Inspector - BUGET, FINANTE, CONTABILITATE ȘI ACHIZIȚII PUBLICE — superior

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI DRĂGĂŞANI , județul VÂLCEA, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. XXII alin. (2) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 09.11.2026 10:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Primarie

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:05.10.2026 - 26.10.2026

Persoana de contact: Ionescu Jenica, Consilier Telefon: 0372738868, Fax: E-mail: [email protected]

Data afişării: 05.10.2026 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Inspector - BUGET, FINANTE, CONTABILITATE ȘI ACHIZIȚII PUBLICE

Descriere post

Clasa: I

Grad: superior

Tip compartiment: SERVICIU

Denumire compartiment: BUGET, FINANTE, CONTABILITATE ȘI ACHIZIȚII PUBLICE

Localizare post

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI DRĂGĂŞANI

Localitate: DRĂGĂŞANI

Judet: VÂLCEA

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, SERVICIU BUGET, FINANTE, CONTABILITATE ŞI ACHIZIŢII PUBLICE

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Domenii de studiu: Ştiinţe economice(Ramura de ştiinţă), Contabilitate(Domeniul de licenţă), Ştiinţe sociale(Domeniul fundamental), Contabilitate şi informatică de gestiune(Specializarea) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, SERVICIU BUGET, FINANTE, CONTABILITATE ŞI ACHIZIŢII PUBLICE

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. LEGE nr. 500 din 11 iulie 2002 privind finanţele publice

cu tematica CAPITOLUL II SECŢIUNEA 1-Principii şi reguli bugetare art.8-14 CAPITOLUL III SECŢIUNEA 3- Prevederi referitoare la învestiţii publice art.38-44 CAPITOLUL III SECŢIUNEA 4 - Execuţia bugetară Art. 47-61 CAPITOLUL IV: Finanţele instituţiilor publice

6. LEGEA nr. 273 din 29 iunie 2006 privind finanţele publice locale

cu tematica Capitolul I Dispoziţii generale, Capitolul II Principii, reguli şi responsabilităţi; Capitolul III Procesul bugetar, Capitolul IV Împrumuturi, Aprobarea imprumuturilor, Capitolul V Finanţarea instituţiilor publice, Capitolul VI Criza financiară şi insolvenţa unităţilor administrativ-teritoriale, Capitolul VII Dispoziţii instituţionale, Capitolul VIII Sancţiuni, Capitolul IX Dispoziţii finale

7. Legea contabilităţii nr.82/1991 republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Capitolul I Dispoziţii generale, Capitolul II Organizarea şi conducerea contabilităţii, Capitolul III Registrele de contabilitate, Capitolul IV Situaţii financiare

8. Ordinul ministrului finanţelor publice nr.1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificarile şi completarile ulterioare,

cu tematica Anexa - Norme metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

Răspunde direct de organizarea, conducerea şi ţinerea la zi a evidenţei contabile sintetice şi analitice, precum şi de înregistrarea cronologică şi sistematică a tuturor operaţiunilor patrimoniale aferente exclusive capitolelor bugetare aflate în responsabilitate: 67.02.03.02 Biblioteca, 67.02.03.03 Muzee, 67.02.03.06 Casa de Cultură, 67.02.05.03 Întreţinere grădini publice, parcuri, zone verzi, baze sportive şi de agrement (Stadion, Seră de flori, Complex Bâtca, Coloană auto, Spaţii verzi, Cimitir, Secţia prestări servicii şi întreţinere Drumuri) şi 67.02.06 Servicii religioase 2. Asigură verificarea amănunţită şi înregistrarea în programul informatic a tuturor facturilor transmise de compartimentele de specialitate pentru capitolele bugetare repartizate, având obligaţia de a certifica existenţa şi conformitatea anexelor obligatorii, de a înscrie manual pe document numărul/data notei contabile şi de a întocmi ordinele de plată corespunzătoare. 3. Monitorizează şi verifică existenţa tuturor documentelor justificative care atestă legalitatea recepţiei de bunuri, prestării de servicii sau execuţiei de lucrări finanţate din capitolele gestionate, având responsabilitatea unică de a identifica eventualele diferenţe cantitative sau valorice şi de a dispune de urgenţă măsurile legale de corectare. 4. Ţine evidenţa analitică strictă a furnizorilor, asociaţi capitolelor din subordine, urmăreşte punctual achitarea obligaţiilor la scadenţă şi conduce întreaga corespondenţă specific privind confirmările de solduri, verificarea metodelor de calcul şi acceptarea ori refuzul argumentat al majorărilor sau penalităţilor de întârziere solicitate de terţi 5. Efectuează analiza sistematică a execuţiei bugetare pentru liniile financiare repartizate, verifică încadrarea strictă a cheltuielilor pe articole şi alineate conform clasificaţiei bugetare şi întocmeşte notele de fundamentare sau cererile necesare deschiderii creditelor bugetare pe capitol şi titluri, respectând limitele creditelor aprobate, 6. Realizează fluxul complet de execuţie a cheltuielilor prin întocmirea la termen a propunerilor, angajamentelor bugetare şi ordonanţărilor de plată pentru toate cheltuielile individuale sau globale ce cad în sarcina capitolelor administrate, 7. Coordonează procesul de verificare contabilă şi efectuează decontarea operativă a drepturilor salariale, a indemnizaţiilor destinate persoanelor cu handicap grav, precum şi a ajutoarelor sociale, de urgenţă şi pentru încălzirea locuinţei. 8. Confruntă periodic înregistrările din conturile de investiţii în curs cu plăţile şi costurile reflectate în conturile contabile pentru fiecare obiectiv în parte de pe capitolele proprii, utilizând situaţiile primite de la Direcţia Tehnică, şi efectuează închiderea conturilor reprezentând investiţii în curs doar pe baza proceselor-verbale de recepţie la terminarea lucrărilor. 9. Cooperează în mod direct cu toate celelalte compartimente şi structuri din cadrul aparatului de specialitate în scopul centralizării datelor necesare fundamentării şi întocmirii listei generale de investiţii a entităţii. 10. Urmăreşte şi asigură evidenţa analitică şi sintetică completă a mijloacelor fixe şi a obiectelor de inventor aflate în patrimonial direcţiei, garantând reflectarea exactă în contabilitate a valorilor materiale, imobiliare, a veniturilor şi a rezultatelor mişcărilor patrimoniale 11. Planifică, participă active şi controlează procesul de inventariere anuală a tuturor mijloacelor material şi băneşti ale instituţiei, asigurând valorificarea rezultatelor acesteia în concordanţă cu normele legale. 12.Controlează zilnic extrasele de cont emise de bănci şi Trezorerie, confruntându-le cu documentele însoţitoare pentru a asigura corectitudinea înregistrărilor, prezintă documentele justificative la Trezorerie şi efectuează plăţile din creditele deschise de ordonatorul principal. 13.Garantează achitarea integral şi în termenele stipulate de lege a sumelor reprezentând obligaţiile financiare ale instituţiei faţă de Bugetul de Stat, Bugetul Asigurărilor Sociale şi alţi creditori contractuali. 14.Întocmeşte contul de execuţie bugetară cu frecvenţă lunară şi trimestrială şi generează raportările financiare lunare, trimestriale şi anuale ale instituţiei, asumându-şi responsabilitatea depunerii corecte şi la timp a acestora în sistemul naţional 15. Întocmeşte, verifică şi depune în termenele stabilite situaţia plăţilor planificate la Trezorarie şi efectuează verificarea lunară a soldurilor conturilor contabile pentru emiterea confirmărilor aferente 16. Asigură deschiderea şi completarea registrelor de contabilitate obligatorii prevăzute de legislaţie, aplică procedurile standard de înregistrare (inclusive prin utilizarea sistemelor automate de prelucrare a datelor) şi răspunde direct de arhivarea în siguranţă a documentelor specific serviciului şi a tuturor actelor justificative primate, 17. Asigură deschiderea şi completarea registrelor de contabilitate obligatorii prevăzute de legislaţie, aplică procedurile standard de înregistrare (inclusive prin utilizarea sistemelor automate de prelucrare a datelor) şi răspunde direct de arhivarea în siguranţă a documentelor specific serviciului şi a tuturor actelor justificative primate. 18. Păstrează confidenţialitatea datelor cu caracter personal, pe care le prelucrează în exercitarea atribuţiilor de serviciu; 19. Respectă prevederile ROF, ROI şi a Codului etic; 20. Respectă în propria activitate normele din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă stipulate de Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, a normelor P.S.I. stipulate de Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor; 21.Răspunde de respectarea termenelor, fundamentarea şi calitatea tuturor lucrărilor efectuate; 22. Îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite prin lege sau alte acte normative, prin hotărâri ale Consiliului local, dispoziţii ale Primarului, sau orice alte sarcini încredinţate de şefii ierarhici şi răspunde de modul de îndeplinire a acestora.

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf