Instructeur.trice mission protection de l'enfance (Emploi enfants du spectacle/agences de mannequins)

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la responsable de mission et au sein d'une équipe d'instructeurs, l'agent est chargé de l'instruction :

- des demandes d'autorisations individuelles d'emploi pour les mineurs âgés de moins de 16 ans dans le spectacle vivant et enregistré et les jeux vidéos ; - des agréments en vue de réaliser des enregistrements audiovisuels dont le sujet principal est un enfant de moins de seize ans, en vue d'une diffusion à titre lucratif sur un service de plateforme de partage de vidéos.

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Ce travail s'effectue de manière dématérialisé, via les démarches numériques dédiées aux enfants du spectacle de chaque département francilien.

Il doit veiller à garantir le bon déroulement des procédures visant l'emploi et la protection des enfants dans le spectacle, aboutissant au passage en commission des dossiers relevant de ces champs.

Il a notamment en charge : - l'instruction des dossiers déposés par les sociétés de production sur la démarche numérique ; - la lecture et l'étude des scénarios, notamment au regard des exigences relatives à la protection de l'enfance ; - l'évaluation des conditions d'emploi et de travail des enfants du spectacle ; - le conseil et l'accompagnement des sociétés de production dans leurs démarches ; - l'alerte de la responsable de mission sur tout projet artistique ou toute situation d'enfant problématique ; - la présentation de ses dossiers à la commission enfants du spectacle.

L'agent(e) est susceptible de participer à des visites des lieux de prestations des mineurs (par exemple tournages de film).

Partenaires institutionnels : Ministère de la justice (tribunal pour enfants), Ministère de l'éducation nationale (services académiques), Ministère de la culture (ou DRAC), médecine du travail, Inspection du travail.

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.

M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

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N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances :

- Qualité d'analyse et d'instruction M - Connaissance juridiques en droit du travail M - Connaissance des enjeux des politiques publiques de l'enfance N

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Travail en équipe *** - Adaptabilité *** - Fiabilité ** - Réserve **

Savoir-faire :

- Rigueur et sens de l'organisation E - Reporting M - Travail en équipe E

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :

- informatique : formation à l'environnement numérique de travail (démarches numériques);

CV et lettre de motivation à transmettre à :

Karine RIVIERE / Franck LEPERTEL

Responsable de la mission EESAM / Chef de la mission protection des jeunes

[email protected] / [email protected]

Romy VIDAUD

Chargée des Ressources humaines

[email protected]

Pour les titulaires : joindre également les 3 derniers CREP.

- agilité avec les outils informatiques : l'ensemble de la procédure est dématérialisée ; - appétence pour le secteur du spectacle vivant et enregistré ; - appétence pour le travail en équipe et esprit collectif; - sensibilité aux thématiques de la protection de l'enfance ; - capacités rédactionnelles , aisance orale et relationnelle ; - capacité forte d'organisation.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques