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France · Regional government

Instructeur financement et conventionnement logement social

Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)

Location
Seine Saint-Denis (93) · France
Application deadline
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Field of work
Administration & policy
Contract
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Listing language
FR
Last checked
24 October 2026

Job description

Vos missions en quelques mots

Au sein du Bureau du Logement Social de la DRIHL 93 (Seine-Saint-Denis), vous aurez pour missions

- d'instruire les dossiers de financement des opérations de construction (PLUS, PLAI, PLS),

d'accession sociale ou des opérations de réhabilitation ou de démolition

- d'assurer le suivi opérationnel et comptable des opérations jusqu'à Ieur clôture (acomptes, prorogation, soldes) ; le suivi des conventions APL et de leurs avenants et les relances des bailleurs pour respecter les plannings prévisionnels de réalisation des opérations de logements

- d'assurer un appui technique et administratif aux bailleurs dans le montage des opérations (offre nouvelle, acquisition-amélioration) ; les accompagner dans l'élaboration des conventions APL et en contrôler la conformité réglementaire

- de favoriser la transmission en interne : tiches procédures, outils d'aide à l'instruction, mise à jour régulière des tableaux de suivi, archivage

- et de participer à la vie du BLS, SHRU et de la DRIHL.

Profil recherché

Le ou la candidat(e) devra maîtriser la réglementation relative au financement et au conventionne-ment du logement social, notamment les dispositions du code de la construction et de l'habitation ainsi que le règlement général et financier de l'ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine).

Une connaissance de l'organisation et du fonctionnement des organismes HLM est souhaitée, tout comme des notions en comptabilité publique et des techniques transversales de construction. La pratique courante des outils bureautiques (tableurs, traitement de texte) et des logiciels métiers dédiés au financement du logement social (SIAP, APILOS et Chorus formulaire) sera un plus, ainsi qu'une aisance dans la collecte, l'analyse et l'exploitation de données.

Sur le plan organisationnel, le poste exige une grande rigueur administrative et juridique, un sens aigu de l'organisation et une capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires et structurelles. Une connaissance de la fonction publique d'État constituera un atout.

D'un point de vue relationnel, le ou la candidat(e) devra faire preuve d'un sens du contact, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec une aptitude à écouter, fendre compte et proposer des solutions.

Autonome tout en sachant travailler en équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra également garantir une discrétion absolue dans le traitement des informations sensibles.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Nadia KADI

Cheffe du bureau du logement social

[email protected]

Timothée HAQUET

Chef du service habitat et rénovation urbaine

[email protected]

Fañch KERGUELEN

Adjoint au chef du service habitat et rénovation urbaine [email protected]

Béatrice BOUTCHENIK

Adjointe au chef du service habitat et rénovation urbaine

[email protected]

Poste n°10547A0194

Catégorie B

Groupe Rifseep 3

Matérielles : bureau partagé avec poste informatique et téléphonique, accès imprimante-copieur, parc automobile

Horaires et saisonnalités : selon modalités du règlement intérieur de la DRIHL

Conditions particulières : déplacements en Ile-de-France (visites, réunions, réseaux)

Télétravail possible selon règlement intérieur

Poste éligible à la prime territoriale de fidélisation de 12 000 euros pour les agents restant en Seine-Saint-Denis pendant 5 ans

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Original vacancy: Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL) · Description checked 20 October 2026

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