Inspector - DEZVOLTARE INFRASTRUCTURA IT — superior

PRIMĂRIA SECTORULUI 3 BUCUREŞTI , publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unor funcţii publice de execuţie vacante în baza art. XXII alin. (4) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 17.11.2026 13:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Bld.Basarabia 256, Sector 3 București

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:16.10.2026 - 04.11.2026

Persoana de contact: ENACHE NARCISA, EXPERT Telefon: 0759990950, Fax: E-mail: [email protected]

Data afişării: 16.10.2026 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Inspector - DEZVOLTARE INFRASTRUCTURA IT

Descriere post

Clasa: I

Grad: superior

Tip compartiment: SERVICIU

Denumire compartiment: DEZVOLTARE INFRASTRUCTURA IT

Localizare post

PRIMĂRIA SECTORULUI 3 BUCUREŞTI

Localitate: BUCUREŞTI

Judet: BUCUREŞTI

Inspector - DEZVOLTARE INFRASTRUCTURA IT

Descriere post

Clasa: I

Grad: superior

Tip compartiment: SERVICIU

Denumire compartiment: DEZVOLTARE INFRASTRUCTURA IT

Localizare post

PRIMĂRIA SECTORULUI 3 BUCUREŞTI

Localitate: BUCUREŞTI

Judet: BUCUREŞTI

Inspector - DEZVOLTARE INFRASTRUCTURA IT

Descriere post

Clasa: I

Grad: superior

Tip compartiment: SERVICIU

Denumire compartiment: DEZVOLTARE INFRASTRUCTURA IT

Localizare post

PRIMĂRIA SECTORULUI 3 BUCUREŞTI

Localitate: BUCUREŞTI

Judet: BUCUREŞTI

Inspector - DEZVOLTARE INFRASTRUCTURA IT

Descriere post

Clasa: I

Grad: superior

Tip compartiment: SERVICIU

Denumire compartiment: DEZVOLTARE INFRASTRUCTURA IT

Localizare post

PRIMĂRIA SECTORULUI 3 BUCUREŞTI

Localitate: BUCUREŞTI

Judet: BUCUREŞTI

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Expert, Clasa I, Grad superior, SERVICIU DEZVOLTARE INFRASTRUCTURA IT

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Pentru Expert, Clasa I, Grad superior, SERVICIU DEZVOLTARE INFRASTRUCTURA IT

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Pentru Expert, Clasa I, Grad superior, SERVICIU DEZVOLTARE INFRASTRUCTURA IT

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Pentru Expert, Clasa I, Grad superior, SERVICIU DEZVOLTARE INFRASTRUCTURA IT

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Expert, Clasa I, Grad superior, SERVICIU DEZVOLTARE INFRASTRUCTURA IT

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. OUG nr.155/privind instituirea unui cadru pentru securitatea cibernetică a reţelelor şi sistemelor informatice din spaţiul cibernetic naţional civil, actul de transpunere a Directivei NIS2, publicată în Monitorul Oficial nr. 1332 din 31 decembrie 2024 şi aprobată ulterior cu modificări prin Legea nr. 124/2025 (MO nr. 638 din 7 iulie 2025, în vigoare de la 10 iulie 2025)

cu tematica 5. OUG nr.155/privind instituirea unui cadru pentru securitatea cibernetică a reţelelor şi sistemelor informatice din spaţiul cibernetic naţional civil, actul de transpunere a Directivei NIS2, publicată în Monitorul Oficial nr. 1332 din 31 decembrie 2024 şi aprobată ulterior cu modificări prin Legea nr. 124/2025 (MO nr. 638 din 7 iulie 2025, în vigoare de la 10 iulie 2025)

6. Regulamentul nr. 1689/2024 de stabilire a unor norme armonizate privind inteligenţa artificială şi de modificare a Regulamentelor (CE) nr. 300/2008, (UE) nr. 167/2013, (UE) nr. 168/2013, (UE) 2018/858, (UE) 2018/1139 şi (UE) 2019/2144 şi a Directivelor 2014/90/UE, (UE) 2016/797 şi (UE) 2020/1828 (Regulamentul privind inteligenţa artificială): ? Capitolul I – Dispozitii Generale ? Capitolul II – Practici interzise în domeniul IA ? Capitolul III – Sisteme de IA cu grad ridicat de risc ? Capitolul IV – Modele de IA de uz general

cu tematica ? Capitolul I – Dispozitii Generale ? Capitolul II – Practici interzise în domeniul IA ? Capitolul III – Sisteme de IA cu grad ridicat de risc ? Capitolul IV – Modele de IA de uz general

7. Reţele de calculatoare - Andrew S. Tanenbaum, ediţia a IV-a

cu tematica 7. Reţele de calculatoare - Andrew S. Tanenbaum, ediţia a IV-a

8. Bazele informaticii – Mihai Istrate, Carmen Hmelniţchi, Bucureşti 2010

cu tematica 8. Bazele informaticii – Mihai Istrate, Carmen Hmelniţchi, Bucureşti 2010

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Analizează, coordonează şi verifică activităţile de montare, demontare şi relocare a echipamentelor de supraveghere video — camere, suporturi, cabluri şi accesorii — în conformitate cu cerinţele tehnice şi standardele aplicabile. 2. Coordonează şi verifică instalarea şi configurarea echipamentelor din infrastructura video, inclusiv camere, NVR/DVR, alimentatoare şi switch-uri, precum şi realizarea setărilor necesare punerii acestora în funcţiune. 3. Analizează şi stabileşte soluţiile tehnice privind conectarea, cablarea, alimentarea şi integrarea echipamentelor de supraveghere video în infrastructura de comunicaţii existentă. 4. Coordonează şi verifică lucrările de joncţionare a fibrei optice, inclusiv pregătirea cablurilor, realizarea sudurilor, protejarea îmbinărilor şi efectuarea măsurătorilor privind continuitatea şi calitatea semnalului. 5. Analizează cerinţele tehnice şi planifică etapele necesare instalării, extinderii, modernizării sau relocării sistemelor tehnice de securitate. 6. Stabileşte şi verifică soluţiile tehnice privind realizarea tubulaturii şi a traseelor destinate sistemelor tehnice de securitate, în vederea asigurării unei infrastructuri de cablare corespunzătoare. 7. Coordonează şi verifică realizarea cablajului aferent sistemelor tehnice de securitate, urmărind respectarea normelor tehnice, a documentaţiilor şi a cerinţelor de calitate. 8. Coordonează, verifică şi, după caz, participă la instalarea şi configurarea sistemelor tehnice de detecţie, antiefracţie şi control al accesului, conform specificaţiilor tehnice aplicabile. 9. Coordonează şi verifică instalarea şi configurarea sistemelor de detecţie, semnalizare şi alarmare la incendiu, cu respectarea cerinţelor tehnice şi a reglementărilor în vigoare. 10. Coordonează şi verifică instalarea sistemelor de televiziune cu circuit închis (TVCI) şi a sistemelor tehnice de monitorizare, asigurând integrarea corespunzătoare a acestora în infrastructura existentă. 11. Coordonează şi verifică operaţiunile de testare şi punere în funcţiune a sistemelor de detecţie, antiefracţie şi control al accesului, de detecţie, semnalizare şi alarmare la incendiu, TVCI şi de monitorizare. 12. Evaluează funcţionarea echipamentelor şi sistemelor instalate, analizează disfuncţionalităţile identificate şi stabileşte sau implementează soluţiile tehnice necesare remedierii acestora. 13. Planifică, coordonează şi verifică activităţile de mentenanţă preventivă şi corectivă pentru sistemele de detecţie, antiefracţie şi control al accesului, sistemele de detecţie, semnalizare şi alarmare la incendiu, sistemele TVCI şi de monitorizare, precum şi pentru infrastructura de comunicaţii aferentă. 14. Coordonează şi verifică activităţile de manipulare, transport şi depozitare a echipamentelor IT şi de securitate, urmărind respectarea normelor tehnice, de securitate şi de protecţie a bunurilor. 15. Analizează şi aplică procedurile interne referitoare la instalarea, configurarea, administrarea şi exploatarea echipamentelor şi sistemelor tehnice şi formulează propuneri pentru actualizarea şi îmbunătăţirea acestora. 16. Coordonează şi verifică activităţile de inventariere şi evidenţă a echipamentelor IT şi de securitate, urmărind corectitudinea, completitudinea şi actualizarea datelor înregistrate. 17. Soluţionează în mod autonom, în limita competenţelor, situaţiile tehnice complexe şi colaborează cu structurile de specialitate pentru identificarea şi implementarea soluţiilor adecvate. 18. Gestionează şi verifică evidenţa comunicărilor şi a corespondenţei repartizate prin intermediul programului Infocet, asigurând soluţionarea şi înregistrarea acestora în termenele stabilite. 19. Urmăreşte respectarea normelor de securitate şi sănătate în muncă, precum şi a cerinţelor privind protecţia echipamentelor, a infrastructurii informatice şi a datelor prelucrate. 20. Informează periodic superiorul ierarhic cu privire la stadiul activităţilor, rezultatele obţinute, riscurile identificate şi problemele apărute şi formulează propuneri de soluţionare a acestora. 21. Efectuează activităţi de inspecţie şi control tehnic asupra infrastructurii IT, a reţelelor de comunicaţii şi a sistemelor tehnice de securitate aflate în administrarea instituţiei, în limita competenţelor postului. 22. Verifică respectarea cerinţelor tehnice, a procedurilor interne şi a standardelor aplicabile în activităţile de instalare, configurare, exploatare şi mentenanţă a echipamentelor şi sistemelor informatice. 23. Controlează modul de funcţionare şi utilizare a sistemelor de supraveghere video, control al accesului, detecţie, semnalizare şi alarmare, precum şi a infrastructurii de comunicaţii aferente. 24. Verifică starea tehnică a echipamentelor, existenţa şi integritatea acestora, concordanţa dintre situaţia constatată în teren şi evidenţele tehnice şi patrimoniale disponibile. 25. Identifică neconformităţile, vulnerabilităţile şi riscurile tehnice care pot afecta disponibilitatea, integritatea, confidenţialitatea sau funcţionarea sistemelor informatice şi de securitate. 26. Întocmeşte note de constatare, rapoarte de inspecţie şi informări privind deficienţele identificate şi formulează propuneri de remediere, prevenire şi îmbunătăţire. 27. Stabileşte, împreună cu structurile competente şi cu aprobarea superiorului ierarhic, măsurile tehnice necesare remedierii deficienţelor constatate şi urmăreşte ducerea acestora la îndeplinire. 28. Verifică modul de remediere a neconformităţilor constatate şi evaluează eficienţa măsurilor tehnice implementate. 29. Participă la verificarea modului în care prestatorii şi furnizorii respectă obligaţiile tehnice asumate prin contracte, caiete de sarcini, oferte şi acorduri privind nivelul serviciilor, semnalând eventualele neconformităţi. 30. Verifică existenţa, actualizarea şi corectitudinea documentaţiei tehnice aferente sistemelor şi echipamentelor, inclusiv scheme, configuraţii, registre de intervenţii, procese-verbale şi evidenţe de mentenanţă. 31. Participă la recepţia tehnică a echipamentelor, lucrărilor şi serviciilor IT şi verifică îndeplinirea cerinţelor tehnice şi funcţionale stabilite prin documentaţia contractuală. 32. Realizează controale periodice sau tematice privind respectarea măsurilor de securitate IT şi semnalează incidentele, vulnerabilităţile şi situaţiile care pot genera acces neautorizat, pierderi de date sau întreruperea serviciilor. 33. Acordă asistenţă tehnică în cadrul activităţilor de audit şi control desfăşurate de structurile interne sau de instituţiile abilitate, punând la dispoziţie informaţiile şi documentele solicitate, în limita competenţelor. 34. Monitorizează riscurile asociate infrastructurii IT şi sistemelor tehnice de securitate şi formulează propuneri pentru reducerea probabilităţii de producere şi a impactului acestora. 35. Informează operativ superiorul ierarhic cu privire la deficienţele grave, incidentele de securitate sau situaţiile care pot afecta continuitatea serviciilor IT şi propune măsurile care se impun. 36. Participă la elaborarea şi actualizarea procedurilor, instrucţiunilor şi instrumentelor de control aplicabile infrastructurii IT şi sistemelor tehnice de securitate. 37. Urmăreşte implementarea recomandărilor formulate în urma activităţilor de inspecţie, control sau audit şi raportează stadiul măsurilor stabilite. 38. Îndeplineşte orice alte atribuţii dispuse de superiorul ierarhic sau de Primar, cu respectarea prevederilor legale, care corespund pregătirii profesionale, competenţelor funcţiei publice şi obiectului de activitate al structurii din care face parte, în colaborare cu personalul IT responsabil 39. Aplică şi respectă procedurile sistemului de management al securităţii informaţiei şi alte informaţii documentate ale SMSI aplicabile structurii organizatorice, în conformitate cu cerinţele SR EN ISO/IEC 27001:2023 şi documentele interne aplicabile; 40. Respectă prevederile standardului SR ISO 37001:2017-antimită; 41. Preia responsabilităţile aferente sistemului de management al securităţii informaţiei din procedurile de sistem şi operaţionale difuzate. 42. Cunoaşte, aplică şi urmăreşte respectarea prevederilor Regulamentului intern şi ale Regulamentului de organizare şi funcţionare, în exercitarea atribuţiilor specifice postului.

Bibliografie şi tematică pentru Expert, Clasa I, Grad superior, SERVICIU DEZVOLTARE INFRASTRUCTURA IT

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. OUG nr.155/privind instituirea unui cadru pentru securitatea cibernetică a reţelelor şi sistemelor informatice din spaţiul cibernetic naţional civil, actul de transpunere a Directivei NIS2, publicată în Monitorul Oficial nr. 1332 din 31 decembrie 2024 şi aprobată ulterior cu modificări prin Legea nr. 124/2025 (MO nr. 638 din 7 iulie 2025, în vigoare de la 10 iulie 2025)

cu tematica integralitate

6. Regulamentul nr. 1689/2024 de stabilire a unor norme armonizate privind inteligenţa artificială şi de modificare a Regulamentelor (CE) nr. 300/2008, (UE) nr. 167/2013, (UE) nr. 168/2013, (UE) 2018/858, (UE) 2018/1139 şi (UE) 2019/2144 şi a Directivelor 2014/90/UE, (UE) 2016/797 şi (UE) 2020/1828 (Regulamentul privind inteligenţa artificială):

cu tematica Capitolul I – Dispozitii Generale Capitolul II – Practici interzise în domeniul IA Capitolul III – Sisteme de IA cu grad ridicat de risc Capitolul IV – Modele de IA de uz general

7. Reţele de calculatoare - Andrew S. Tanenbaum, ediţia a IV-a

cu tematica integralitate

8. Bazele informaticii – Mihai Istrate, Carmen Hmelniţchi, Bucureşti 2010

cu tematica integralitate

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Analizează neregularităţile identificate sau sesizate în activitatea structurii, stabileşte cauzele acestora şi formulează propuneri fundamentate privind măsurile de remediere şi prevenire, în limita competenţelor. 2. Coordonează, din punct de vedere tehnic, implementarea şi menţinerea măsurilor de securitate IT destinate prevenirii, identificării şi eliminării accesului neautorizat, atacurilor informatice şi programelor maliţioase la nivelul echipamentelor active de reţea, serverelor şi staţiilor de lucru. 3. Analizează necesităţile structurilor instituţiei şi acordă asistenţă de specialitate pentru elaborarea referatelor de necesitate privind achiziţionarea bunurilor, serviciilor şi echipamentelor din domeniul comunicaţiilor şi tehnologiei informaţiei. 4. Proiectează, dezvoltă şi optimizează rapoarte necesare fundamentării deciziilor, eficientizării activităţii şi utilizării corespunzătoare a resurselor instituţiei. 5. Elaborează rapoarte, analize şi reprezentări grafice complexe, inclusiv cu funcţionalităţi de tip drill-down, privind informaţiile financiare, performanţa operaţională, utilizarea resurselor şi datele structurate sau nestructurate colectate la nivelul Sectorului 3. 6. Administrează şi monitorizează funcţionarea reţelei de calculatoare din locaţia în care îşi desfăşoară activitatea, efectuează operaţiuni de mentenanţă şi gestionează evidenţa echipamentelor IT aflate în folosinţă. 7. Organizează şi realizează instruirea utilizatorilor privind folosirea corectă şi în condiţii de securitate a programelor şi aplicaţiilor informatice, monitorizând modul de utilizare şi acordând asistenţă tehnică de specialitate. 8. Proiectează, dezvoltă, adaptează şi documentează programe sau module software în limbajele de programare stabilite, cu respectarea specificaţiilor tehnice şi funcţionale. 9. Asigură suportul tehnic de specialitate pentru proiectarea, dezvoltarea, implementarea şi integrarea programelor pentru calculator în sistemul informatic al instituţiei, conform specificaţiilor aprobate. 10. Planifică şi execută activităţi de testare funcţională şi tehnică a programelor informatice, analizează rezultatele obţinute şi propune măsuri pentru remedierea neconformităţilor identificate. 11. Realizează activităţi complexe de analiză, proiectare, dezvoltare, testare, implementare şi modificare a sistemelor informatice, utilizând cunoştinţe avansate privind tehnologiile software şi hardware. 12. Analizează şi adaptează soluţiile hardware, software, sistemele de operare şi aplicaţiile existente sau proiectate la necesităţile reale şi estimate ale utilizatorilor, în vederea optimizării performanţei şi a timpilor de răspuns. 13. Realizează analize tehnice şi funcţionale în vederea definirii specificaţiilor necesare dezvoltării sau achiziţionării sistemelor informatice capabile să răspundă cerinţelor utilizatorilor şi obiectivelor instituţiei. 14. Acordă expertiză de specialitate şi asistenţă practică în administrarea sistemelor de baze de date şi în utilizarea datelor informatice, pe întregul ciclu de viaţă al sistemelor, cu respectarea cerinţelor de calitate, integritate, disponibilitate şi securitate. 15. Evaluează compatibilitatea şi interoperabilitatea soluţiilor hardware şi software şi formulează propuneri privind dezvoltarea, integrarea, modernizarea sau optimizarea infrastructurii şi sistemelor informatice. 16. Elaborează documentaţii tehnice, instrucţiuni de lucru, specificaţii funcţionale şi rapoarte de analiză aferente sistemelor informatice administrate sau dezvoltate. 17. Efectuează deplasări în interes de serviciu pentru realizarea activităţilor tehnice, verificărilor, intervenţiilor şi evaluărilor stabilite la nivelul departamentului sau dispuse de superiorul ierarhic. 18. Colaborează cu personalul Serviciului Dezvoltare Infrastructură IT şi cu celelalte structuri ale instituţiei pentru soluţionarea cerinţelor tehnice, implementarea proiectelor şi asigurarea continuităţii serviciilor informatice. 19. Administrează procesul operativ de funcţionare a SIC SSPS3, monitorizează disponibilitatea şi performanţa componentelor acestuia şi propune măsuri pentru asigurarea continuităţii operaţionale. 20. Asigură managementul configuraţiei SIC SSPS3, menţine evidenţa configuraţiilor aprobate şi controlează implementarea modificărilor tehnice autorizate. 21. Administrează conturile şi drepturile de acces la resursele SIC SSPS3, în baza cererilor avizate de administratorul de securitate şi de şeful structurii de securitate sau funcţionarul de securitate şi aprobate de conducătorul instituţiei. 22. Monitorizează utilizarea echipamentelor SIC SSPS3 şi asigură exploatarea acestora în condiţii optime, cu respectarea cerinţelor tehnice şi a politicilor de securitate aplicabile. 23. Gestionează şi repartizează resursele hardware şi software ale SIC SSPS3, în raport cu necesităţile operaţionale, drepturile aprobate şi cerinţele de securitate. 24. Planifică, realizează şi monitorizează activităţile de întreţinere, diagnosticare şi reparare a echipamentelor SIC SSPS3, urmărind remedierea defecţiunilor şi restabilirea serviciilor. 25. Actualizează şi verifică evidenţele tehnice şi operaţionale referitoare la funcţionarea, configurarea, mentenanţa şi incidentele aferente SIC SSPS3. 26. Instalează, configurează, actualizează şi monitorizează sistemele de operare şi componentele software ale SIC SSPS3, în conformitate cu configuraţiile şi politicile de securitate aprobate. 27. Identifică şi notifică imediat administratorul de securitate cu privire la incidentele, vulnerabilităţile sau evenimentele informatice produse ori susceptibile să afecteze securitatea şi funcţionarea SIC SSPS3. 28. Coordonează, din punct de vedere tehnic, activităţile de colectare, salvare, protejare, evaluare şi analiză a înregistrărilor de audit, jurnalelor de sistem şi jurnalelor generate de soluţiile antivirus. 29. Analizează jurnalele şi evenimentele înregistrate de sistemele informatice, identifică abaterile sau comportamentele neobişnuite şi formulează propuneri privind măsurile tehnice necesare. 30. Elaborează, revizuieşte, documentează şi propune actualizarea politicilor şi procedurilor aplicabile Sistemului de management al securităţii informaţiei, în conformitate cu cerinţele SR EN ISO/IEC 27001:2023 şi cu reglementările aplicabile. 31. Monitorizează respectarea politicilor, procedurilor şi instrucţiunilor specifice Sistemului de management al securităţii informaţiei şi semnalează neconformităţile identificate. 32. Evaluează performanţa Sistemului de management al securităţii informaţiei şi elaborează rapoarte pentru conducerea instituţiei privind rezultatele obţinute, riscurile identificate şi oportunităţile de îmbunătăţire. 33. Participă la stabilirea acţiunilor corective şi preventive aferente neconformităţilor identificate şi monitorizează implementarea şi eficacitatea acestora. 34. Asigură comunicarea şi difuzarea controlată a politicii privind securitatea informaţiei şi a procedurilor aferente SMSI către structurile şi persoanele responsabile. 35. Formulează propuneri privind îmbunătăţirea continuă a Sistemului de management al securităţii informaţiei, reducerea riscurilor şi creşterea nivelului de protecţie a resurselor informaţionale ale instituţiei. 36. Efectuează verificări privind funcţionarea, utilizarea şi administrarea infrastructurii, echipamentelor, aplicaţiilor şi serviciilor TIC. 37. Verifică respectarea procedurilor, instrucţiunilor, politicilor şi măsurilor interne aplicabile activităţilor din domeniul TIC. 38. Identifică şi analizează riscurile asociate activităţilor şi sistemelor informatice din domeniul repartizat. 39. Identifică şi consemnează neconformităţile, vulnerabilităţile şi deficienţele constatate în urma verificărilor efectuate. 40. Întocmeşte note de constatare, rapoarte de verificare, informări şi propuneri de măsuri pentru remedierea deficienţelor identificate. 41. Verifică implementarea măsurilor dispuse în urma activităţilor de control şi informează şeful serviciului cu privire la stadiul şi rezultatele acestora. 42. Participă la evaluarea incidentelor informatice, analizează cauzele acestora şi propune măsuri pentru limitarea efectelor şi prevenirea reapariţiei lor. 43. Asigură suportul tehnic necesar desfăşurării misiunilor de audit informatic şi pregăteşte documentele şi informaţiile solicitate. 44. Participă la elaborarea răspunsurilor şi planurilor de măsuri formulate în urma recomandărilor entităţilor de audit şi control. 45. Verifică evidenţele privind echipamentele, licenţele, aplicaţiile şi celelalte resurse TIC şi semnalează neconcordanţele identificate. 46. Verifică din punct de vedere tehnic respectarea cerinţelor şi nivelurilor de servicii asumate de furnizorii şi prestatorii IT. 47. Colaborează cu structurile de specialitate ale instituţiei şi cu cele ale entităţilor subordonate Consiliului Local al Sectorului 3 în cadrul verificărilor repartizate. 48. Participă la testarea măsurilor privind continuitatea serviciilor IT, recuperarea datelor şi restabilirea funcţionării sistemelor. 49. Formulează propuneri privind actualizarea procedurilor şi îmbunătăţirea mecanismelor de control intern din domeniul TIC. 50. Contribuie la eficacitatea sistemului de management al securităţii informaţiei; 51. Îndeplineşte şi alte atribuţii dispuse de superiorul ierarhic sau de Primar, în condiţiile legii, care corespund pregătirii profesionale, competenţelor postului şi domeniului de activitate al structurii. 52. Aplică şi respectă procedurile sistemului de management al securităţii informaţiei şi alte informaţii documentate ale SMSI aplicabile structurii organizatorice, în conformitate cu cerinţele SR EN ISO/IEC 27001:2023 şi documentele interne aplicabile; 53. Respectă prevederile standardului SR ISO 37001:2017- antimită; 54. Preia responsabilităţile aferente sistemului de management al securităţii informaţiei din procedurile de sistem şi operaţionale difuzate; 55. Cunoaşte, aplică şi urmăreşte respectarea prevederilor Regulamentului intern şi ale Regulamentului de organizare şi funcţionare, în exercitarea atribuţiilor specifice postului.

Bibliografie şi tematică pentru Expert, Clasa I, Grad superior, SERVICIU DEZVOLTARE INFRASTRUCTURA IT

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. OUG nr.155/privind instituirea unui cadru pentru securitatea cibernetică a reţelelor şi sistemelor informatice din spaţiul cibernetic naţional civil, actul de transpunere a Directivei NIS2, publicată în Monitorul Oficial nr. 1332 din 31 decembrie 2024 şi aprobată ulterior cu modificări prin Legea nr. 124/2025 (MO nr. 638 din 7 iulie 2025, în vigoare de la 10 iulie 2025)

cu tematica OUG nr.155/privind instituirea unui cadru pentru securitatea cibernetică a reţelelor şi sistemelor informatice din spaţiul cibernetic naţional civil, actul de transpunere a Directivei NIS2, publicată în Monitorul Oficial nr. 1332 din 31 decembrie 2024 şi aprobată ulterior cu modificări prin Legea nr. 124/2025 (MO nr. 638 din 7 iulie 2025, în vigoare de la 10 iulie 2025)

6. Regulamentul nr. 1689/2024 de stabilire a unor norme armonizate privind inteligenţa artificială şi de modificare a Regulamentelor (CE) nr. 300/2008, (UE) nr. 167/2013, (UE) nr. 168/2013, (UE) 2018/858, (UE) 2018/1139 şi (UE) 2019/2144 şi a Directivelor 2014/90/UE, (UE) 2016/797 şi (UE) 2020/1828 (Regulamentul privind inteligenţa artificială): ? Capitolul I – Dispozitii Generale ? Capitolul II – Practici interzise în domeniul IA ? Capitolul III – Sisteme de IA cu grad ridicat de risc ? Capitolul IV – Modele de IA de uz general

cu tematica ? Capitolul I – Dispozitii Generale ? Capitolul II – Practici interzise în domeniul IA ? Capitolul III – Sisteme de IA cu grad ridicat de risc ? Capitolul IV – Modele de IA de uz general

7. Reţele de calculatoare - Andrew S. Tanenbaum, ediţia a IV-a

cu tematica Reţele de calculatoare - Andrew S. Tanenbaum, ediţia a IV-a

8. Bazele informaticii – Mihai Istrate, Carmen Hmelniţchi, Bucureşti 2010

cu tematica 8. Bazele informaticii – Mihai Istrate, Carmen Hmelniţchi, Bucureşti 2010

