Inspector - URMĂRIRE ÎNCASARE IMPOZITE ŞI TAXE LOCALE — superior

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI PITEŞTI , județul ARGEŞ, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII alin. (3) lit. a) din OUG nr. 156/2024 și art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 22.07.2025 11:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Primaria Municipiului Pitești

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:6/19/2025 - 7/8/2025

Persoana de contact: ALBU ALINA, CONSILIER Telefon: 0372481819, Fax: 0248212166 E-mail: [email protected]

Data afişării: 19.06.2025 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Inspector - URMĂRIRE ÎNCASARE IMPOZITE ŞI TAXE LOCALE

Descriere post

Clasa: I

Grad: superior

Tip compartiment: SERVICIU

Denumire compartiment: URMĂRIRE ÎNCASARE IMPOZITE ŞI TAXE LOCALE

Localizare post

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI PITEŞTI

Localitate: PITEŞTI

Judet: ARGEŞ

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, SERVICIU URMĂRIRE ÎNCASARE IMPOZITE ŞI TAXE LOCALE

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Domenii de studiu: Ştiinţe juridice(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe administrative(Ramura de ştiinţă), Administraţie publică(Specializarea), Ştiinţe economice(Ramura de ştiinţă) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: - cunoştinţe Operare, Concepte de bază ale tehnologiei informaţiei, prin documente specifice, nivel de baza

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, SERVICIU URMĂRIRE ÎNCASARE IMPOZITE ŞI TAXE LOCALE

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor cu modificările şi completările ulterioare.

6. Legea nr. 203/2018 privind măsuri de eficientizare a achitării amenzilor contravenţionale

cu tematica Legea nr. 203/2018 privind măsuri de eficientizare a achitării amenzilor contravenţionale.

7. Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările şi completările ulterioare.

8. Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile şi completările ulterioare

cu tematica Titlul IX-Impozite şi taxe locale din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile şi completările ulterioare

9. Hotărârea Guvernului nr.1/2016 cu privire la Normele metodologice de aplicare a Legii nr.227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile şi completările ulterioare

cu tematica Titlul IX-Impozite şi taxe locale din Hotărârea Guvernului nr.1/2016 cu privire la Normele metodologice de aplicare a Legii nr.227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile şi completările ulterioare

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1- aplică proceduri de executare silită a creanţelor fiscale datorate de debitorii persoane fizice pentru dosarele de executare silită cuprinse între literele M-Z din municipiul Piteşti în zona Găvana II şi Găvana III până la limita cu bd. Nicolae Bălcescu; 2- exercită atribuţii de executor fiscal potrivit prevederilor Codului de procedura fiscală; 3- colectează prin executare silita creanţele fiscale ale bugetului local al municipiului Piteşti, provenind din impozite, taxe, contribuţii, amenzi şi alte venituri bugetare, precum şi accesoriile acestora; 4- identifica contribuabilii rău platnici şi întreprinde toate măsurile legale pentru recuperarea creanţelor fata de bugetul local; 5- aduce la îndeplinire masurile asiguratorii în condiţiile prevăzute de lege; 6- foloseşte, succesiv sau concomitent, pentru colectarea veniturilor bugetare de la debitori rău platnici, modalităţile de executare silita stabilite de lege, respectiv: - executare silita prin poprire; - executare silita a bunurilor mobile; - executare silita a bunurilor imobile; - executarea silita a altor bunuri. 7- preia sarcinile de serviciu ale salariatei Toitan Florentina în perioada când aceasta absentează din instituţie din diverse motive; 8- organizează şi valorifica bunurile mobile şi imobile sechestrate în cadrul executării silite a debitorilor; 9- asigură, eliberează şi distribuie sumele realizate prin executare silita; 10- constată contravenţiile şi aplica sancţiunile în funcţie de competentele specifice stabilite conform legii; 11- recuperează cheltuielile ocazionate de executarea silita a debitorilor rai platnici; 12- aplica derularea procedurii specifice în vederea declarării stării de insolvabilitate a debitorilor aflaţi într-o astfel de situaţie; 13- cooperează cu organele de politie, băncile, instituţiile ce gestionează registre publice, precum şi cu alte persoane juridice sau fizice în vederea aplicării procedurii de executare silita; 14- întreţine baza de date specifica în vederea menţinerii datelor la nivelul realităţii prin efectuarea de operaţiuni de modificare a datelor existente aferente unui contribuabil; 15- exploatează aplicaţiile informatice specifice, pentru încasarea creanţelor fiscale locale şi accesoriile aferente acestora; 16- răspunde de executarea la termen a lucrărilor repartizate; 17- cunoaşte şi respecta circuitul documentelor; 18- menţine arhiva proprie în stare de funcţionalitate; 19- întocmeşte proiecte de hotărâri potrivit legii pentru reglementarea problemelor ce fac obiectul activităţii serviciului; 20- colaborează cu toate serviciile din cadrul primăriei în vederea soluţionării problemelor specifice; 21- colaborează cu instituţiile în măsura sa ofere informaţiile şi datele necesare soluţionării problemelor contribuabililor; 22- gestionează formularele în conformitate cu prevederile legale; 23- depune zilnic la casieria centrala, numerarul încasat în conturile corespunzătoare de venituri ale bugetului local; 24- răspunde de activitatea de urmărire şi încasare la buget a veniturilor neplătite în termen potrivit legislaţiei; 25- în cazul neachitării la termen a impozitelor, taxelor şi a altor vărsăminte obligatorii datorate, potrivit legii, bugetului local ia masuri de retragere a sumelor respective din conturile agenţilor economici sau aplica acţiuni de executare silita prevăzute de lege asupra elementelor patrimoniale ale debitorilor; 26- verifica respectarea condiţiilor de înfiinţare a popririlor pe veniturile realizate de debitorii bugetului de la agenţii economici, instituţiile publice, urmăreşte respectarea popririlor înfiinţate de către terţii popriţi şi stabileşte, după caz, masurile legale pentru executarea acestora; 27- evidenţiază şi urmăreşte debitele restante primite spre urmărire şi propune compensarea plusurilor cu sumele restante pentru lichidarea poziţiilor de rol; 28- analizează şi verifica cererile de restituire, compensare intre unele impozite şi taxe, şi alte creanţe; 29- întocmeşte dosare pentru debitele primite spre executare de la alte unităţi şi asigura respectarea prevederilor legale privind identificarea debitorilor, confirmarea şi debitarea amenzilor , despăgubirilor, imputaţiilor şi a altor venituri primite de la alte organe a căror executare se face prin acest compartiment; 30- urmăreşte încasarea veniturilor în termen de prescripţie şi stabileşte masuri de recuperarea debitelor prescrise din culpa compartimentului de urmărire şi încasare; 31- primeşte şi rezolva corespondenta repartizata în termenul legal, cu privire la urmărirea şi încasarea debitelor neachitate în termen, luând nota şi urmărind îndeaproape cazurile primite spre executare; 32- identifica persoanele care exercita diverse activităţi producătoare de venit sau poseda bunuri supuse impozitării/taxării nedeclarate şi sesizează organele de constatare şi impunere prin note de constatare proprii, în vederea stabilirii impozitelor, taxelor şi sancţiunilor contravenţionale; 33- stabileşte pe baza evidentei analitice lista plătitorilor care înregistrează restante la plata impozitelor şi taxelor către buget şi ia masuri pentru încasarea acestora, potrivit legii; 34- analizează, verifica şi prezinta conducerii în cadrul competentelor, propuneri în legătura cu acordarea de amânări, eşalonări, reduceri, scutiri şi restituiri de impozite, taxe şi majorări de întârziere cu avizul serviciilor de specialitate; 35- întocmeşte, împreuna cu celelalte compartimente de impozite şi taxe şi înaintează conducerii, centralizatorul listelor de rămăşite şi de suprasolviri pe feluri de creanţe fiscale; 36- repartizează sumele realizate din valorificarea bunurilor sechestrate potrivit ordinii de preferinţă prevăzută de lege, în cazul în care, la urmărirea silită participă mai mulţi creditori şi transmite la solicitarea juriştilor instituţiei, documente justificative necesare reprezentării intereselor instituţiei în fata instanţelor judecătoreşti şi a organelor de urmărire penala, referitoare la contestaţiile la executare silita şi alte litigii prevăzute de lege, care au ca obiect realizarea creanţelor fiscale ale bugetului local; 37- analizează, cercetează şi soluţionează în condiţiile legi contestaţiile la executare silita; 38- preia şi preda dosarele fiscale cu care lucrează de la arhiva instituţiei pe baza de semnătura; 39- poarta responsabilitatea pentru constatările înscrise în actul de control; 40- aplica sancţiuni contravenţionale contribuabililor pentru abateri de la actele normative; 41- întocmeşte borderourile de debite şi scăderi, urmăreşte operarea lor în evidentele sintetice şi analitice; 42- analizează toate datele statistice privind activitatea serviciului pe baza cărora întocmeşte şi transmite informările şi raportările periodice la termenele stabilite;

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf