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IP/ AP - Adjoint au responsable du Service des Impôts des Entreprises (SIE) de Corbeil H/F

DDFIP Essone

Location
Essonne (91) · France
Application deadline
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Field of work
Administration & policy
Contract
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Listing language
FR
Last checked
23 October 2026

Salary / pay scale

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

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Job description

Vos missions en quelques mots

Le service des impôts des entreprises (SIE) est l’interlocuteur unique des entreprises et, à ce titre, est chargé de l’assiette et du recouvrement des impôts des professionnels, et de l’accompagnement des entreprises dans leurs démarches fiscales.

Le nombre de redevables actifs est de 51447 au 31/06/2025

Au 31/03/2026, le nombre de débiteurs professionnels était de 6345 et le montant des paiements spontanés s'élevait à 1 316 070 785euros.

Le taux de recouvrement spontané est de 96,09% au 31/03/2026 pour un montant de 330,23 millions d'euros.

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La principale mission de l'adjoint à la responsable du SIE consiste à assurer un

encadrement de proximité afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à l'équipe en matière de gestion et de recouvrement des impôts des professionnels. Activités principales : Manager l'équipe et apporter un appui technique aux collaborateurs ; Piloter et suivre l’activité du service ; Gérer l'assiette et le recouvrement des impôts des professionnels ; Organiser et piloter la gestion des impôts directs locaux des professionnels (IDL) Assurer l’expertise, le contrôle de régularisation et sur pièces ; Assurer le suivi de la qualité comptable : animer et appuyer la cellule en charge de l’enregistrement des écritures de comptabilité générale dans MEDOC chaque jour ; Mettre en oeuvre le contrôle interne pour garantir la qualité de l'activité du service ; Organiser l'accueil ; Prendre en charge certains dossiers complexes (crédits d'impôts, contentieux, recouvrement) ou à enjeux ; Échanger avec les services locaux (PRS, PCE, brigades) dans le respect des protocoles locaux ; Contribuer à la gestion des opérations logistiques.

Profil recherché

Savoir-être : Aptitude au management et au pilotage d’équipes ; Se positionner en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail ; Qualités relationnelles et grande disponibilité ; Faire preuve de discrétion.

Savoir-faire : Capacités d’analyse et d’expertise fiscale ; Capacités d'initiative, d’anticipation et d’adaptation aux nouveautés législatives fiscales ; Capacité à rendre compte et à transmettre l’information ; Capacité d’écoute et compétences pédagogiques ; Capacité à fixer, gérer les priorités et donner du sens ; Capacité à organiser et planifier le travail de ses collaborateurs.

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Connaissances recherchées : Connaissances dans le domaine de la fiscalité des professionnels et de la gestion fiscale, dont la fiscalité directe locale (CVAE, CFE-IFER, TASCOM) ; Connaissances appréciées Médoc, Gespro, Gespro-CET, REC, des téléprocédures; Connaissances en comptabilité générale souhaitées et de la comptabilité Médoc appréciées.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected] [email protected]

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent d'attaché principal. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Vacant à partir du 15/10/2026

Chargée / Chargé de fiscalité

Original vacancy: DDFIP Essone · Description checked 23 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.