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Participă la stabilirea strategia de informatizare şi digitalizare pe termen scurt, mediu şi lung a Primăriei Sectorului 3; 2. Participă, în calitate de consultant tenic, la selecţiile de oferte sau licitaţiile organizate pentru achiziţiile de tehnică de calcul (hardware şi software); 3. Propune achiziţionarea de consumabile pentru tehnica de calcul în baza evaluării solicitărilor formulate de compartimentele Primăriei; 4. Asigură managementul resurselor software (licenţe), resurselor hardware şi de reţea ale instituţiei; 5. Propune achiziţionarea de consumabile pentru tehnica de calcul în baza evaluării solicitărilor formulate de compartimentele Primăriei; 6. Asigură relaţia cu furnizorii şi implementarea contractelor de servicii; 7. Participă împreună cu furnizorii de programe software la realizarea analizei în vederea implementării programelor; 8. Susţine proiectarea şi dezvoltarea de noi soluţii/aplicaţii şi asigură implementarea acestora 9. Identifică şi evaluează factorii de risc pentru activităţile proprii; 10. Gestionează eficient resursele materiale şi tehnologice existente ; 11. Stabileşte necesităţile de tehnică de calcul şi programe informatice ale compartimentelor Primăriei Sector 3 şi propune achiziţiile necesare ; 12. Planifică procesul de îmbunătăţire al activităţilor de implementare a sistemului informatic ; 13. Colaborează cu serviciile de specialitate din PMB, cu alte Primării de sector sau municipii, precum şi cu instituţiile publice subordonate Consiliului local Sector 3 pentru realizarea unei strategii comune de informatizare ; 14. Completează şi actualizează registrul riscurilor la nivelul serviciului; 15. Testează la nivel de utilizator în mediu de test şi realizează rapoarte în urma testărilor efectuate; 16. Elaborează programe sau module de program în limbajul de programare specificat de programator sau inginer de sistem; 17. Instruieşte şi monitorizează folosirea corectă a programelor/aplicaţiilor de către utilizatori şi acordă asistenţă atunci când situaţia o cere; 18. Asigură suportul tehnic pentru realizarea analizei în vederea definirii specificaţiilor pentru construirea efectivă a sistemelor informatice, centralizând cerinţele utilizatorilor; 19. Activităţi care combină aptitudinile analitice şi de proiectare cu cunoştinţe adecvate de tehnologie software şi hardware, în vederea definirii, proiectării, realizării, testării, implementării şi modificării sistemelor informatice ce conţin software ca principală component; 20. Activităţi de adaptare şi/sau de armonizare a soluţiilor hardware, software şi a sistemelor de operare, precum şi a aplicaţiilor existente ori proiectate la necesităţile reale sau estimate ale utilizatorilor, în vederea îndeplinirii cerinţelor privind satisfacerea gradului de solicitare (timpul de răspuns); 21. Activităţi de asigurare a suportului tehnic pentru realizarea analizei în vederea definirii specificaţiilor pentru construirea efectivă a sistemelor informatice, susceptibile să răspundă cerinţelor utilizatorilor; 22. Efectuează deplasări în interes de serviciu pe teren în funcţie de necesităţile departamentale trasate de către superiorul ierarhic; 23. Îndeplineşte orice alte atribuţii date de către superiorul ierarhic sau de către Primar, care prin natura lor sunt de competenţa sau se încadrează în obiectul şi atribuţiile departamentale împreuna cu Serviciul Dezvoltare Infrastructură IT; 24. Activităţi de furnizare a expertizei de specialitate şi a asistenţei practice în managementul sistemelor de baze de date şi în utilizarea datelor informatice pentru a răspunde cerinţelor sistemului informatic în orice moment al ciclului de viaţă, în conformitate cu criteriile de calitate definite; 25. Activităţi de realizare a analizei în vederea definirii specificaţiilor pentru construirea efectivă a sistemelor informatice, susceptibile să răspundă cerinţelor utilizatorilor; 26. Activităţi care combină aptitudinile analitice şi de proiectare cu cunoştinţe adecvate de tehnologie software şi hardware, în vederea definirii, proiectării, realizării, testării, implementării şi modificării sistemelor informatice ce conţin software ca principală component; 27. Activităţi de adaptare şi/sau de armonizare a soluţiilor hardware, software şi a sistemelor de operare, precum şi a aplicaţiilor existente ori proiectate la necesităţile reale sau estimate ale utilizatorilor, în vederea îndeplinirii cerinţelor privind satisfacerea gradului de solicitare (timpul de răspuns); 28. Activităţi de asigurare a suportului tehnic pentru realizarea analizei în vederea definirii specificaţiilor pentru construirea efectivă a sistemelor informatice, susceptibile să răspundă cerinţelor utilizatorilor; 29. Efectuează verificări privind funcţionarea, utilizarea şi administrarea infrastructurii, echipamentelor, aplicaţiilor şi serviciilor TIC. 30. Verifică respectarea procedurilor, instrucţiunilor, politicilor şi măsurilor interne aplicabile activităţilor din domeniul TIC. 31. Identifică şi analizează riscurile asociate activităţilor şi sistemelor informatice din domeniul repartizat. 32. Identifică şi consemnează neconformităţile, vulnerabilităţile şi deficienţele constatate în urma verificărilor efectuate. 33. Întocmeşte note de constatare, rapoarte de verificare, informări şi propuneri de măsuri pentru remedierea deficienţelor identificate. 34. Verifică implementarea măsurilor dispuse în urma activităţilor de control şi informează şeful serviciului cu privire la stadiul şi rezultatele acestora. 35. Participă la evaluarea incidentelor informatice, analizează cauzele acestora şi propune măsuri pentru limitarea efectelor şi prevenirea reapariţiei lor. 36. Asigură suportul tehnic necesar desfăşurării misiunilor de audit informatic şi pregăteşte documentele şi informaţiile solicitate. 37. Participă la elaborarea răspunsurilor şi planurilor de măsuri formulate în urma recomandărilor entităţilor de audit şi control. 38. Verifică evidenţele privind echipamentele, licenţele, aplicaţiile şi celelalte resurse TIC şi semnalează neconcordanţele identificate. 39. Verifică din punct de vedere tehnic respectarea cerinţelor şi nivelurilor de servicii asumate de furnizorii şi prestatorii IT. 40. Colaborează cu structurile de specialitate ale instituţiei şi cu cele ale entităţilor subordonate Consiliului Local al Sectorului 3 în cadrul verificărilor repartizate. 41. Participă la testarea măsurilor privind continuitatea serviciilor IT, recuperarea datelor şi restabilirea funcţionării sistemelor. 42. Formulează propuneri privind actualizarea procedurilor şi îmbunătăţirea mecanismelor de control intern din domeniul TIC. 43. Contribuie la eficacitatea sistemului de management al securităţii informaţiei; 44. Aplică şi respectă procedurile sistemului de management al securităţii informaţiei şi alte informaţii documentate ale SMSI aplicabile structurii organizatorice, în conformitate cu cerinţele SR EN ISO/IEC 27001:2023 şi documentele interne aplicabile; 45. Respectă prevederile standardului SR ISO 37001:2017-antimită; 46. Preia responsabilităţile aferente sistemului de management al securităţii informaţiei din procedurile de sistem şi operaţionale difuzate. 47. Cunoaşte, aplică şi urmăreşte respectarea prevederilor Regulamentului intern şi ale Regulamentului de organizare şi funcţionare, în exercitarea atribuţiilor specifice postului.

Bibliografie şi tematică pentru Expert, Clasa I, Grad superior, SERVICIU DEZVOLTARE INFRASTRUCTURA IT

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. OUG nr.155/privind instituirea unui cadru pentru securitatea cibernetică a reţelelor şi sistemelor informatice din spaţiul cibernetic naţional civil, actul de transpunere a Directivei NIS2, publicată în Monitorul Oficial nr. 1332 din 31 decembrie 2024 şi aprobată ulterior cu modificări prin Legea nr. 124/2025 (MO nr. 638 din 7 iulie 2025, în vigoare de la 10 iulie 2025)

cu tematica OUG nr.155/privind instituirea unui cadru pentru securitatea cibernetică a reţelelor şi sistemelor informatice din spaţiul cibernetic naţional civil, actul de transpunere a Directivei NIS2, publicată în Monitorul Oficial nr. 1332 din 31 decembrie 2024 şi aprobată ulterior cu modificări prin Legea nr. 124/2025 (MO nr. 638 din 7 iulie 2025, în vigoare de la 10 iulie 2025)

6. Regulamentul nr. 1689/2024 de stabilire a unor norme armonizate privind inteligenţa artificială şi de modificare a Regulamentelor (CE) nr. 300/2008, (UE) nr. 167/2013, (UE) nr. 168/2013, (UE) 2018/858, (UE) 2018/1139 şi (UE) 2019/2144 şi a Directivelor 2014/90/UE, (UE) 2016/797 şi (UE) 2020/1828 (Regulamentul privind inteligenţa artificială)

cu tematica ? Capitolul I – Dispozitii Generale ? Capitolul II – Practici interzise în domeniul IA ? Capitolul III – Sisteme de IA cu grad ridicat de risc ? Capitolul IV – Modele de IA de uz general

7. Reţele de calculatoare - Andrew S. Tanenbaum, ediţia a IV-a

cu tematica Reţele de calculatoare - Andrew S. Tanenbaum, ediţia a IV-a

8. Bazele informaticii – Mihai Istrate, Carmen Hmelniţchi, Bucureşti 2010

cu tematica Bazele informaticii – Mihai Istrate, Carmen Hmelniţchi, Bucureşti 2010

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Participă la stabilirea strategia de informatizare şi digitalizare pe termen scurt, mediu şi lung a Primăriei Sectorului 3; 2. Participă, în calitate de consultant tenic, la selecţiile de oferte sau licitaţiile organizate pentru achiziţiile de tehnică de calcul (hardware şi software); 3. Propune achiziţionarea de consumabile pentru tehnica de calcul în baza evaluării solicitărilor formulate de compartimentele Primăriei; 4. Asigură managementul resurselor software (licenţe), resurselor hardware şi de reţea ale instituţiei; 5. Propune achiziţionarea de consumabile pentru tehnica de calcul în baza evaluării solicitărilor formulate de compartimentele Primăriei; 6. Asigură relaţia cu furnizorii şi implementarea contractelor de servicii; 7. Participă împreună cu furnizorii de programe software la realizarea analizei în vederea implementării programelor; 8. Susţine proiectarea şi dezvoltarea de noi soluţii/aplicaţii şi asigură implementarea acestora 9. Identifică şi evaluează factorii de risc pentru activităţile proprii; 10. Gestionează eficient resursele materiale şi tehnologice existente ; 11. Stabileşte necesităţile de tehnică de calcul şi programe informatice ale compartimentelor Primăriei Sector 3 şi propune achiziţiile necesare ; 12. Planifică procesul de îmbunătăţire al activităţilor de implementare a sistemului informatic ; 13. Colaborează cu serviciile de specialitate din PMB, cu alte Primării de sector sau municipii, precum şi cu instituţiile publice subordonate Consiliului local Sector 3 pentru realizarea unei strategii comune de informatizare ; 14. Completează şi actualizează registrul riscurilor la nivelul serviciului; 15. Testează la nivel de utilizator în mediu de test şi realizează rapoarte în urma testărilor efectuate; 16. Elaborează programe sau module de program în limbajul de programare specificat de programator sau inginer de sistem; 17. Instruieşte şi monitorizează folosirea corectă a programelor/aplicaţiilor de către utilizatori şi acordă asistenţă atunci când situaţia o cere; 18. Asigură suportul tehnic pentru realizarea analizei în vederea definirii specificaţiilor pentru construirea efectivă a sistemelor informatice, centralizând cerinţele utilizatorilor; 19. Activităţi care combină aptitudinile analitice şi de proiectare cu cunoştinţe adecvate de tehnologie software şi hardware, în vederea definirii, proiectării, realizării, testării, implementării şi modificării sistemelor informatice ce conţin software ca principală component; 20. Activităţi de adaptare şi/sau de armonizare a soluţiilor hardware, software şi a sistemelor de operare, precum şi a aplicaţiilor existente ori proiectate la necesităţile reale sau estimate ale utilizatorilor, în vederea îndeplinirii cerinţelor privind satisfacerea gradului de solicitare (timpul de răspuns); 21. Activităţi de asigurare a suportului tehnic pentru realizarea analizei în vederea definirii specificaţiilor pentru construirea efectivă a sistemelor informatice, susceptibile să răspundă cerinţelor utilizatorilor; 22. Efectuează deplasări în interes de serviciu pe teren în funcţie de necesităţile departamentale trasate de către superiorul ierarhic; 23. Îndeplineşte orice alte atribuţii date de către superiorul ierarhic sau de către Primar, care prin natura lor sunt de competenţa sau se încadrează în obiectul şi atribuţiile departamentale împreuna cu Serviciul Dezvoltare Infrastructură IT; 24. Activităţi de furnizare a expertizei de specialitate şi a asistenţei practice în managementul sistemelor de baze de date şi în utilizarea datelor informatice pentru a răspunde cerinţelor sistemului informatic în orice moment al ciclului de viaţă, în conformitate cu criteriile de calitate definite; 25. Activităţi de realizare a analizei în vederea definirii specificaţiilor pentru construirea efectivă a sistemelor informatice, susceptibile să răspundă cerinţelor utilizatorilor; 26. Activităţi care combină aptitudinile analitice şi de proiectare cu cunoştinţe adecvate de tehnologie software şi hardware, în vederea definirii, proiectării, realizării, testării, implementării şi modificării sistemelor informatice ce conţin software ca principală component; 27. Activităţi de adaptare şi/sau de armonizare a soluţiilor hardware, software şi a sistemelor de operare, precum şi a aplicaţiilor existente ori proiectate la necesităţile reale sau estimate ale utilizatorilor, în vederea îndeplinirii cerinţelor privind satisfacerea gradului de solicitare (timpul de răspuns); 28. Activităţi de asigurare a suportului tehnic pentru realizarea analizei în vederea definirii specificaţiilor pentru construirea efectivă a sistemelor informatice, susceptibile să răspundă cerinţelor utilizatorilor; 29. Efectuează verificări privind funcţionarea, utilizarea şi administrarea infrastructurii, echipamentelor, aplicaţiilor şi serviciilor TIC. 30. Verifică respectarea procedurilor, instrucţiunilor, politicilor şi măsurilor interne aplicabile activităţilor din domeniul TIC. 31. Identifică şi analizează riscurile asociate activităţilor şi sistemelor informatice din domeniul repartizat. 32. Identifică şi consemnează neconformităţile, vulnerabilităţile şi deficienţele constatate în urma verificărilor efectuate. 33. Întocmeşte note de constatare, rapoarte de verificare, informări şi propuneri de măsuri pentru remedierea deficienţelor identificate. 34. Verifică implementarea măsurilor dispuse în urma activităţilor de control şi informează şeful serviciului cu privire la stadiul şi rezultatele acestora. 35. Participă la evaluarea incidentelor informatice, analizează cauzele acestora şi propune măsuri pentru limitarea efectelor şi prevenirea reapariţiei lor. 36. Asigură suportul tehnic necesar desfăşurării misiunilor de audit informatic şi pregăteşte documentele şi informaţiile solicitate. 37. Participă la elaborarea răspunsurilor şi planurilor de măsuri formulate în urma recomandărilor entităţilor de audit şi control. 38. Verifică evidenţele privind echipamentele, licenţele, aplicaţiile şi celelalte resurse TIC şi semnalează neconcordanţele identificate. 39. Verifică din punct de vedere tehnic respectarea cerinţelor şi nivelurilor de servicii asumate de furnizorii şi prestatorii IT. 40. Colaborează cu structurile de specialitate ale instituţiei şi cu cele ale entităţilor subordonate Consiliului Local al Sectorului 3 în cadrul verificărilor repartizate. 41. Participă la testarea măsurilor privind continuitatea serviciilor IT, recuperarea datelor şi restabilirea funcţionării sistemelor. 42. Formulează propuneri privind actualizarea procedurilor şi îmbunătăţirea mecanismelor de control intern din domeniul TIC. 43. Contribuie la eficacitatea sistemului de management al securităţii informaţiei; 44. Aplică şi respectă procedurile sistemului de management al securităţii informaţiei şi alte informaţii documentate ale SMSI aplicabile structurii organizatorice, în conformitate cu cerinţele SR EN ISO/IEC 27001:2023 şi documentele interne aplicabile; 45. Respectă prevederile standardului SR ISO 37001:2017-antimită; 46. Preia responsabilităţile aferente sistemului de management al securităţii informaţiei din procedurile de sistem şi operaţionale difuzate. 47. Cunoaşte, aplică şi urmăreşte respectarea prevederilor Regulamentului intern şi ale Regulamentului de organizare şi funcţionare, în exercitarea atribuţiilor specifice postului.

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf