Inspector - TRANSPORT LOCAL ȘI SIGURANȚA CIRCULAȚIEI — asistent

PRIMĂRIA ORAȘULUI TÂRGU FRUMOS , județul IAŞI, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 13.11.2026 11:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: str. Cuza Vodă, nr. 67, Targu Frumos, Iași

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:12.10.2026 - 02.11.2026

Persoana de contact: Ivanov Adriana, consilier Telefon: 0749179288, Fax: 0232710906 E-mail: [email protected]

Data afişării: 12.10.2026 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Inspector - TRANSPORT LOCAL ȘI SIGURANȚA CIRCULAȚIEI

Descriere post

Clasa: I

Grad: asistent

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: TRANSPORT LOCAL ȘI SIGURANȚA CIRCULAȚIEI

Localizare post

PRIMĂRIA ORAȘULUI TÂRGU FRUMOS

Localitate: TÂRGU FRUMOS

Judet: IAŞI

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Inspector, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT TRANSPORT LOCAL ŞI SIGURANŢA CIRCULAŢIEI

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Domenii de studiu: Ingineria transporturilor(Domeniul de licenţă), Inginerie civilă(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe economice(Ramura de ştiinţă) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 1 an Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT TRANSPORT LOCAL ŞI SIGURANŢA CIRCULAŢIEI

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. LEGE nr. 38 din 20 ianuarie 2003 privind transportul în regim de taxi şi în regim de închiriere, cu modificări şi completări ulterioare;

cu tematica LEGE nr. 38 din 20 ianuarie 2003 privind transportul în regim de taxi şi în regim de închiriere, cu modificări şi completări ulterioare;

6. ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 43/1997 privind regimul drumurilor, republicată, cu modificări şi completări ulterioare;

cu tematica ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 43/1997 privind regimul drumurilor, republicată, cu modificări şi completări ulterioare. cu tematica: cap. II şi cap. V.

