Intervenant(e) social(e) en gendarmerie

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de leurs missions de sécurité publique les brigades de Vitry en Artois, Vis en Artois, Marquion et Vimy intervenant sur le ressort des 49 communes de la Communauté de Communes OSARTIS MARQUION font face à des personnes en difficulté, en souffrance ou en détresse, dont les situations relèvent de problématiques sociales.

Dans le cadre d’une nouvelle dynamique de partenariat, il est prévu la création d’un poste d’intervenant sociale et familiale.

La présence d’un intervenant social en gendarmerie sur le territoire intercommunal permettra d’assurer une prise en charge sociale de ces personnes parallèlement au traitement judiciaire.

Les intervenants sociaux en gendarmerie répondent à un réel besoin d’écoute et de relais vers les acteurs sociaux locaux afin de permettre un traitement rapide et individualisé des situations identifiées.

Placé sous l’autorité hiérarchique de la Direction Générale des Services de la Communauté de Communes Osartis Marquion et sous l’autorité fonctionnelle du Commandement de Groupement, l’intervenant social sera basé dans un local dédié au sein des brigades concernés.

Ce poste participe à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques de prévention de la délinquance et de tranquillité publique en soutien à l'ensemble des maires des 49 communes

Missions / conditions d'exercice

Activités :

Assurer l’accueil et une écoute active des personnes en situation de vulnérabilité nécessitant ou ayant nécessité l’intervention de la gendarmerie :

- Evaluation de la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l’activité des forces de l’ordre (personnes majeures et mineures, en difficultés sociales, victimes ou mis en cause)

- Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d’urgence

- Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation.

- Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ ou les services de droit commun.

Initier et animer la coordination entre les forces de Gendarmerie, le Département et l’ensemble des acteurs des solidarités du territoire :

- Contribution à l‘observatoire national du dispositif en complétant régulièrement la grille statistique du Ministère de l’lntérieur et en rédigeant un rapport d’activité annuel (et/ou trimestriel)

- Organisation de rencontre entre les professionnels du Département et la Gendarmerie en lien avec les directeurs des territoires

- Facilitation du dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative

- Partenariat avec l‘ensemble des acteurs des champs socio-médico éducatifs du territoire couvert par l’intervenant/e social/e en gendarmerie

- Participation aux différentes instances techniques organisées par le réseau local pour lesquelles l’expertise de l'lSG présenterait une plus-value.

Mettre en place des actions de prévention sur les violences intrafamiliales :

Prise de contact avec des associations de prévention, organisation d’événements et d’actions de préventions auprès de publics cibles, évaluation des actions.

Accompagner le développement des lieux d’accueils d’urgence (ALT) sur le territoire :

• Prise de contact avec les différentes associations luttant contre les VIF

• Connaissance des lieux d’accueils d’urgence sur le territoire

• Montage de projet pour le déploiement de structures ou de permanences d’accueil d’urgence par des associations spécialisées

• Evaluation du besoin

Profils recherchés

DE assistant/e de service social et/ou DE éducateur spécialisé ou équivalent

Expérience professionnelle souhaitée

Connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires à dimension sociale, notamment en matière de protection des mineurs, de droits des usagers et des victimes

Autonomie, disponibilité, capacité relationnelle et de médiation, dialogue avec les élus et pratique du terrain.

Connaissance du fonctionnement de la police et de la gendarmerie.

Connaissance des réseaux et partenaires institutionnels, sociaux, associatifs.

Connaissance des institutions liées aux politiques de prévention de la délinquance et de tranquillité publique.

Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale et des procédures de validation internes.

Maîtriser la méthodologie de projets et les différents dispositifs financiers.

Rigueur, méthode, bonnes capacités rédactionnelle et relationnelles, réelles capacités d'innovation.

Maîtrise des outils informatiques.

Force de caractère, discrétion, savoir analyser et proposer des solutions à toutes difficultés dans une perspective de construction positive.

Permis B