IPFiP / IDIV /AP – Adjoint(e) au chef de la section 2 du bureau C1 – Impôt sur le revenu H/F

Vos missions en quelques mots

Au sein de la section 2, l’adjoint(e) au chef de section l’assiste dans :

- l’animation et l’organisation du travail de la section, en liaison avec le chef de bureau et son adjoint ;

- la représentation de la section lors des différentes réunions de travail ;

- le visa des dossiers couvrant l’intégralité du champ de compétence de la section et, en particulier, les dossiers de réflexion sur l’évolution de la législation fiscale relevant de la section ;

Afficher la suite

- l’élaboration des projets de textes législatifs et réglementaires ainsi que de la doctrine (instructions, demandes de solution, prises de position en droit, réponses aux questions des parlementaires…).

Ses fonctions impliquent de participer à l’intégralité du processus d’élaboration des réformes fiscales : conférences fiscales, élaboration des projets de loi de finances, réunions interministérielles, relations avec le Conseil d’État et suivi des débats à l’Assemblée nationale ainsi qu’au Sénat en tant que commissaire du gouvernement, préparation de la défense des projets de loi de finances devant le Conseil constitutionnel. À ce titre, il est pleinement intégré à l'équipe d'encadrement du bureau animée par le chef de bureau et son adjoint. Il constitue, en soutien du chef de section, un interlocuteur des autres bureaux de la DGFIP (GF, SJCF etc), ainsi que des ministères et directions partenaires (DSS, DGE, DGCCRF, DGTrésor etc.).

Profil recherché

Savoir-être : Sens de l’organisation, discrétion, autonomie. Goût marqué pour le relationnel. Réactivité, adaptabilité. Forte disponibilité. La curiosité intellectuelle et la rigueur sont des qualités nécessaires pour acquérir, développer et affermir les compétences techniques inhérentes aux problématiques relevant de la section. Le candidat ou la candidate doit par ailleurs avoir un sens affirmé de l’écoute et du dialogue, qu’il sera conduit à exercer dans le cadre des échanges avec les bureaux et directions partenaires.

Afficher la suite

Savoir-faire : Le candidat ou la candidate doit posséder d’excellentes capacités d’analyse et de rédaction et être en mesure d’appréhender un sujet dans toutes ses dimensions (pas uniquement technique).

Compétences requises : Le candidat ou la candidate devra rapidement disposer de compétences managériales et faire preuve d’une réelle appétence pour le travail en équipe.

Connaissances recherchées : Le candidat ou la candidate doit présenter une solide expérience juridique et une bonne connaissance de la fiscalité et de l’environnement institutionnel d’élaboration de la norme fiscale.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

F. Lecorné (adj. chef de bureau), Alain Taieb (chef section 2), [email protected]

Compte tenu du calendrier parlementaire, l’adjoint(e) au chef de section doit pouvoir se rendre disponible sur des horaires extensifs quelques soirées par an, pendant la période d’examen des lois de finances.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur principal des finances publiques (IPFiP)». Le recrutement est également ouvert aux inspecteurs divisionnaires des finances publiques (IDIV HC et IDIV CN). Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP/ IDIV/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Vacant à partir du 01/04/2026

Chargée / Chargé de fiscalité