- Location
- DOMNEŞTI · Romania
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- 8h/zi - 40h/saptamâna
- Listing language
- RO
- Last checked
- 18 October 2026
Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Education
Required
- I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate.
- management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.
Experience
Required
- I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate.
Job description
PRIMĂRIA COMUNEI DOMNEȘTI , județul ILFOV, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII alin. (3) lit. a) din OUG nr. 156/2024 și art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ
Informaţii concurs
Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei
Data de sustinere a probei scrise: 04.08.2025 12:00:00
Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.
Locaţia de desfăşurare a concursului: la sediul Primăriei Domnești din șos. Al. I. Cuza nr. 25-27, comuna Domnești, județul Ilfov
Stare concurs: Programat
Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:7/1/2025 - 7/21/2025
Persoana de contact: Ioniţa Mirela Carmen, Inspector Asistent Telefon: 0213515256, Fax: E-mail: [email protected]
Data afişării: 01.07.2025 10:00:00
Informaţii posturi scoase la concurs
Inspector - FINANCIAR CONTABILITATE, GESTIUNE
Descriere post
Clasa: I
Grad: superior
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: FINANCIAR CONTABILITATE, GESTIUNE
Localizare post
PRIMĂRIA COMUNEI DOMNEȘTI
Localitate: DOMNEŞTI
Judet: ILFOV
Condiții pentru ocuparea postului
Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ
Pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT FINANCIAR CONTABILITATE, GESTIUNE
Studii:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţelor ecoonomice Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna
Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -
Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -
Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -
Bibliografie şi tematică
Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT FINANCIAR CONTABILITATE, GESTIUNE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Procedura de soluţionare a cererilor în contenciosul administrativ
6. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Accesul la informaţiile de interes public
7. Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale cu modificarile şi completările ulterioare
cu tematica Reglementări privind finanţele publice locale
8. Legea nr. 82/1991 a contabilităţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Reglementări privind legea contabilităţii
9. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal cu modificăile şi completările ulterioare
cu tematica Reglementări privind Codul fiscal
10. Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Reglementări privind Codul de procedură fiscală
11. Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Reglementări privind finanţele publice
12. Legea nr. 64/2007 privind datoria publică, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Reglementări privind datoria publică
13. Hotărârea nr. 683/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice a aplicare a prevederilor art. 14 din OUG nr. 64/2007 privind datoria publică
cu tematica Reglementări privind datoria publică
14. OG nr. 119/1999 privind controlul intern şi controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Cap. II Secţiunea I, Secţiunea II, Secţiunea III, Secţiunea V
15. Ordonanţa nr. 81/2003 privind reevaluarea şi amortizarea activelor fixe aflate în patrimoniul instituţiilor publice, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Capitolul I şi Capitolul II
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
- Răspunde de întocmirea actelor necesare executării silite (înstiinţări de plată, somaţii, titluri executorii, popriri bancare) pentru contribuabilii persoane juridice după expirarea termenelor scadente de plată conform legii şi asigură transmiterea lor către contribuabili si unităţile bancare - Desfăşoră activităţi de executare silită a creanţelor bugetare datorate de contribuabili; - Declanşează procedura de executare silită, conform prevederilor codului de procedură fiscal, în aczul neachitării obligaţiilor la bugetul local şi urmăreşte încasarea sumelor din titlurile de creanţă devenite executorii, transmise de alte instituţii/ autorităţi competente; - Urmăreşte stigerea tuturor obligaţiilor fiscale rezultate din impozite şi taxe locale inclusive a accesoriilor aferente neachitării acestor ebite , de către fiecare persoană juridica pentru care a fost investit, întocmind dosarele de urmărire pentru debitele restante, care vor cuprinde toate actele în legătură cu urmărirea încasării creanţelor; - Identifică veniturile şi bunurile urmăribile ale debitorilor; - Răspunde de ducerea la îndeplinire a tuturor formelor dee excutare silită, în termenele prevăzute de Codul de procedură fiscal astfel încât să se asigure de stingerea în totalitate a creanţelor bugetare pentru care s- adeclanşat procedura; - Pe baza datelor deţinute, analizează şi stabileşte măsurile de executare silită în aşa fel încât realizarea creanţei să se facă cu rezultate cât mai avantajoase, ţnând sema de interesele instituţiei; - Urmăreşte atunci când este cazul sigilarea bunurilor mobile şi imobile sechestrate, precum şi ridicarea bunurilor mobile sechestrate; - Numeşte custodele şi administratorul sechestrului şi urmăreşte activitatea acestora; - Asigură publicitatea vânzării, în termenul prevăzut de lege, în aczul valorificării bunurilor sechestrate; - Analizează posibilitatea declarării stării de insolvabilitate a debitorilor; - Urmăreşte documentaţiile şi propunerile privind debitorii insolvabili; - După analiza datelor şi informaţiilor, în funcţie de situaţia în care se încadrează contribuabili va întocmi procesul verbal de insolvabilitate; - Verifică cel puţin anual dacă debitorul persoană juridical insolvabil trecut în în evidenţa separată a dobândit bunuri şi/ sau venituri urmăribile în vederea transferării creanţelor fiscale în evidenţa curentă; - Creaţele fiscale ale debitorilor declaraţi insolvabili care nu au venituri sau bunuri urmăribile se vor scădea din evidenţa curentă prin întocmirea unui proces verbal de transfer a obligaţiilor debitorului declarant insolvabil şi sunt trecute în evidenţă separată; - După trecerea creanţelor fiscale în evidenţă separată verifică cel puţin o data pe an dacă debitorul a dobândit bunuri şi/sau venituri urmăribile atunci întocmeşte process – verbal de transfer a obligaţiilor debitorulu declarat insolvabil din evidenţa separată în cea curentă; - În vederea recuperării creanţelor fiscale de la debitori, întocmeşte documentaţia în vederea deschideri procedurii insolvenţei în situaţia în care prin măsurile de executare silită creanţele nu pot fi recuperate; - Urmăreşte valorificarea bunurilor mobile şi immobile sechestrate prin toate modalităţile prevăzute de Codul de Procedură Fiscală; - Constată contravenţiile şi aplică sancţiunile în următoarele cazuri: - Refuzul debitorului supus executări silite de a preda bunurile organului de executare spre a fi sechestrate sau de a le pune la dispoziţia acestuia spre a fi identificate şievaluate; - Refuzul de a îndeplini obligaţia prevăzută la art.52 alin (1) din OG 92/2003 privind Codul de Procedură fiscal; - În cazul în care debitorul nu-şi achită obligaţiile pentru care s-a început executarea silită întreprinde şi răspunde de continuarea măsurilor de executare prin poprire asupra veniturlor debitorului ( bancare , terţi); - Propune întocmirea procesului verbal de constituire cheltuieli de executare silită şi răspunde de încasarea acestora; - Respectă şi răspunde de aplicarea prevederilor legale privind comunicarea următoarelor acte administrative: - Somaţie şi titlu executoriu; - Poprire - Proces verbal de sechestru; - Urmăreşte şi răspunde de respectare termenului de 5 ani în vederea aplicării dreptului de a cere executarea silită a creanţelor , astfel încât să întrerupă termenul de prescriptive conform codului de Procedură Fiscală ; - Urmăreşte ridicarea măsurilor de executare silită prin decizia întocmită în cel mult două zile de la data la care a încetat executarea silită; - Răspunde de realizarea programului de încasări ca urmare a întrepriderii măsurilor de executare silită; - Comunică şi răspunde de datele transmise în vederea întocmirii situaţiilor statistice; - Răspunde pentru legalitatea şi eficienţa operaţiunilor prezentate prin documente; - Colaborează cu Ministerul administraţiei şi Internelor, Biroul de evidenţă Informatizată a Persoanelor O.N.R.C- şi O.R.C.T.B. alte organe ale administraţiei publice precum şi cu organelle bancare în vederea realizării creanţelor bugetului local prin executare silită a bunurilor şi conturilor bancare; - Colaborează cu organele de control fiscal pentru culegerea de informaţii suplimentare referitoare la conturile bancare ale debitorilor, bunurile mobile şi imobile aflate în proprietatea acestora precum şi alte elemente necesare în executarea silită; - Face verificările şi întocmeşte notele/ deciziile privind restituirile/ compensările / corecţiile de erori materiale de către contribuabili, în conformitate cu legislaţia în vigoare; - Păstrează confidenţialitatea informaţiilor la care are acces, în conformitate cu prevederile legale privitoare la păstrarea secretului de serviciu; - Asigură predarea documentelor create/deţinute la arhiva instituţei la împlinirea termenului de păstrare, prevăzut de Legea Arhivelor Naţionale n( al doilea an de la constituire) documentele fiind ordonate în strictă concordanţă cu reglementările legale în vigoare; - Eliberează la cerere certificate fiscale persoanelor juridice care să ateste starea finaciară a acestora, pe care le întocmeşte şi semnează. - Asigură urmărirea îndeplinirii clauzelor contractelor de concesiune, asigură predarea-primirea terenului concesionat, verifică depunerea garanţiei în termenul stipulat în contract, constată începerea lucrărilor de construcţii în termenele stabilite în contract; - Asigură urmărirea contractelor de concesiune în sensul întocmirii de acte adiţionale şi al rezilierii acestora; - Asigură întocmirea contractelor de concesiune şi a actelor adiţionale pentru terenurile din domeniul public şi privat al comunei; - Asigură urmărirea contractelor de asociere şi/sau colaborare în sensul întocmirii actelor adiţionale şi a notelor de reziliere; - Primeşte solicitări şi face propuneri privind schimbările de destinaţie, la spaţiile închiriate ; - Asigură gestionarea bazei de date cu privire la contractele întocmite şi / sau urmărite; - Asigură închirierea spaţiilor cu altă destinaţie; - Asigură preluarea contractelor de închiriere existente, încheierea de contracte noi şi urmărirea executării acestora pentru terenurile care aparţin domeniului public şi privat al Comuna Domneşti; - Întocmirea, semnarea şi elaborarea contractelor de închiriere pentru amplasarea construcţiilor provizorii sau amplasarea teraselor pe domeniul public precum şi pe domeniul public precum şi pe domeniul privat al Comunei Domneşti; - Stabilirea şi calcularea taxelor aferente ocupării temporare a domeniului public din punct de vedere comercial cu ocazia desfăşurării unor manifestări organizate de către C.L Domneşti;
Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf
1 / 3
Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016
Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs
Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.
Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
2 / 3
Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016
Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.
Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de
3 / 3
Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016
autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf
1 / 2
Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016
CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV
(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)
g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,
2 / 2
Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016
management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.
https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf
Original vacancy: PRIMĂRIA COMUNEI DOMNEȘTI · Description checked 25 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.