Inspector - CONTABILITATE, IMPOZITE SI TAXE LOCALE — debutant

PRIMĂRIA COMUNEI SÂNTANA DE MUREŞ , județul MUREŞ, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 17.11.2026 10:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Primăria Sântana de Mureș

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:16.10.2026 - 04.11.2026

Persoana de contact: Blanaru Cosmina, secretar general Telefon: 0265323517, Fax: 0265323517 E-mail: [email protected]

Data afişării: 16.10.2026 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Inspector - CONTABILITATE, IMPOZITE SI TAXE LOCALE

Descriere post

Clasa: I

Grad: debutant

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: CONTABILITATE, IMPOZITE SI TAXE LOCALE

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI SÂNTANA DE MUREŞ

Localitate: SÂNTANA DE MUREŞ

Judet: MUREŞ

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT CONTABILITATE, IMPOZITE SI TAXE LOCALE

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Domenii de studiu: Ştiinţe economice(Ramura de ştiinţă) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 0 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT CONTABILITATE, IMPOZITE SI TAXE LOCALE

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioareTitlul IX Impozite şi taxe locale

6. Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală cu modificările şi completările ulterioare -Titlul I, Titlul II, Titlul III, cap. II, III, IV, Titlul V cap. VI Titlul VII cap. I, II, VIII

7. Hotărârea nr.1/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Hotărârea Guvernului nr. 1/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare- Impozite şi taxe locale

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1.Aplica dispozitiile Codului Fiscal (Legea 227 / 2015), si a normelor de aplicare a acestuia cu modificarile si completarile ulterioare, urmareste respectarea si aplicarea prevederilor Codului de Procedura Fiscala (Legea 207 / 2015) cu privire la: subiectele raportului juridic fiscal, creantele fiscale, obligatiile fiscale, nasterea creantelor si obligatiilor fiscale, stingerea creantelor fiscale, competenta teritoriala, domiciliul fiscal, actul administrativ fiscal, colaborarea intre institutii publice, inregistrarea fiscala si evidenta fiscala a contribuabililor persoane fizice si juridice, declaratia fiscala, decizia de impunere, calcului dobanzilor si penalitatilor aferente debitelor, prescriptia dreptului de a stabili obligatii fiscale, aplicarea de sanctiuni conform legii, inspectia fiscala, etc; 2. Organizează şi controlează activitatea de constatare şi încasare a impozitelor şi taxelor de la persoanele fizice şi juridice, inregistreaza / radiaza in / din evidentele fiscale bunurile mobile si imobile dobandite de catre contribuabili, in baza declaratiilor acestora si a actelor justificative pentru persoanele fizice si juridice, intocmeste decizii de impunere pentru persoanele fizice si juridice, constata neregulile in evidenta fiscala a contribuabililor si indreapta erorile constatate potrivit procedurilor legale, stabileste diferentele de plata si accesoriile acestora; 3. Determină impozitele şi taxele directe şi indirecte ca debit datorate de persoanele fizice şi persoane juridice; 4. Urmăreşte întocmirea şi depunerea la termenele prevăzute de lege a documentelor referitoare la impunere, de către contribuabili- persoane fizice şi juridice; 5. Verifică la persoanele fizice si juridice deţinătoare de bunuri mobile si imobile supuse impozitelor şi taxelor locale corespunderea cu realitatea a documentelor şi declaraţiilor privitoare la impunere şi sancţionează nedeclararea în termenul legal a modificarilor patrimoniului personal in vederea impunerii; 6. Intocmeşte şi asigură gestionarea dosarelor fiscale şi a celorlalte documente referitoare la impunerea persoanelor fizice şi juridice; 7. Consiliaza contribuabilii cu privire la modul de completare si declarare a bunurilor impozabile, a termenelor legale de depunere a actelor justificative, scadente la plata impozitelor, modalitatea de stingere a creantelor, posibilitati de compensare, modalitati de plata; 8. Verifica, analizeaza, cerceteaza si soluţionează în termen, petiţiile, cererile si reclamatiile formulate de contribuabilii, persoane fizice şi juridice, cu privire la impozitele si taxele locale (mod de calcul, stabilirea debitului si penalitatilor si dobanzilor calculate) solicitand punctul de vedere al juristului sau persoanei responsabile de domeniul juridic din primarie, astfel incat raspunsurile date contribuabililor sa fie in masura sa lamureasca solicitantul din punct de vedere tehnic, fiscal si legal; 9. Conduce evidenta plătitorilor de impozite şi taxe locale, pe baza declaraţiilor depuse de acestea si a actelor doveditoare a proprietatii supuse impozitarii, verifica bazele de impunere, legalitatea si conformitatea declaratiilor fiscale, iar in cazul constatarii unor abateri de la prevederile legale fiscale aplica sanctiuni potrivit legii; 10. Asigura în termen situaţii statistice şi informări privitoare la activitatea de constatare şi stabilire a impozitelor şi taxelor locale datorate de persoanele fizice si juridice, gradul de colectare a veniturilor bugetului local in vederea actualizarii bugetului de venituri si cheltuieli si realizarea in timp optim a proiectelor propuse, conform strategiei de dezvoltare; 11. Organizează activitatea de urmărire şi încasare la bugetul local a impozitelor şi taxelor neplătite în termen, stabilirea dobanzilor si penalitatilor conform Codului Fiscal si Codului de Procedura Fiscala in vigoare; 12. Verifica permanent concordanta dintre datele cuprinse in dosarul fiscal si cele din evidenta informatizata, pastrarea legăturii cu persoanele care asigura asistenta tehnica a softului informatic, în vederea implementarii tuturor modificarilor legislative aparute şi aplicarea prevederilor HCL Santana de Mures în domeniul impozitelor şi taxelor locale; 13. Primeste cererea privind eliberarea certificatului fiscal, verifica daca solicitantul este titularul rolului sau daca are calitate legala de a primi certificatul fiscal; 14. Avizeaza cererea, atestand realitatea impozitelor si taxelor datorate, bunurile patrimoniale impozabile ale contribuabilului, calitatea de proprietar a acestuia ; 15. Intocmeste certificatul fiscal, il semneaza si il supune aprobarii. 16. Intocmeste borderourile de debite si scaderi pentru impozitele si taxele datorate bugetului local; 17. Efectueaza inspectii fiscale conform prevederilor legale, intocmeste procesul verbal şi comunica rezultatul inspectiei atat persoanei fizice sau juridice în cauza cât şi conducerii primariei; 18. Intocmeste lista de ramasite şi suprasolviri pe tipuri de de impozite şi taxe la finele anului, calculează majorarile de intarziere la plata conform prevederilor legale în vigoare şi asigura preluarea acestora în evidenta anului următor; 19. Colaboreaza cu celelalte compartimente din primărie în vederea corectarii erorilor din evidenta fiscala şi stabilirea creantelor bugetare; 20. Intocmeste documentele privind compensarea venituri bugetare, virarea în conturile aferente sau restituirea unor eventuale suprasolviri ale contribuabililor la cererea acestora; 21. Primeşte, analizează şi solutioneaza cererile privind scutirea de la plata impozitelor şi taxelor locale a persoanelor care beneficiaza de scutiri conform prevederilor legale; 22. Urmăreşte şi verifica modul de acordare a bonificatiilor la plata cu anticipatie a impozitelor locale, astfel încât sa corespunda prevederilor Codului Fiscal şi HCL privind impozitele şi taxele locale pe anul respectiv; 23. Asigura aplicarea unitara a legislatiei cu privire la impozitele şi taxele locale datorate de persoanele fizice şi juridice care deţin bunuri imobile situate pe teritoriul comunei Santana de Mures sau au domiciliul legal în comuna Santana de Mures; 24. Indosariaza si arhiveaza documentele ce au facut obiectul activitatii, intocmind dosare fiscale pentru fiecare contribuabil persoane fizica sau juridica care deţine bunuri impozabile şi/ sau are domiciliul în comuna Santana de Mures; 25. Răspunde disciplinar, contraventional, material, civil sau penal, dupa caz, pentru incalcarea indatoririlor de seviciu; 26. Răspunde de documentele pe care le intocmeste şi le semnează, răspunde de modificarile efectuate în baza de date pe macheta de declaratii a bunurilor supuse impozitarii (clădiri, terenuri, alte debite), introducerea datelor personale ale contribuabililor în baza documentelor autentice prezentate, compensarile efectuate în cazul suprasolvirii pe un tip de venit cu stingerea altui tip de venit cu debit, deciziilor de restituire emise, certificatelor de atestare fiscala eliberate, alte documente eliberate şi modificari efectuate; 27. se ocupa permanent de de studierea si aprofundarea actelor normative privind domeniul de activitate; 28. După implementarea Hartii GIS, va colabora cu persoanele desemnate sa asigure asistenta tehnica a aplicaţiei informatice, va verifica în mod obligatoriu declaratiile contribuabililor persoane fizice şi juridice cu ortofotoplanul Hartii GIS, efectuand masuratori ale bunurilor supuse impozitarii permise de aplicaţie, verificarea cu datele inscrise în Cartea Funciara a imobilului şi cu datele inscrise în Registrul Agricol. Va completa eticheta bunului cu cât mai multe date de identificare, tehnice, topografice şi topometrice aflate la dispoziţie din diferite inscrisuri legale. Va corela baza de date din aplicaţia de impozite şi taxe cu realitate de pe teren vizualizata cu ajutorul Hartii GIS. Va incerca sa identifice constructii, terenuri nedeclarate si va soma proprietarii sa se prezinte la prmarie in vederea declararii bunurilor impozabile, aplicand sanctiunile legale referitoare la nedeclararea imobilelor; 29. Va completa in urma intabularii si cadastrarii terenurilor cu numere CF, parcelele inregistrate doar cu nr de parcela si / sau TP, sau alte date de identificare incomplete, astfel incat sa nu fie duble impuneri datorate identificarii incomplete a terenurilor. 30. Verifica terenurile si semneaza adeverintele eliberate pentru subventii APIA. 31. Indeplineste orice alte atributii ce ţin de obiectul de activitate al biroului sau incredintate de către conducerea primariei sau şeful ierarhic superior; 32. participă la comisiile în care este desemnată prin dispozitie a primarului sau prin hotărâre a consiliului local, răspunde pentru activitatea desfăşurată în aceste comisii

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf