor care se internează în unităţile de asistenţă medico-sociale; 18. Verifică pe teren şi sprijină asistentul social la întocmirea anchetelor sociale privind situaţia familială a persoanelor condamnate care solicită amânarea executării pedepsei sau întreruperea executării pedepsei, conform prevederilor art.453-457 din Codul de procedură penală; 19. Verifică pe teren şi sprijină asistentul social la întocmirea anchetelor sociale la solicitarea instanţelor judecătoreşti/Institutului Naţional de Medicină Legală, necesare expertizei medico-legală psihiatrică în cauze civile cu defunct; 20. Verifică pe teren şi sprijină asistentul social la întocmirea anchetelor sociale la cererea Institutului Naţional de Medicină Legală, necesare expertizei medico-legale efectuată în procedura punerii sub interdicţie, precum şi pentru minorii care au săvârşit o faptă prevăzută de legea penală; 21. Autorizează actele de dispoziţie privind bunurile minorului/interzisului, precum şi actele de administrare a bunurilor; 22. Numeşte curatorul special care să reprezinte interzisul, respectiv să reprezinte/asiste minorul la încheierea actelor de dispoziţie şi de administrare privind bunurile acestora sau la dezbaterea succesorală; 23. Verifică darea de seamă prezentată de tutore, anual sau ori de câte ori este nevoie, precum şi darea de seamă generală şi acordă descărcare de gestiune, dacă este cazul; 24. Întocmeşte inventarul privind bunurile minorului/interzisului la instituirea tutelei ; predă noului tutore bunurile inventariate ; 25. Supraveghează modul în care tutorele administrează bunurile interzisului/minorului; 26. Sesizează instanţa judecătorească atunci când tutorele refuză să continue sarcina tutelei sau când îndeplineşte defectuos această sarcină; 27. Sesizează DGASPC Ilfov atunci când constată că un copil este în dificultate; 28. Oferă, la solicitarea medicului psihiatru, informaţii referitoare la existenţa sau la identitatea unui reprezentant legal al unui pacient al acestuia; 29. Acordă, la solicitarea persoanei vârstnice, consiliere juridică gratuită în vederea încheierii contractelor de vânzare-cumpărare sau de donaţie ori în vederea constituirii de garanţii mobiliare sau imobiliare, care au ca obiect bunurile mobile ori imobile ale persoanei vârstnice; 30. Asistă persoana vârstnică la încheierea oricărui act translativ de proprietate, având ca obiect bunuri proprii, în scopul întreţinerii şi îngrijirii sale; 31. Sprijină asistentul social la efectuarea anchetei sociale ca urmare a unei sesizări privind neexecutarea obligaţiei de întreţinere şi de îngrijire de către noul proprietar al bunurilor obţinute în baza actului juridic de înstrăinare încheiat cu persoana vârstnică şi solicită agenţiei judeţene pentru plăţi şi inspecţie socială să realizeze o investigaţie privind respectarea drepturilor persoanei vârstnice de către furnizorul de servicii sociale; 32. Iniţiază demersurile necesare în vederea executării obligaţiilor înscrise în actul juridic încheiat de persoana vârstnică sau solicită instanţei judecătoreşti rezilierea contractului de întreţinere în nume propriu şi în interesul persoanei întreţinute pentru neîndeplinirea obligaţiilor din contract şi, dacă este cazul, formulează plângere penală; 33. Pregăteşte documentaţia necesară introducerii acţiunilor judecătoreşti prin intermediul secretarului general al comunei Chiajna, privind rezilierea contractelor încheiate de persoanele vârstnice în baza Legii nr.17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi pentru formularea plângerii penale, dacă este cazul; 34. Hotărăşte, în caz de neîntelegere între părinţi, cu privire la schimbarea pe cale administrativă a numelui minorului; 35. Încuviinţează cererea tutorelui de schimbare pe cale administrativă a numelui minorului pus sub tutelă/interzisului; 36. Întreprinde toate măsurile necesare pentru depistarea precoce a situaţiilor de risc care pot determina separarea copilului de părinţii săi, precum şi pentru prevenirea comportamentelor abuzive ale părinţilor şi prevenirea violenţei în familie, identificând şi evaluând situaţiile care impun acordarea de servicii şi prestaţii pentru prevenirea separării copilului de familia sa; 37. Sprijină asistentul social la identificarea şi evaluarea situaţiile care impun acordarea de servicii şi/sau prestaţii pentru prevenirea separării copilului de familia sa; 38. Elaborează documentaţia necesară pentru acordarea serviciilor şi/sau prestaţiilor şi acordă aceste servicii şi/sau prestaţii, în condiţiile legii; 39. Asigură informarea familiilor cu copii în întreţinere asupra drepturilor şi obligaţiilor acestora, asupra drepturilor copilului şi asupra serviciilor disponibile pe plan local; 40. Asigură şi urmăreşte aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a consumului de alcool şi droguri, de prevenire şi combatere a violenţei în familie, precum şi a comportamentului delincvent; 41. Vizitează, periodic, la domiciliu, familiile şi copiii care beneficiază de servicii şi prestaţii şi urmăresc modul de utilizare a prestaţiilor, precum şi familiile care au în îngrijire copii cu părinţi plecaţi la muncă în străinătate; 42. Autorizează contractarea de către minorii cu vârsta cuprinsă între 16 ani şi 18 ani a creditului prevăzut de Programul guvernamental „INVESTEŞTE ÎN TINE“, care are ca obiect facilitarea accesului la finanţare pentru tinerii cu vârsta cuprinsă între 16 ani şi până la 26 de ani şi care sunt cuprinşi în sistemul de învăţământ sau care efectuează cursuri de specializare, autorizate de către Ministerul Educaţiei Naţionale, şi după caz, de către Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale. Atribuţii generale: 1. În lipsa funcţionarilor publici cu atribuţii în asistenţă socială (acordare beneficii sociale, gestionare dosare asistenţi personali/ indemnizaţii persoane cu handicap), îndrumă cetăţenii la solicitarea acestora, preia şi verifică documentele şi le predă funcţionarului public cu atribuţii în acest sens; 2. Participă la efectuarea anchetelor sociale şi a monitorizărilor pentru îndeplinirea atribuţiilor specifice compartimentului, la solicitarea şefului ierarhic; 3. Participă la solicitarea responsabilului de caz prevenire pentru copiii aflaţi în situaţii de risc de la nivelul comunei Chiajna, la monitorizările şi anchetele sociale specifice îndeplinirii atribuţiilor; 4. Răspunde, în termenul legal, la adresele/cererile primite de la diverşi solicitanţi, repartizate spre soluţionare de către conducere, (autorităţi/instituţii publice, judecătorii, cabinete notariale etc.); 5. Asigură circuitul informaţiilor/ documentelor din cadrul compartimentului; 6. Informează ori de câte ori este nevoie superiorul ierarhic, asupra tuturor aspectelor din sfera de activitate şi propune măsurile ce se impun; 7. Arhivează documentele create şi le predă persoanei cu atribuţii în domeniul arhivei, pe baza de listă de inventar şi proces verbal de predare-primire; 8. Respectă prevederile cuprinse în ROF şi ROI. 9. Îndeplineşte sarcinile ce îi revin conform fişei postului; 10. Respectă disciplina muncii; 11. Respectă toate procedurile şi instrucţiunile de lucru în activitatea pe care o desfăşoară; 12. Asigură securitatea datelor şi păstrează secretul de serviciu; 13. Răspunde de integritatea bunurilor încredinţate, de modul de gestionare şi utilizare al acestora; 14. Răspunde de deterioarea instrumentelor şi dispozitivelor de lucru, dacă aceasta s-a produs din culpa sa directă şi anunţă imediat conducerea instituţiei; 15. Exercită şi alte atribuţii stabilite prin lege sau alte acte normative, prin hotărâri ale consiliului local sau dispoziţii ale primarului.

Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT AUTORITATE TUTELARĂ ŞI ASISTENŢĂ SOCIALĂ

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. O.G. nr.27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica integral

cu tematica integral

6. Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica integral

7. HG nr.268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificarile si completarile ulterioare

cu tematica integrare

8. Legea nr.17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica integral

9. Legea nr.272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Cap.I-Dispoziţii generale şi definiţii, Cap. II-Drepturile copilului, III-Protecţia specială a copilului lipsit, temporar sau definitiv, de ocrotirea părinţilor săi, Cap.V-Protecţia copilului care a săvârşit o faptă penală şi nu răspunde penal, Cap.VI-Protecţia copilului împotriva abuzului, neglijării, exploatării şi a oricărei forme de violenţă, Cap.VII-Instituţii şi servicii cu atribuţii în protecţia copilului

10. Legea nr.292/2011 a asistenţei sociale, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica integral

11. H.G. nr.797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica anexa 3 de la H.G. nr.797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările şi completările ulterioare

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

Atribuţii în domeniul beneficiilor de asistenţă socială pentru sprijinirea persoanelor cu nevoi speciale: 1. Realizează atribuţiile prevăzute de lege în procesul de acordare a beneficiile de asistenţă socială, cu precădere, a drepturilor persoanelor cu dizabilităţi acordate în baza prevederilor art.23 şi art. 35-art.41 din Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare (*asistent personal al persoanei cu handicap grav) urmăreşte şi răspunde de îndeplinirea condiţiilor legale de către titularii şi/sau persoanele îndreptăţite la beneficiile de asistenţă socială, întocmeşte/desfăşoară următoarele sarcini/activităţi: a) Întocmeşte dosarele personale ale asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap, ţine evidenţa acestora şi evaluează, după caz, fiecare situaţie în parte, sprijinind activ asistentul social în efectuarea anchetei sociale; b) Verifică activitatea asistenţilor personali, întocmind raport individual pentru fiecare caz în parte; c) Întocmeşte documentaţia necesară în vederea emiterii dispoziţiilor pentru încadrarea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav; d) Întocmeşte, verifică şi transmite pontajul lunar al asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav, către responsabilul în domeniul salarizării; e) Elaborează documentaţia în vederea obţinerii cardului-legiţimatie de parcare gratuită şi distribuirea către însoţitorii persoanelor cu handicap grav; f) Consiliază şi îndrumă către DGASPC Ilfov asistenţii personali ai persoanelor cu handicap grav, în vederea eliberării legitimaţiei de transport gratuit; g) Verifică şi reevaluează trimestrial şi de câte ori este cazul modul de îndeplinire a sarcinilor asistentului personal, angajat în îngrijirea persoanei cu handicap grav; 2. Îndrumă cetăţenii cu privire la actele necesare obţinerii beneficiilor de asistenţă socială* şi verifică documentaţia depusă de către aceştia; 3. Întocmeşte referate de specialitate pentru acordarea beneficiilor de asistenţă socială* şi le înaintează către autorităţile/instituţiile care le solicită; 4. Întocmeşte referatul de specialitate şi documentaţia necesară de acordare/respingere sau, după caz, de modificare/suspendare/încetare a beneficiilor de asistenţă socială* acordate din bugetul local şi le prezintă primarului pentru aprobare; 5. Comunică beneficiarilor dispoziţiile cu privire la drepturile şi facilităţile la care sunt îndreptăţiţi, potrivit legii; 6. Participă la elaborarea şi fundamentarea propunerii de buget pentru finanţarea beneficiilor de asistenţă socială*. Atribuţii generale: 1. În lipsa funcţionarilor publici cu atribuţii în asistenţă socială (autoritate tutelară, beneficii sociale/ indemnizaţii persoane cu handicap) din cadrul compartimentului, îndrumă cetăţenii la solicitarea acestora, preia şi verifică documentele şi le predă funcţionarului public cu atribuţii în acest sens; 2. Participă la efectuarea anchetelor sociale şi a monitorizărilor pentru îndeplinirea atribuţiilor specifice compartimentului, la solicitarea şefului ierarhic; 3. Participă la solicitarea asistentului social/şefului ierarhic, la monitorizările şi anchetele sociale specifice îndeplinirii atribuţiilor compartimentului; 4. Răspunde, în termenul legal, la adresele/cererile primite de la diverşi solicitanţi, repartizate spre soluţionare de către conducere, (autorităţi/instituţii publice, judecătorii, cabinete notariale etc.); 5. Asigură circuitul informaţiilor/ documentelor din cadrul compartimentului; 6. Informează ori de câte ori este nevoie superiorul ierarhic, asupra tuturor aspectelor din sfera de activitate şi propune măsurile ce se impun; 7. Arhivează documentele create şi le predă persoanei cu atribuţii în domeniul arhivei, pe baza de listă de inventar şi proces verbal de predare-primire; 8. Respectă prevederile cuprinse în ROF şi ROI. 9. Îndeplineşte sarcinile ce îi revin conform fişei postului; 10. Respectă disciplina muncii; 11. Respectă toate procedurile şi instrucţiunile de lucru în activitatea pe care o desfăşoară; 12. Asigură securitatea datelor şi păstrează secretul de serviciu; 13. Răspunde de integritatea bunurilor încredinţate, de modul de gestionare şi utilizare al acestora; 14. Răspunde de deterioarea instrumentelor şi dispozitivelor de lucru, dacă aceasta s-a produs din culpa sa directă şi anunţă imediat conducerea instituţiei; 15. Exercită şi alte atribuţii stabilite prin lege sau alte acte normative, prin hotărâri ale consiliului local sau dispoziţii ale primarului. Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT AUTORITATE TUTELARĂ ŞI ASISTENŢĂ SOCIALĂ

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. O.G. nr.27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica integral

cu tematica integral

6. Legea nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica integral

7. Legea nr.226/2021 privind stabilirea măsurilor de protecţie socială pentru consumatorul vulnerabil de energie, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica integral

8. Legea nr.61/1993 privind alocaţia de stat pentru copii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica integral

9. Legea nr.272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica integral

10. O.UG. nr.111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica integral

11. Legea nr.273/2004 privind procedura adoptiei, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica integral

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

Atribuţii în domeniul beneficiilor sociale: 1. Realizează atribuţiile prevăzute de lege în procesul de acordare a beneficiile de asistenţă socială, urmăreşte şi răspunde de îndeplinirea condiţiilor legale de către titularii şi/sau persoanele îndreptăţite la beneficiile de asistenţă socială, după cum urmează: a) pentru prevenirea şi combaterea sărăciei şi riscului de excluziune socială - sprijin pentru incluziune, ajutorul pentru încălzirea locuinţei, sprijin pentru familia cu copii, ajutoare de urgenţă susţinute din bugetul de stat; b) pentru susţinerea copilului şi a familiei au în vedere naşterea, educaţia şi întreţinerea copiilor -alocaţia de stat pentru copii, alocaţia de plasament, indemnizaţia pentru creşterea copilului, stimulentul de inserţie, indemnizaţia lunară aferentă concediului de acomodare. 2. Îndrumă cetăţenii cu privire la actele necesare obţinerii beneficiilor de asistenţă socială şi verifică documentaţia depusă de către aceştia; 3. Asigură informarea şi consilierea beneficiarilor, precum şi informarea populaţiei privind beneficiile sociale disponibile; 4. Verifică îndeplinirea condiţiilor legale de acordare a beneficiilor de asistenţă socială, conform procedurilor prevăzute de lege sau, după caz, stabilite prin hotărâre a Consiliului Local al comunei Chiajna, şi pregăteşte documentaţia necesară în vederea stabilirii dreptului la măsurile de asistenţă socială; 5. Pentru beneficiile de asistenţă socială acordate din bugetul de stat realizează colectarea lunară a cererilor şi transmiterea acestora către Agenţia Judeţeanţă pentru Plăţi şi Inspecţie Socială Ilfov; 6. Întocmeşte referate de specialitate pentru acordarea beneficiilor de asistenţă socială şi le înaintează către autorităţile/instituţiile care le solicită; 7. Întocmeşte referatul de specialitate, documentaţia necesară şi proiectul de dispoziţie de acordare/respingere sau, după caz, de modificare/suspendare/încetare a beneficiilor de asistenţă socială acordate din bugetul local şi le prezintă primarului pentru aprobare; 8. Comunică beneficiarilor dispoziţiile cu privire la drepturile şi facilităţile la care sunt îndreptăţiţi, potrivit legii; 9. Asigură întocmirea, administrarea şi gestionarea dosarelor de acordare a beneficiilor de asistenţă socială; 10. Participă la elaborarea şi fundamentarea propunerii de buget pentru finanţarea beneficiilor de asistenţă socială; Atribuţii generale: 16. În lipsa funcţionarilor publici cu atribuţii în asistenţă socială (gestionare dosare asistenţi personali/ indemnizaţii persoane cu handicap) din cadrul compartimentului, îndrumă cetăţenii la solicitarea acestora, preia şi verifică documentele şi le predă funcţionarului public cu atribuţii în acest sens; 17. Participă la efectuarea anchetelor sociale şi a monitorizărilor pentru îndeplinirea atribuţiilor specifice compartimentului, la solicitarea şefului ierarhic; 18. Participă la solicitarea asistentului social/şefului ierarhic, la monitorizările şi anchetele sociale specifice îndeplinirii atribuţiilor compartimentului; 19. Răspunde, în termenul legal, la adresele/cererile primite de la diverşi solicitanţi, repartizate spre soluţionare de către conducere, (autorităţi/instituţii publice, judecătorii, cabinete notariale etc.); 20. Asigură circuitul informaţiilor/ documentelor din cadrul compartimentului; 21. Informează ori de câte ori este nevoie superiorul ierarhic, asupra tuturor aspectelor din sfera de activitate şi propune măsurile ce se impun; 22. Arhivează documentele create şi le predă persoanei cu atribuţii în domeniul arhivei, pe baza de listă de inventar şi proces verbal de predare-primire; 23. Respectă prevederile cuprinse în ROF şi ROI. 24. Îndeplineşte sarcinile ce îi revin conform fişei postului; 25. Respectă disciplina muncii; 26. Respectă toate procedurile şi instrucţiunile de lucru în activitatea pe care o desfăşoară; 27. Asigură securitatea datelor şi păstrează secretul de serviciu; 28. Răspunde de integritatea bunurilor încredinţate, de modul de gestionare şi utilizare al acestora; 29. Răspunde de deterioarea instrumentelor şi dispozitivelor de lucru, dacă aceasta s-a produs din culpa sa directă şi anunţă imediat conducerea instituţiei; 30. Exercită şi alte atribuţii stabilite prin lege sau alte acte normative, prin hotarari ale consiliului local sau dispoziţii ale primarului.

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf