Instructeur des autorisations du droit des sols

Descriptif de l'emploi

Le Service Urbanisme du Pôle Développement urbain de la Ville de Creil, recherche un.e:

INSTRUCTEUR/TRICE DES AUTORISATIONS DU DROIT DES SOLS

Missions / conditions d'exercice

Accueillir, écouter et conseiller les pétitionnaires sur la faisabilité du projet, la démarche à suivre, la complétude et le respect réglementaire des dossiers

Instruire et suivre les demandes d’autorisation d’urbanisme dans les délais (PA, PC, DP, PD, et AT).

Instruire et suivre les déclarations préalables d’installation / modification des dispositifs publicitaires, enseignes et pré-enseignes de la réception de la demande à la décision

Gestion des DOC, DAACT et contrôle des conformités avec déplacement sur le terrain

Vérifier la conformité technique et juridique, préparer les arrêtés, et suivre les évolutions du code de l’urbanisme et des autres législations qui ont une incidence sur l’instruction : code de l’environnement, code de l’habitat et de la construction…

Rédiger des notes et des actes administratifs à l’attention du maire-adjoint et du maire

Contribuer à l’évolution réglementaire du PLU et du RLP

Mettre à jour les courriers-types et les formulations des arrêtés sur la base du logiciel métier

Missions transversales importantes en interne et en externe

Travail en bureau et déplacements fréquents sur le territoire

Déplacements : possibles (mise à disposition d’un véhicule de service)

Profils recherchés

Compétences nécessaires :

Savoir-faire :

Connaissances juridiques et compréhension des législations : code de l’Urbanisme, code de l’Environnement, code de la Construction et de l’Habitation.

Analyse et compréhension des documents réglementaires (PLU, RLP, PPRi, abords des MH, sites inscrits…).

Capacité de lire des plans architecturaux, des planches cadastrales, technique de représentation spatiale

Aisance rédactionnelle : rédaction de notes, courriers, arrêtés, …

Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels-métier ADS (Oxalis / Oxalis Expert)

Qualités relationnelles

Connaissance du fonctionnement d’une collectivité, de son environnement et des enjeux de son service

Gestion des délais et des priorités.

Sécurisation et signalement des difficultés

Savoir-être :

Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Sens des relations humaines et du service public

Rigueur, sens de l’organisation et gestion des délais

Capacité d’adaptation

Discrétion professionnelle

Esprit d’initiative