Instructeur(trice) du droit des sols - agent administratif polyvalent

Descriptif de l'emploi

La commune recrute un(e) agent administratif polyvalent chargé principalement de l'instruction et du suivi des autorisations d'urbanisme, ainsi que de diverses missions administratives.

Placé(e) sous l'autorité de la Direction des services, l'agent intégrera une équipe administrative polyvalente et participera au fonctionnement quotidien de la collectivité.

Les missions pourront être adaptées et évoluer en fonction des compétences du candidat retenu et des besoins du service.

Missions / conditions d'exercice

Urbanisme et droit des sols

• Assurer l'instruction administrative et réglementaire des demandes d'autorisation d'urbanisme : certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, permis d'aménager et permis de démolir.

• Vérifier la complétude des dossiers, analyser leur conformité aux règles d'urbanisme et préparer les projets de décisions.

• Appliquer les dispositions du PLU et du Code de l'urbanisme.

• Assurer le suivi des dossiers et des délais réglementaires.

• Accueillir, informer et accompagner les administrés et les professionnels dans leurs démarches.

• Participer au suivi des dossiers fonciers, des déclarations d'intention d'aliéner et des autorisations de travaux concernant les ERP.

• Assurer le suivi administratif des dossiers d'urbanisme en lien avec les services et organismes compétents.

Gestion administrative polyvalente

• Rédiger des courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs.

• Participer à la préparation des délibérations, décisions et conventions.

• Assurer le suivi de dossiers administratifs et réglementaires divers.

• Participer à la préparation et au suivi des projets communaux, en appui à la Direction des services.

• Collaborer avec les autres agents administratifs et les services techniques.

Profils recherchés

Une expérience dans l'instruction du droit des sols serait particulièrement appréciée, sans constituer une condition indispensable au recrutement.

Les candidatures de personnes disposant d'une bonne expérience administrative, de capacités rédactionnelles et d'une réelle motivation pour se former à l'urbanisme seront également étudiées.

Compétences et qualités attendues :

• Bonne maîtrise de l'expression écrite et des outils bureautiques.

• Rigueur, organisation et méthode.

• Capacité à comprendre et appliquer des textes réglementaires.

• Autonomie, esprit d'initiative et capacité à rendre compte.

• Polyvalence et aptitude à travailler sur des dossiers variés.

• Sens du service public, discrétion et qualités relationnelles.

• Volonté d'apprendre et de développer ses compétences.

Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du droit de l'urbanisme ou des procédures administratives constituera un atout.

Un accompagnement à la prise de poste et des formations adaptées pourront être proposés selon l'expérience et les compétences du candidat retenu.