Instructeur(trice) des aides à l'habitat privé

Vos missions en quelques mots

- réaliser l'instruction technique, financière et administrative des dossiers de subvention (travaux propriétaire occupant et propriétaire bailleur, ingénierie, RHI-THIRORI, ORI) et de conventionnement, notamment via le service en ligne. Dans le cadre des copropriétés, l?instructeur assure le suivi complet du montage du dossier (éligibilité, dossier technique global, complétude, etc.), en lien avec les opérateurs, avec lesquels il peut être amené à participer à des réunions techniques de suivi ;

- assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur solde sur l'ensemble du département ou un secteur territorial défini par le/la responsable de l'unité HP ;

- réaliser au besoin des visites et contrôle sur place des travaux subventionnés, dans le cas des propriétaires bailleurs, conformément à la politique de contrôle locale ;

- informer le public sur les aides de l'Anah (accueil physique, téléphonique, boîte mail fonctionnelle) ;

- participer, en tant que référent(e) sur un ou plusieurs dispositifs opérationnels, aux comités techniques sur le secteur territorial défini, en lien avec le/la chef(fe) d?unité ;

- être référent(e) sur une thématique traitée par l'Anah ;

- participer aux réseaux techniques (régional, clubs instructeurs de l'Anah, réunions internes) ;

- participer et préparer les dossiers relevant d'un passage en commission locale d'amélioration de l?habitat (CLAH) et rédiger les procès verbaux.

Vous serez placé(e) sous l'autorité du chef (de la cheffe) de l'unité habitat privé, qui comprend une équipe de 4 instructeurs. Vous serez amené(e) à travailler avec le chef de service et son adjoint, l'ensemble des chefs d'unités du service au besoin.

Vous serez en contact avec les particuliers, collectivités locales, les chefs de projets territoriaux , les opérateurs, l'ADIL, l'Anah centrale, les différentes unités du service, et les référentes territoriales de la DDT et pourrez être amené à participer au club instructeur Anah.

Profil recherché

- Connaissance globale des politiques du logement

- Appréhender l'environnement juridique, financier et technique des interventions de l'Anah

- Connaissance de la réglementation en vigueur de l'Anah, de la boîte à outils

- Connaissances et maîtrise des outils informatiques (Opal, infocentre)

Savoir être :

- Sens du relationnel : conseil aux particuliers, contacts extérieurs (collectivités locales, opérateurs, ...)

- Faire preuve de rigueur

- Faire preuve de réactivité

Savoir faire :

-Savoir s'organiser

- Savoir analyser

- Savoir travailler en équipe

- Savoir s'adapter aux évolutions réglementaires

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

- M. Adam BENMEHIRISSE,

Chef de l'unité IHP,

tél. : 03.23.27.66.38,

mél : [email protected]

- M. Laurent CADALEN,

Chef de service,

tél. 03.23.24.64.41

mél : [email protected]

- Bureau indépendant

- Outils informatiques

- Véhicules en pool en cas de déplacements dans le département

- Durée attendue sur le poste : 3 ans

GROUPE RIFSEEP 3

NUMERO DE POSTE : 0920020227

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/11/2026

Chargée / Chargé du parc privé