Instructeur lichamelijke opvoeding

Dit ga je doen

Sport inzetten om mensen fysiek én mentaal sterker te maken? Als instructeur lichamelijke opvoeding bij Detentiecentrum Rotterdam (DCR) begeleid je gedetineerden en train je medewerkers in hun weerbaarheid. Je combineert sport, begeleiding en veiligheid in een afwisselende fulltimebaan.

Je begeleidt groepen gedetineerden en vreemdelingen tijdens sport- en fitnesslessen. Je stimuleert hen om actief mee te doen, houdt rekening met hun verschillende behoeften, geeft duidelijke instructies en zorgt voor een veilige sportomgeving.

Ook help je collega’s om fysiek en mentaal weerbaar te blijven. Je verzorgt trainingen op het gebied van fysieke weerbaarheid (FWT), waaronder zelfverdediging, fouilleren, het aanleggen van handboeien en omgaan met spanningen. Daarnaast kun je trainingen verzorgen voor het Interne Bijstandsteam (IBT). Tijdens deze lessen ben je verantwoordelijk, voor het onderhouden en aanleren van de vaardigheden die horen bij de speciale inzetten van dit team.

Je begeleidt medewerkers bij de jaarlijkse Fysieke Vaardigheidstoets (FVT). Lukt het iemand niet om de toets te halen? Dan stel je samen een trainingsplan op om de conditie en vaardigheden te verbeteren. Wat jouw werk bijzonder maakt, is de combinatie van sport, begeleiding en veiligheid. Je weet mensen op een positieve manier in beweging te krijgen en blijft rustig bij spanningen of lastig gedrag. Je denkt samen met collega’s mee over nieuwe trainingen en draagt bij aan de gezondheid en weerbaarheid van zowel gedetineerden als medewerkers.

Je werkt samen met je collega’s van het ILO-team. Daarbij verwachten we dat je actief bijdraagt aan een goede samenwerking, je kennis en ervaring deelt en met enthousiasme en motivatie meewerkt aan de gezamenlijke doelen. Je werkt fulltime en draait, afwisselend met je collega’s, ongeveer eens per zes weken een weekenddienst. Ook kan je worden gevraagd om avonddiensten te draaien.

Dit krijg je

•

Schaal 8

€3.333 - €4.457 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

•

1 jaar

•

32 - 36 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof

• volledige vergoeding van je ov-reiskosten

• een pensioenregeling

• (deels) betaald ouderschapsverlof

• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling

• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness

• en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Dit vragen wij

• Een afgeronde mbo-4-opleiding CIOS of Sport en Bewegen, of een diploma van de Academie voor Lichamelijke Opvoeding (ALO).

• Ervaring met het geven van sport- en fitnesslessen aan verschillende doelgroepen.

• Kennis van groepsdynamiek en ervaring met het begeleiden van mensen met psychiatrische problematiek.

• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

• Het vermogen om rustig en passend te handelen bij spanningen of lastig gedrag.

• Een enthousiaste, gemotiveerde en collegiale instelling, waarbij je goed binnen een team kunt functioneren en actief bijdraagt aan een positieve teamsfeer.

• Bereidheid om fulltime te werken en indien nodig avonddiensten te werken.

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.

• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.

• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.

• Een motivatiebrief is vereist.

• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.