IPFiP/AP- DP5 - Responsable d'équipe MOE/AMOA d'un grand projet numérique H/F

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez participer à un projet d’envergure ? Rejoignez nous !

Rattaché(e) au directeur de projet vous piloterez une équipe MOE/AMOA dédiée à la construction d’un grand projet informatique de la DGFIP. Votre mission ? Vous orchestrerez la feuille de route, garantirez la qualité des livrables et aiderez votre équipe à grandir dans un environnement à très fort enjeu.

Votre mission au quotidien consistera à : → sécuriser le plan projet : vous piloterez la trajectoire globale, vous arbitrerez les priorités, identifierez les risques, vous sécuriserez les jalons, le budget et le périmètre ; → garantir la qualité des livrables : vous réaliserez un suivi très proche des livrables de votre équipe afin de garantir la cohérence fonctionnelle des spécification et leur clarté pour les équipes de développeur ; → piloter votre équipe : vous aurez en charge le management de proximité de l’équipe et vous participerez à leur montée en puissance ; → représenter le projet lors des instances opérationnelles.

Afficher la suite

Qu’allons nous vous apporter ? * Avoir une mission au sein de la division « Publicité Foncière et Enregistrement», c’est intégrer un bureau qui valorise la synergie entre les projets qu’elle gère. Le bureau fonctionne comme un collectif où les sections interagissent quotidiennement. Cette proximité permet de mieux comprendre les enjeux globaux et d’enrichir votre vision projet ; * Pour mener à bien vos travaux vous pourrez vous appuyer sur une méthodologie claire, un cadre structuré qui vous offrira des repères précis, des objectifs identifiés et une organisation sécurisante pour vos missions de conception et de recette ; * Vous rejoindrez une équipe où l’on cherche la solution ensemble afin de permettre à chacun de progresser et de relever les défis du projet ; * Votre positionnement sur le projet GESFIE, au coeur de la modernisation de l’État, des enjeux de la DGFIP pourra constituer un plus pour les sélections d’administrateur des finances publiques adjoint.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspectrice/Inspecteur Principal ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Profil recherché

Savoir-être

→ Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. → Rigueur, organisation et sens des priorités. → Communication et capacité de synthèse avec des interlocuteurs métier et techniques. → Proactivité et capacité à gérer les situations complexes.

Savoir-faire

→ Pilotage de projets de bout en bout : planning, budget, ressources, risques et qualité. → Coordination des équipes et des parties prenantes internes et externes. → Pilotage de la gouvernance et du reporting auprès des instances de décision. → Gestion des arbitrages, alertes et plans d’action pour sécuriser les engagements.

Afficher la suite

Compétences techniques

→ Culture solide en architecture et systèmes d’information. → Compréhension des architectures applicatives, interfaces, API et flux de données. → Connaissance des environnements d’intégration, déploiement et production. → Capacité à challenger les choix techniques et à dialoguer avec les experts.

Connaissances recherchées Méthodologies de gestion de projet : Agile/Scrum, cycle en V, méthodes hybrides. Principes ITIL, gestion des changements et exploitation SI.Enjeux de cybersécurité, conformité et gestion des risques SI.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Nidal KAMAL - [email protected] - 01 79 84 32 18

Comme tout poste en administration centrale et plus particulièrement en direction de projet informatique, une grande disponibilité est attendue.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Vacant à partir du 31/08/2026

Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI