Installateurin / Anlagenmechanikerin / Installateur / Anlagenmechaniker (m/w/d)

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr Dienstleistungszentrum Hannover

Stellenbeschreibung

• Sie sind verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung (inkl. Reinigung und Pflege) der zentralen und dezentralen Wärmeerzeugungsanlagen für Öl- und Gas-Betrieb sowie der wärmetechnischen Unterstationen der Gebäude und gewähren damit einen sicheren und störungsfreien Betrieb der Anlagen. • Sie überwachen die Versorgungs- und Entsorgungsanlagen, beseitigen akute Störungen und führen vorbeugende Maßnahmen zur Verhinderung von Ausfällen der Anlagen durch. • Sie sind verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung betriebstechnischer Anlagen im Bereich Trinkwasser und Sanitär sowie der Kalt- und Warmwasserarmaturen, Schieber, Hydranten, Druckminder-, Regel- und Filterarmaturen. • Sie pflegen Warm- und Kaltwasserverteilungsanlagen und setzen diese instand. • Sie verlegen und ersetzen im Rahmen der Instandsetzung Rohrleitungen aus Kunststoff, Stahl, Kupfer oder Edelstahl. • Sie sind verantwortlich für die Wartung raumlufttechnischer Anlagen. • Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist gelegentlich die Leistung von Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst verbunden. • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden (auch mehrtägigen) Aus- und Weiterbildungen wird vorausgesetzt. • Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. • Sie erwartet ein attraktives Gehalt. • Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2026&matrix=1 • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. • Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer befristeten Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD in Höhe von bis zu 688,05 Euro monatlich in Abhängigkeit Ihrer vorherigen Berufserfahrung. • Angebote zusätzlicher Leistungen: Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, Betriebsrente (Altersvorsorge VBL), Jahressonderzahlung und Job-Ticket.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-/ Heizungs-/ Klimatechnik oder Zentral Heizungs- und Lüftungsbauerin / Lüftungsbauer (m/w/d). • Sie sind uneingeschränkt körperlich belastbar und gesundheitlich geeignet:

- zum Heben und Tragen von Lasten entsprechend der Lasthandhabungsverordnung,

- für das Verrichten von Arbeiten im Freien bei jeglicher Witterung mit wechselnden

Bewegungsabläufen,

- Arbeiten in fensterlosen Räumen wie Technikbereichen und Schutzbauten zu verrichten,

- und um Arbeiten höhentauglicher Art auszuführen (z.B. auf Leitern oder Arbeitsbühnen). • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen • Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. • Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. • Sie können eine aktuelle Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 nachweisen oder sind bereit, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung endet die Verwendung auf dieser Stelle.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im erlernten Handwerk, nachgewiesen durch wenigstens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig mindestens einem Jahr.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. • Eine Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlichen nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 29.11.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben • Lebenslauf (tabellarisch) • Berufsschulzeugnis • Prüfungszeugnis über die Berufsausbildung • Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber • Kopie des Führerscheins • ggf. Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hannover

Personalmanagement

0511-6798-257 (Frau Bellmann)

0511-6798-206 (Herr Stanusch)

0511-6798-207 (Herr Niebling)