IP/IDIV CN/HC/AP - Responsable de la 1ʳᵉ Brigade départementale de vérification de Maine-et-Loire H/F

Vos missions en quelques mots

Le contrôle fiscal externe de la DDFIP de Maine-et-Loire est réalisé par deux brigades départementales de vérification (BDV) localisée à Angers (17, boulevard Henri Arnauld).

Suite à la réorganisation des missions du Pôle de Contrôle et d’expertise de Maine-et-Loire, transférant ainsi l’ensemble de la mission de contrôle sur place aux brigades, la 1ʳᵉ brigade est composée d’un chef de brigade et de 10 inspecteurs vérificateurs.

Le (la) responsable de brigade a pour missions essentielles de :

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– piloter les travaux de vérification dans le respect de leur cadencement et des orientations fixées par la direction (présence sur les dossiers à enjeu, dossiers répressifs…);

– définir les champs d’investigations et les axes de travail des vérificateurs ;

– sécuriser les opérations de contrôle et la procédure en lien avec les services de programmation (SDP, BCR, PCRP) jusqu’au recouvrement des créances auprès du PRS ;

– assurer des liaisons fluides avec les services ;

– accompagner le changement auprès des agents (déploiement du projet PILAT, déploiement de la facturation électronique, formation des métiers du contrôle fiscal...etc) dans un contexte marqué par une forte évolution des méthodes de contrôle.

- représenter la direction et participer aux travaux des différentes instances (commission de conciliation, commission des impôts directs et TCA, membre des réseaux de la délégation Centre ouest sur les chefs de brigades, fiscalité internationale).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP), Inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ou Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN).

Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IPFiP et IDIV, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

Profil recherché

– Connaissances juridiques, fiscales, comptables avec une capacité à les enrichir en permanence ;

– savoir piloter, animer et fédérer une équipe ;

– Aptitudes rédactionnelles avec un esprit d’analyse et de synthèse ;

– Capacités organisationnelles ;

– Aisance relationnelle et sens du dialogue et de l’écoute ;

– Capacité d’initiative et de mutualisation.

Une expérience préalable en matière de contrôle fiscal externe et des connaissances fiscales approfondies constitueraient un atout pour le poste.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de fiscalité