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

(1) pe linia transportului local a) aplică legile în vigoare referitoare la transportul în regim de taxi, completate cu reglementările specifice aprobate prin Hotărâri ale Consiliului Local; b) verifică documentaţiile depuse de agenţii economici, persoane fizice sau juridice, în vederea obţinerii autorizaţiilor de dispecerat, autorizaţiilor de transport persoane/bunuri în regim de taxi şi a autorizaţiilor taxi emise de Primăria Oraşului Târgu Frumos, conform Legii nr.38/2003 privind transportul în regim de taxi şi în regim de închiriere; c) verifică documentaţia depusă de persoanele fizice şi juridice în vederea obţinerii certificatelor de înregistrare şi a numerelor de înregistrare a vehiculelor pentru care nu există obligaţia înmatriculării conform prevederilor OUG 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice; d) întocmeşte şi eliberează autorizaţii de transport persoane/bunuri în regim de taxi, autorizaţii taxi, autorizaţii de dispecerat, licenţe de traseu şi certificate de înregistrare a vehiculelor pentru care nu există obligaţia înmatriculării; e) ţine evidenţa în registrul special a autorizaţiilor de transport persoane/bunuri în regim de taxi si a autorizaţiilor taxi emise de Primăria Oraşului Târgu Frumos; f) întocmeşte note de plată pentru plata taxelor aferente autorizaţiilor de transport, autorizaţiilor taxi, autorizaţiilor de dispecerat, înregistrare utilaje; g) verifica periodic valabilitatea documentelor ce au stat la baza eliberarii autorizaţiilor taxi, transport, dispecerat la nivelul Oraşului Târgu Frumos; h) controlează transportatorii autorizaţi privind continuitatea şi respectarea criteriilor pe baza cărora s-a realizat autorizarea acestora, precum şi respectarea contractelor de atribuire în gestiune delegată şi a caietelor de sarcini; i) asigură publicitatea şi înregistrarea în lista de asteptare în cazul atribuirii de noi autorizaţii; j) colaborează cu Autoritatea Rutieră Română, Registrul Auto Român, Serviciu Poliţia Locală şi Poliţia Rutieră, verificând în teren legalitatea desfăşurării activităţii de taximetrie în Oraşul Târgu Frumos; (1) pe linia sigurantei circulatiei: 2.1 Atribuţii privind organizarea circulaţiei rutiere a. Analizează şi propune măsuri pentru organizarea şi sistematizarea circulaţiei rutiere. b. Propune instituirea de sensuri unice, restricţii de circulaţie, zone pietonale sau alte măsuri de reglementare a traficului. c. Întocmeşte documentaţiile necesare pentru Comisia de circulaţie. d. Colaborează cu Poliţia Rutieră şi Poliţia Locală în vederea avizării şi implementării măsurilor de circulaţie. 2.2 Atribuţii privind siguranţa circulaţiei e. Identifică zonele cu risc rutier şi propune măsuri pentru creşterea siguranţei circulaţiei. f. Analizează şi avizează montarea limitatoarelor de viteză. g. Propune şi avizează amplasarea indicatoarelor rutiere. h. Monitorizează starea semnalizării rutiere şi propune măsuri de remediere. 2.3 Atribuţii privind semnalizarea rutieră a. Avizează proiectele de semnalizare rutieră pe drumurile locale. b. Propune şi urmăreşte realizarea marcajelor rutiere. c. Avizează amplasarea indicatoarelor rutiere, semafoarelor şi altor elemente de semnalizare. d. Verifică respectarea normelor tehnice privind semnalizarea rutieră 2.4 Atribuţii privind avizarea lucrărilor care afectează circulaţia a. Avizează lucrările pe domeniul public care afectează traficul rutier. b. Propune măsuri de restricţionare sau deviere temporară a circulaţiei. c. Monitorizează respectarea condiţiilor impuse prin avizele emise. 2.5 Atribuţii de colaborare a. Colaborează cu Poliţia Rutieră şi Poliţia Locală în vederea asigurării siguranţei circulaţiei. b. Colaborează cu operatorii de transport public şi taxi. c. Colaborează cu celelalte compartimente din cadrul aparatului de specialitate al primarului. 2.6 Monitorizare şi raportare a. Ţine evidenţa măsurilor privind circulaţia şi transportul local. b. Întocmeşte rapoarte privind starea traficului şi a transportului public c. Propune măsuri de îmbunătăţire a circulaţiei şi transportului local. 2.7 Alte atribuţii • Coordonează şi monitorizează utilizarea microbuzului şcolar, conform programului aprobat. • Întocmeşte şi urmăreşte graficele de transport şi utilizarea autovehiculului. • Verifică existenţa şi valabilitatea documentelor necesare exploatării microbuzului (RCA, ITP, rovinietă, licenţe/autorizaţii, după caz). • Monitorizează consumul de combustibil şi întocmeşte situaţiile privind exploatarea microbuzului. • Urmăreşte efectuarea reviziilor tehnice, reparaţiilor şi întreţinerii periodice. • Ţine evidenţa foilor de parcurs şi a kilometrilor efectuaţi. • Propune măsuri pentru utilizarea eficientă şi în condiţii de siguranţă a microbuzului şcolar. • Administrează evidenţa parcului auto al instituţiei. • Monitorizează starea tehnică a autovehiculelor şi programarea reviziilor, reparaţiilor şi inspecţiilor tehnice periodice. • Verifică valabilitatea documentelor autovehiculelor (ITP, asigurări, roviniete, certificate de înmatriculare etc.). • Urmăreşte consumul de carburanţi şi întocmeşte rapoarte privind utilizarea autovehiculelor. • Gestionează foile de parcurs şi centralizează datele privind kilometrajul şi exploatarea autovehiculelor. • Propune măsuri pentru optimizarea utilizării şi reducerea costurilor de exploatare. • Colaborează cu unităţile de service şi furnizorii pentru efectuarea lucrărilor de întreţinere şi reparaţii, cu respectarea legislaţiei privind achiziţiile publice, atunci când este cazul. • Întocmeşte documentaţia necesară pentru casarea, achiziţia sau înlocuirea autovehiculelor, conform dispoziţiilor legale. • Informează conducerea asupra defecţiunilor şi propune măsuri pentru menţinerea parcului auto în stare corespunzătoare de funcţionare. • Formulează puncte de vedere tehnice pentru proiecte de investiţii care afectează circulaţia sau transportul. • Participă la recepţia lucrărilor care afectează infrastructura rutieră • Îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite prin dispoziţia primarului sau conform legislaţiei în vigoare. În legătură cu responsabilităţile în domeniul Sistem de Control Intern Managerial: ü Asigura dezvoltarea sistemului de control intern/managerial la nivelul structurii din care face parte ü Elaborează proceduri pentru activităţile ce sunt necesar a fi procedurate in vederea asigurării dezvoltării SCIM a nivelul structurii din care fac parte; ü Identifica riscurile asociate activităţilor pe care le dezvolta in vederea realizării obiectivelor specifice structurii din care fac parte; ü Evaluează gradul de risc pentru activităţile pe care le dezvolta in vederea realizării obiectivelor specifice. ü Propun masuri pentru diminuarea riscurilor identificate şi le înaintează conducerii spre avizare; Pe linia protecţiei datelor cu caracter personal: ? Să cunoască şi să aplice prevederile actelor normative din domeniul datelor cu caracter personal; ? Să informeze persoana vizată atunci când datele cu caracter personal sunt colectate direct de la acesta, în condiţiile legii, cu privire la identitatea operatorului, scopul în care se face prelucrarea datelor, destinatarii sau categoriile de destinatari ai datelor, obligativitatea furnizării tuturor datelor cu caracter personal solicitate şi consecinţele refuzului de a le pune la dispoziţie, drepturile prevăzute de Regulamentul privind protecţia datelor cu caracter personal şi de Legea nr. 190/2018; ? Să prelucreze numai datele cu caracter personal necesare îndeplinirii atribuţiilor de serviciu; ? Să acorde sprijin Responsabilului cu protecţia datelor cu caracter personal în vederea realizării activităţilor specifice; ? Să păstreze confidenţialitatea datelor cu caracter personal prelucrate, a contului de utilizator, a parolei/codului de acces la sistemele informatice, bazelor de date prin care sunt gestionate date cu caracter personal; ? Să respecte măsurile de securitate precum şi celelalte reguli stabilite de Operator; ? Să informeze de îndată conducerea Operatorului şi pe Responsabilul cu protecţia datelor cu caracter personal despre împrejurările de natură a conduce la o diseminare neautorizată de date cu caracter personal sau despre situaţia în care au fost accesate/diseminate date cu caracter personal prin încălcarea normelor legale În legătură cu funcţia publică deţinută: ü Respectă Codul de Etică şi integritate al instituţiei; ü Respecta prevederile Regulamentul intern si Regulamentului de organizare si funcţionare ale instituţiei; ü Cunoaşte prevederile OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ; ü Respectă normele de securitate şi sănătate în muncă şi PSI; ü Îndeplineşte si alte atribuţii stabilite prin dispoziţia primarului sau hotărârea Consiliului local, in condiţiile legii.

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf